泉州招聘信息|泉州招聘职位列表—

厨师 (1人) from：福建省一意好味食品有限公司

工作地点：薪酬水平：电询企业 学历范围：工作经验：工作性质：

职位简介：1.负责厂里30左右人两餐（午餐晚餐） 2.买菜（最好自己配有电动车） 3.负责厨房及餐厅卫生（保持厨房及餐厅卫生干净整洁） 4.面谈小洪17268376980（微信同号）

该信息已被查看(10) - 更新时间：2025-6-23 8:35
人事行政经理 (1人) from：福建爱格乐实业发展有限公司

工作地点：薪酬水平：8000-10000元 学历范围：工作经验：工作性质：

职位简介：一、岗位职责（一）人力资源规划与优化 1.组织编制并落实人力资源发展规划、实施并评估规划合理性等 2.做好人力资源的挖掘、培养和储备工作 3.对各部门人员配置合理性进行评估，关注和提升人效，管控人力成本，对人岗匹配度进行调研，人员培训和优化（二）人员招聘及使用管理 1.依据公司各部门的需求和岗位任职条件，制定员工招聘计划 2.通过推荐、媒体介绍、公开招聘、内部竞聘等形式招聘及匹配岗位需求 3.组织面试（含笔试）、复试，择优录用新员工 4.优化各岗位的职位说明书，并据实际需要适时修正及作为考核、考评之依据 5.对入职人员进行跟踪、评估，建立转正标准并与用人部门主管配合对人员进行确认是否达到转正标准（三）培训管理 1.组织制定各岗位类别人员培训计划并具体实施 2.根据公司发展需求，组织、协同各部门针对各类岗位员工设计培训方案并具体实施 3.及时组织对培训效果进行评估，达到提高员工素质、增强公司发展动力的目的（四）绩效管理体系搭建与完善 1.组织建立绩效考核体系，制定科学合理的绩效考核办法及优化 2.组织安排并指导相关人员跟进落实绩效考核办法（五）薪酬福利管理 1.沟通、制定、优化合理的、适用的薪酬福利管理制度并推动、完善 2.根据相关法律法规，落实劳动保障政策，为员工办理各种保险和社会统筹手续（六）劳动关系管理 1.根据劳动部门规定以及公司相关规章制度，组织落实员工劳动合同签订及续签手续 2.受理员工投诉和劳动争议事宜并予以及时妥善的解决 3.深入基层与员工进行互动、沟通，了解员工思想动态,并为员工提供职业规划的专业咨询及指导意见（七）公司文化建设与宣导 1.建立公司文化并推行 2.组织员工活动 3.策划组织公司年会等（八）日常行政后勤事务管理 1.组织学习制度、纪律并监督的执行效果 2.组织对公司固定资产进行登记、造册及定期盘点 3.妥善管理公司行政后勤办公设备及用品，安排人员按计划购买、发放、保管和维护 4.公司各类**的办理、审验、变更工作 5.负责组织公司各类会议管理工作，包括会前准备、会中记录、会后跟进等 6.各类政府、行业等补贴申请、跟进工作 7.全面统筹安排员工食堂、宿舍、环卫、安保及消防等各项管理工作 8.负责重大突发行政事件的调查和处理 9.完成上级领导交办的其他工作事项二、任职要求 1.大专及以上学历，人力资源管理、心理学、工商管理、行政管理等相关专业优先考虑 2.男女不限，年龄在30~45岁有上进心人士 3.3年以上人事行政经理工作经验，擅长人力资源六大模块的工作开展 4.熟悉word、excel、PPT等办公软件 5.分析判断能力出色，条理性强 6.执行能力出色，有团队协作、沟通能力，擅长处理人际关系 7.抗压能力强联系电话：13850592727，林先生

该信息已被查看(46) - 更新时间：2025-6-23 8:32
校服生产计划理单员 (1人) from：福建爱格乐实业发展有限公司

工作地点：薪酬水平：3000-4500元 学历范围：工作经验：工作性质：

职位简介：岗位职责 1.订单处理：快速接收并核对校服订单，包含款式、尺码、数量、交货期等内容，整理建账。能协同多部门评审订单，处理订单变更。 2.生产计划：结合市场趋势、历史数据与订单，预测生产需求，制定生产排程，灵活应对生产突发状况。 3.物料管理：依生产计划核算原材料，与供应商沟通，定期盘点库存并优化。 4.进度把控：深入车间掌握生产进度，收集分析数据，处理生产异常。客户服务：主动沟通订单进度，处理客户投诉。 5.跨部门协作：与销售、财务、物流、质检等部门协同工作。任职要求: 1.有相关工作经验，能高效处理大量订单，具备良好的沟通能力和协调能力 2.具备生产计划制定与调整能力，能够高效处理多任务并保持工作质量 3.对校服生产流程有一定了解，能够快速适应工作环境，擅长物料管理与成本控制。 4.数据分析与问题解决能力强。薪资面谈

该信息已被查看(46) - 更新时间：2025-6-23 8:28
电商美工设计 (1人) from：福建爱格乐实业发展有限公司

工作地点：薪酬水平：4000-6000元 学历范围：工作经验：工作性质：

职位简介：岗位职责描述： 1. 负责配合电商部，做淘宝/微信商城/1688/抖店等线上网店的产品图拍摄、修图、网店主页设计、产品详情页设计、主图设计、活动海报、图片美化等； 2. 负责配合服装设计师，做修图模特图渲染等。任职要求: 1.精通PS 熟悉AI等主流设计软件，懂摄影拍图； 2.具备良好的审美、扎实的美术功底、出色的视觉创作能力，能独立完成设计; 3.工作态度积极主动、细致认真； 4.大专以上学历，年龄21-30岁，有1年以上的电商美工设计工作经验。

该信息已被查看(46) - 更新时间：2025-6-23 8:26
区域经理 (5人) from：福建爱格乐实业发展有限公司

工作地点：薪酬水平：5500-10000元 学历范围：工作经验：工作性质：

职位简介：1、从事服装或体育用品行业相关工作一年以上工作经验； 2、学习能力强，具备良好的团队协作精神； 3、熟练操作现代办公软件与办公设备； 4、性格外向，亲和性好，能够独挡一面； 5、持有C1以上驾驶证并实际驾龄一年以上；个别条件优秀者可以适当放宽条件并不受以上要求局限！

该信息已被查看(46) - 更新时间：2025-6-23 8:25
电商文员 (1人) from：福建爱格乐实业发展有限公司

工作地点：薪酬水平：3500-4000元 学历范围：工作经验：工作性质：

职位简介：一、负责微商校服验收上架校服及单据入库二、微商零售及开单处理售前售后退件等问题三、盘点微商库存四、微商每日出入库数据做账及每月电商跟零售的对账五、打印电商订单拣货打包完成当天发货六、微信商城的库存更新及有赞客服及时回复客户咨询的问题七、一经录用可享受公司的福利（食伙补贴、全勤奖、工龄奖、带薪休假）

该信息已被查看(46) - 更新时间：2025-6-23 8:24
设计师助理 (1人) from：福建爱格乐实业发展有限公司

工作地点：薪酬水平：4500-6000元 学历范围：工作经验：工作性质：

职位简介：岗位职责： 1:负责帮助设计师完成相关款式设计，跟进样衣面辅料，能独立完成一些简洁的设计; 2:收集流行趋势(包括风格、面料、款式等)，根据设岗位内容计师的要求完成面辅料的采购; 3:协助设计师的手绘稿画成电脑稿，以及按设计师的指示修改图纸，标注工艺、面辅料说明; 4:建立设计及有关资料的档案(如:面辅料大货价格标注等)进行整理及保管; 5:熟识中大面料市场，熟识服装设计制作工艺流程; 岗位要求： 1、中专学历服装设计相关专业或以上学历 2、熟识运用office、coreldraw、photoshop等办公及绘图软件的根本操作，绘制设计图稿、并跟进样衣制作及成品、样析物料等; 3、一经录用可享受公司的福利（食伙补贴、全勤奖、工龄奖、带薪休假）

该信息已被查看(46) - 更新时间：2025-6-23 8:23
IE工程师 (1人) from：福建爱格乐实业发展有限公司

工作地点：薪酬水平：8000-8000元 学历范围：工作经验：工作性质：

职位简介：岗位职责要求一、岗位核心职责 1、工艺流程优化：分析公司产品的生产工艺路线，优化工序流程。 2、设计生产线布局，确保物料流转高效。 3、标准制定与成本控制：测定各工序标准工时，拟定工序单价，监控实际产能与标准差异。 4、主导新产品量产前的工艺路线设计、人力配置及生产线布线。 5、识别生产瓶颈（如设备等待、搬运浪费），提出改进方案并推动落地。 6、协同研发、生产部门，确保新产品工艺可行性。三、任职要求 1.大专及以上学历。 2.有IE工作经验，有服装行业5年以上工作经验。 3.熟练使用Office及工业工程软件。四、薪酬及福利待遇 1、月薪8000元以上，具体面议。 2、工作时间及休假具体按公司规定。 3、根据公司制度享受工龄奖、年终奖及各种节假日福利待遇。

该信息已被查看(46) - 更新时间：2025-6-23 8:23
行政主管 (1人) from：福建佰益净化科技有限公司

工作地点：薪酬水平：电询企业 学历范围：工作经验：工作性质：

职位简介：职位描述及要求: 1、负责人事行政管理制度的拟定、补充、完善、执行以及过程跟踪；完善公司人力资源相关管理制度及工作流程； 2、根据各部门用人需求，进行有效的招聘工作，满足不同的人力需求； 3、组织和开展公司各项活动及会议，并做好相关会议记录； 4、负责员工入职、转正、离职的办理；定期做好员工沟通； 5、管理员工档案，为员工建立完善的个人档案； 6、负责劳动合同的签订与管理工作，进行劳动关系管理； 7、负责员工日常劳动纪律、考勤管理工作； 8、车辆使用管理及执行其它人事行政后勤日常相关工作。 9、接待与活动：完成外部来访，交流等接待工作；总经理行程对接、PMO外出交流的安排统筹等；接待资源的拓展及维护。二、任职要求： 1.大专以上学历，2年以上人事行政工作经验，形象气质佳，有人力资源或法务专业优先； 2.有优秀的组织和人际理解能力，沟通影响能力及组织协调能力，善于整合资源； 3.原则性强，具有较强的学习能力，有一定的抗压能力 4、认同公司企业文化，具备较强的计划能力和组织协调能力 5.具备一定的谈判能力与谈判技巧以及人力资源相关风险控制及危机处理能力 6.积极乐观、主动进取、敢于创新，有高度的使命感、责任心、执行力 7.做事公平公正，具有原则性。 8.公司基本薪资架构：底薪+满勤奖+绩效奖金+年终奖； 9.大小周上班地点：福建泉州市丰泽区泉南路188号ITC万科中心A座1501室，甲级5A写字楼，环境优美，学习机会多，职业发展空间大！

该信息已被查看(19) - 更新时间：2025-6-23 7:40
拓展部主管 (1人) from：福建佰益净化科技有限公司

工作地点：薪酬水平：电询企业 学历范围：工作经验：工作性质：

职位简介：职责： 1、负责根据公司的战略规划，积极拓展企业大客户、品牌合作项目及招商加盟项目，建立良好的企业客户关系，带领团队达成公司业绩目标； 2、准确把握公司的品牌定位及目标客群特点，整合各类媒体资源，并及时更新产品物料及各宣传渠道信息，进行品牌形象的的推广和目标客户拓展； 3、及时收集并反馈客户信息和市场情况，充分了解市场状态，提出合理化建议，从而及时调整各阶段的推广营销方案； 4、进行前期的市场摸排，将客户资料整理、筛选； 5、根据客户类型进行有效的客户跟进及拜访； 6、制定严谨的开发计划，具体落实到周、月、季，按照开发计划完成有效开发目标； 7，收集客户（竞争客户）资料，掌握各品牌优劣态势，进行分析，并在周会、月会上作出竞品分析； 8，根据公司及个人目标完成情况，督促其他部门共同完成已开发客户的后续工作。 9、保持和其他支持部门良好的沟通协调相关工作右效的传达用户更求。岗位要求： 1、男女不限，大专以上学历；3年以上市场营销类工作经验，有空气净化企业客户营销经验者优先。 2、热爱营销类工作，具备较强的人际处理能力，有一定社会阅历及公共活动经验，沟通表达能力强； 3、对市场营销有较好的认知能力；具有创造性思维能力及活动策划能力； 4、具备优秀的领导能力及团队建设及管理能力。 5、有高端企业客户资源者优先

该信息已被查看(19) - 更新时间：2025-6-23 7:38
暖通设计师 (2人) from：福建佰益净化科技有限公司

工作地点：薪酬水平：7-14K 学历范围：工作经验：工作性质：

职位简介：岗位职责： 1.性别：男女不限. 2.负责通风、车间空调工程设计绘图工作； 3.根据客户要求，独立设计一套方案并做好项目工程的预算跟报价 4.配合项目经理与客户洽谈，后期在施工中配合做好图纸的变更及相应工作 5.施工现场的技术支持。 6.完成主管领导交办的其他设计工作。任职要求： 1、建筑环境与设备工程、给排水、暖通、空调、制冷类相关学历； 2、有相关工作经验及具有相关职称者优先；优秀应届生亦可考虑。 3、熟悉整体方案设计流程及相关规范，能独立完成方案设计。熟练运用Office、Auto CAD等软件系统。薪酬福利 1、公司基本薪资架构：底薪+满勤奖+绩效奖金+年终奖； 2、每天工作8小时，大小周； 3、支持调休； 4、为正式员工提供医社保福利 5、享有国家法定节假日、婚假、丧假、产假、年假、病假等上班地点：福建泉州市丰泽区泉南路188号ITC万科中心A座1501室，甲级5A写字楼，环境优美，学习机会多，职业发展空间大！

该信息已被查看(19) - 更新时间：2025-6-23 7:35
PLC编程设计员 (1人) from：福建佰益净化科技有限公司

工作地点：薪酬水平：电询企业 学历范围：工作经验：工作性质：

职位简介：任职要求： 1.大专以上文化，电气自动化及相关专业； 2.精通欧姆龙，三菱，基恩士任一款编程； 3.熟悉PLC的ADC模块，DAC模块。 4.熟悉PLC间相互通讯，人机界面间通讯，与电脑的通讯等优先 5.3年以上非标自动化设备PLC编程经验，能绘制设备电路图及布线 6.会CAD软件岗位职责： 1.完成公司所有设备电气编程； 2.设备电路图绘制； 3.设备操作说明书的制做 4.具备团队精神、协调能力及创新意识。

该信息已被查看(19) - 更新时间：2025-6-23 7:32
BIM机电工程师 (2人) from：福建佰益净化科技有限公司

工作地点：薪酬水平：电询企业 学历范围：工作经验：工作性质：

职位简介：职责描述：（这是我们单位新立部门，我们期有真正独立运行能力的勇士加入） 1、能独立负责BIM项目从方案到施工图阶段的设计工作； 2、能独立搭建建筑、结构、暖通、给排水、电气等专业的BIM信息模型；（重点提示） 3、BIM可持续设计（BIM绿色建筑分析、BIM节能分析、BIM虚拟漫游、工程量统计）； 4、核查各个专业施工图的错、漏、碰、缺的图纸问题并整理汇总BIM问题报告； 5、进行BIM管线综合深化出图，导出管综深化图纸、净高分布图及漫游视频等成果； 6、认真按时完成上级交代的工作任务。任职要求： 1、建筑、结构、电气、给排水、暖通等相关专业大专及以上学历，1年以上BIM相关工作经验，有大型设计单位BIM正向设计者优先；； 2、了解专业基础知识，具备基础的建筑、结构、机电专业知识及施工图识图能力； 3、擅长并掌握CAD、天正CAD、PS、PR、Revit、Navisworks、Fuzor等常用BIM设计软件，对SkechtUp、Lumion、3Ds Max等拓展软件有了解更佳； 4、敬业踏实，认真负责，细心严谨，有良好的职业素质和团队精神及沟通协调能力。

该信息已被查看(19) - 更新时间：2025-6-23 7:31
生产副总/厂长1名（安徽） (1人) from：可人儿(福建)制衣有限公司

工作地点：薪酬水平：20000-40000元 学历范围：工作经验：工作性质：

职位简介：一、工作概述根据公司整体战略和年度经营目标，合理安排公司人力、物力组织生产经营管理工作，制定和实施生产经营计划，建立和健全生产经营管理体系及规范化管理标准，按质、按量、按时完成企业年度经营目标任务。二、职责与工作任务一）.协助总经理工作，参与生产经营管理与决策。 1.参与制定公司发展战略，负责组织制定生产战略规划，对生产发展战略规划的正确性负责； 2.按照公司整体战略方针，制定所属部门的组织机构设置、人员定岗方案；组织编制和修订公司有关管理标准和工作标准；组织制定部门各项管理制度、岗位职责、标准体系及相关政策，经审批后督促各部门在日常管理工作中加以贯彻落实； 3.组织实施生产战略规划，提高公司生产能力和生产效率； 4.参与制定公司年度经营计划、预算方案； 5.参与公司重大财务、人事、业务问题的决策；二）领导分管部门制定工作计划，实现生产年度工作目标。 1..组织编制生产部门的经营计划、营销计划、人力资源计划、成本控制计划、员工教育培训计划及公司战略发展计划等，并经审批后组织实施； 2.组织制订生产部门年、季、月度工作目标，并审核各部门的年、季、月度工作计划、周工作计划，按工作目标、工作计划及时组织实施、监督、检查、指导，对目标的达成进行考核； 3..领导制定生产部门年度工作计划和预算,并组织实施； 4.按生产任务的大小权限审核、审批生产计划，并检查执行情况； 5.审批生产作业计划、外包生产计划，并检查执行情况； 6.及时处理影响生产计划实施的问题；三）全面统筹生产管理日常工作，降低生产成本； 1.参与外包厂家考查，按产值大小权限审批确定厂家，建立长期合作关系； 2.参与供应商考查，按供应量的大小权限审批确定供应商，建立长期合作关系； 3.监督控制生产进程,保证产品的及时性； 4.监督产品工艺技术准备、执行情况，主持重大工艺技术方案的论证； 5.负责公司产品制造成本的控制与管理； 6.监督检查公司及外包厂的产品检验工作； 7.参与产品重大质量问题的分析和处理。四）参与公司全面质量管理制度体系的建设。 1.领导生产部门建立和完善质量管理制度,并监督执行； 2.领导所管部门协助质量管理部制定产品质量标准，并监督检查实施情况；五）负责公司生产管理工作。 1.负责生产部门的员工队伍建设，提出和审核对下属各部门的人员调配、培训、考核意见； 2.主持生产管理制度的制定，检查执行情况； 3.按工作程序做好与公司各部门间的横向联系，协调处理所辖部门与公司各部门间的争议和异常问题，并及时对争议提出界定要求（包括及时掌握所属员工的思想动态，协调好各方面的关系，认真处理员工反映的矛盾和问题）； 4.协助办公室实施企业文化建设，做好企业文化的策划、宣传以及推广工作，丰富员工业余文化生活，增加凝聚力，为公司战略目标的实现营造良好的文化氛围； 5.负责经营过程的监督、管理与分析，协助各部门处理好客户投诉事件。指导各部门做好品牌管理和品牌服务工作，确保每一项工作、每个人员及所有设备资源状态均处于有效的管理控制之下，并达到公司工作标准，以满足客户要求； 6.加强成本管理，做好各部门数据统计核算，审核各部门各项费用支出，定期向总经理汇报工作； 7.统筹安全生产、劳动防护、环境保护专项工作。建立安全突发事故的应急预案工作，提高应变能力，避免安全事故和灾害性的事故发生； 8.根据公司的发展需要，主持所辖部门的经济责任制考核办法，并贯彻实施；制定符合其阶段性的绩效考核和评估体系及奖惩方案。建立激励体系和具有竟争力的薪酬制度并有效执行； 9.深入调查研究，并组织调研，及时有效地帮助公司解决管理上的难题，提出开拓性、建设性的措施方案，供总经理决策； 10.制定所辖部门的年度专业培训体系，组织各级管理人员的业务指导和培训工作，并对其工作进行检查、考核和评比；组织召开公司各项工作例会，开展员工岗位职能培训学习（包括培训计划的制订、实施、考核及效果评价等），提高部门员工的整体业务水平； 11.组织精益生产管理及7S活动的开展、监督、执行、检查、考核、评定。六）此岗位须具有8年以上生产管理经验（内衣行业一线品牌生产副总或厂长工作经验）。工作地点在安徽。

该信息已被查看(33) - 更新时间：2025-6-22 20:9
面辅料QC (0人) from：可人儿(福建)制衣有限公司

工作地点：薪酬水平：电询企业 学历范围：工作经验：工作性质：

职位简介：岗位职责：1依据公司质量管理制度，严格执行成衣检验标准，成衣尺寸检测测量标准，成衣检验流程 2对面辅料以及成品品质进行定期或不定期的分析，总结。 3对供货商现场产品的检验，包含初检，中检，终检任职要求：1对面料熟悉，有2年以上验货经验 2能对面辅料产品质量把关，及时发现问题，解决问题 3能够接受出差公司免费提供宿舍，全勤奖，周休1天，转正交社保

该信息已被查看(33) - 更新时间：2025-6-22 20:9
采购员2名 (2人) from：可人儿(福建)制衣有限公司

工作地点：薪酬水平：6000-8000元 学历范围：工作经验：工作性质：

职位简介：职位描述及要求: 工作职责： 1、产品、材料供应商的寻找、资料收集及开发工作。 2、对新供应商品质体系状况（产能、设备、交期、技术、品质等）的评估，以保证供应商的优良性。 3、与供应商的比价、议价谈判工作。 4、对旧供应商的价格、产能、品质、交期的审核工作，以确定原供应商的稳定供货能力。 5、及时跟踪掌握原材料市场价格行情变化及品质情况，以期提升产品品质及降低采购成本。 6、采购计划编排．物料之订购及交期控制。 7、与供应商以及其他部门的沟通协调等。任职要求： 1、具备较强的沟通和协调能力；工作认真负责，有上进心，能吃苦耐劳，服从安排。 2、电脑操作熟练、为人正直敬业。

该信息已被查看(33) - 更新时间：2025-6-22 20:8
业务助理（应届毕业生亦可） (1人) from：可人儿(福建)制衣有限公司

工作地点：薪酬水平：电询企业 学历范围：工作经验：工作性质：

职位简介：1、岗位职责：（1）协助业务员开发与维护客户；（2）协助业务员跟进、协调订单的开发、生产与交付工作。 2、招聘要求：（1）熟练使用Word、Excel等办公软件；（2）具备良好的沟通协调能力。

该信息已被查看(33) - 更新时间：2025-6-22 20:8
仓管 (1人) from：可人儿(福建)制衣有限公司

工作地点：薪酬水平：电询企业 学历范围：工作经验：工作性质：

职位简介：1：负责仓库进出库管理 2：定期盘点库存 3：配合采购员跟踪供货商发货情况

该信息已被查看(33) - 更新时间：2025-6-22 20:7
外协经理1名 (1人) from：可人儿(福建)制衣有限公司

工作地点：薪酬水平：10000-30000元 学历范围：工作经验：工作性质：

职位简介：1. 寻找合适的合作伙伴：外协经理需要根据公司的需求，寻找能够满足公司要求的合作伙伴。他们需要了解市场和行业的动态，通过市场调研和竞争对手分析等方式，找到符合公司战略目标的合作伙伴。 2. 协商合作协议：外协经理需要与合作伙伴进行沟通和协商，制定合作协议。他们需要明确双方的责任和义务，确保合作关系的互利共赢。 3. 跟踪合作进展：外协经理需要与合作伙伴保持密切的沟通和联系，及时了解合作进展情况。他们需要与相关部门和团队合作，确保合作项目按时完成，并达到预期的效果。 4. 解决问题和冲突：在合作过程中，可能会遇到各种问题和冲突。外协经理需要及时处理和解决这些问题，确保合作关系的顺利进行。他们需要具备良好的沟通和协调能力，能够处理各方的利益关系，找到解决问题的最佳方案。 5. 评估和监督合作伙伴：外协经理需要对合作伙伴进行评估和监督，确保他们能够按照合作协议履行自己的责任。他们需要制定相应的评估标准和监督机制，定期对合作伙伴进行评估和监督，及时发现问题并采取相应的措施。 6. 提供支持和指导：外协经理需要为合作伙伴提供必要的支持和指导，帮助他们解决问题和提升能力。他们需要了解合作伙伴的需求和困难，为他们提供相应的帮助和支持，共同推动合作关系的发展。 7. 风险管理：外协经理需要对合作关系进行风险管理，预防和应对潜在的风险。他们需要对合作伙伴进行风险评估，制定相应的风险管理措施，并及时跟进和调整。他们需要保持对市场和行业的敏感度，及时调整合作策略，降低风险。 8. 报告和汇报：外协经理需要向公司管理层报告合作项目的进展情况和效果。他们需要准备相关的报告和汇报材料，向管理层汇报合作项目的目标、计划和结果，及时反馈合作情况。 9.此岗位需有在内衣企业4年以上工作经验，有一定的行业资源最佳。

该信息已被查看(33) - 更新时间：2025-6-22 20:7
厨师 (1人) from：可人儿(福建)制衣有限公司

工作地点：薪酬水平：电询企业 学历范围：工作经验：工作性质：

职位简介：保证员工正常用餐

该信息已被查看(33) - 更新时间：2025-6-22 20:7
车工200名 (200人) from：可人儿(福建)制衣有限公司

工作地点：薪酬水平：电询企业 学历范围：工作经验：工作性质：

职位简介：1、熟练车工 100 名：18-45 岁、男女不限，有内衣内裤、泳装、服装等行业工作经验，工资约 6000 元-15000 元/月。 2、学徒车工 50 名：18-45 岁、男女不限，能吃苦耐劳，服从安排，可培训上岗，工资约 4000-6000 元/月。 3.有车工资源的老板可来司洽谈合作事宜。

该信息已被查看(33) - 更新时间：2025-6-22 20:7
业务跟单 (3人) from：可人儿(福建)制衣有限公司

工作地点：薪酬水平：电询企业 学历范围：工作经验：工作性质：

职位简介：1、负责订单进度跟踪，按客户要求出货期限进行跟踪落实，主动与客户沟通洽谈协调相关业务信息； 2、根据业务订单的交货情况，协调各部门出货、确保产品准时交货； 3、针对订单生产过程中出现的情况与生产部门相关人员及时沟通、反馈并配合协调解决问题； 4、处理客户反馈的异常情况；

该信息已被查看(33) - 更新时间：2025-6-22 20:7
QC品检员 (1人) from：可人儿(福建)制衣有限公司

工作地点：薪酬水平：5000-6000元 学历范围：工作经验：工作性质：

职位简介：岗位职责： 1、负责查货验货，产品质量检验，做好提前预防。 2、服从生产厂长和品管主管的工作安排。岗位要求： 1、有品检相关管理工作经验， 2、4熟练运用办公软件，收发邮件，制作验货报告

该信息已被查看(33) - 更新时间：2025-6-22 20:7
PQC组长3名（安徽） (3人) from：可人儿(福建)制衣有限公司

工作地点：薪酬水平：8000-10000元 学历范围：工作经验：工作性质：

职位简介：1.具有5年以上该岗位同等管理经验，内衣行业优先。；

该信息已被查看(33) - 更新时间：2025-6-22 20:6
熟练车工 (50人) from：可人儿(福建)制衣有限公司

工作地点：薪酬水平：4000-8000 学历范围：工作经验：工作性质：

职位简介：能熟练操作三种以上针车，服从生产管理者工作安排。

该信息已被查看(33) - 更新时间：2025-6-22 20:6

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