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  1. 联系人： 陈女士
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  人事行政经理(1名) 查看人数(20) -更新时间：2025-06-23

  工作地点： 薪酬水平：8000-10000元 学历范围：大专 以上 工作经验：3年 工作性质：不限 性别要求：不限 年龄要求：30 - 45

  职位简介：一、岗位职责 （一）人力资源规划与优化 1.组织编制并落实人力资源发展规划、实施并评估规划合理性等 2.做好人力资源的挖掘、培养和储备工作 3.对各部门人员配置合理性进行评估，关注和提升人效，管控人力成本，对人岗匹配度进行调研，人员培训和优化 （二）人员招聘及使用管理 1.依据公司各部门的需求和岗位任职条件，制定员工招聘计划 2.通过推荐、媒体介绍、公开招聘、内部竞聘等形式招聘及匹配岗位需求 3.组织面试（含笔试）、复试，择优录用新员工 4.优化各岗位的职位说明书，并据实际需要适时修正及作为考核、考评之依据 5.对入职人员进行跟踪、评估，建立转正标准并与用人部门主管配合对人员进行确认是否达到转正标准 （三）培训管理 1.组织制定各岗位类别人员培训计划并具体实施 2.根据公司发展需求，组织、协同各部门针对各类岗位员工设计培训方案并具体实施 3.及时组织对培训效果进行评估，达到提高员工素质、增强公司发展动力的目的 （四）绩效管理体系搭建与完善 1.组织建立绩效考核体系，制定科学合理的绩效考核办法及优化 2.组织安排并指导相关人员跟进落实绩效考核办法 （五）薪酬福利管理 1.沟通、制定、优化合理的、适用的薪酬福利管理制度并推动、完善 2.根据相关法律法规，落实劳动保障政策，为员工办理各种保险和社会统筹手续 （六）劳动关系管理 1.根据劳动部门规定以及公司相关规章制度，组织落实员工劳动合同签订及续签手续 2.受理员工投诉和劳动争议事宜并予以及时妥善的解决 3.深入基层与员工进行互动、沟通，了解员工思想动态,并为员工提供职业规划的专业咨询及指导意见 （七）公司文化建设与宣导 1.建立公司文化并推行 2.组织员工活动 3.策划组织公司年会等 （八）日常行政后勤事务管理 1.组织学习制度、纪律并监督的执行效果 2.组织对公司固定资产进行登记、造册及定期盘点 3.妥善管理公司行政后勤办公设备及用品，安排人员按计划购买、发放、保管和维护 4.公司各类**的办理、审验、变更工作 5.负责组织公司各类会议管理工作，包括会前准备、会中记录、会后跟进等 6.各类政府、行业等补贴申请、跟进工作 7.全面统筹安排员工食堂、宿舍、环卫、安保及消防等各项管理工作 8.负责重大突发行政事件的调查和处理 9.完成上级领导交办的其他工作事项 二、任职要求 1.大专及以上学历，人力资源管理、心理学、工商管理、行政管理等相关专业优先考虑 2.男女不限，年龄在30~45岁有上进心人士 3.3年以上人事行政经理工作经验，擅长人力资源六大模块的工作开展 4.熟悉word、excel、PPT等办公软件 5.分析判断能力出色，条理性强 6.执行能力出色，有团队协作、沟通能力，擅长处理人际关系 7.抗压能力强 联系电话：13850592727，林先生

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  校服生产计划理单员(1名) 查看人数(20) -更新时间：2025-06-23

  工作地点： 薪酬水平：3000-4500元 学历范围：中技 以上 工作经验：1年 工作性质：不限 性别要求：不限 年龄要求：30 - 45

  职位简介：岗位职责 1.订单处理：快速接收并核对校服订单，包含款式、尺码、数量、交货期等内容，整理建账。能协同多部门评审订单，处理订单变更。 2.生产计划：结合市场趋势、历史数据与订单，预测生产需求，制定生产排程，灵活应对生产突发状况。 3.物料管理：依生产计划核算原材料，与供应商沟通，定期盘点库存并优化。 4.进度把控：深入车间掌握生产进度，收集分析数据，处理生产异常。 客户服务：主动沟通订单进度，处理客户投诉。 5.跨部门协作：与销售、财务、物流、质检等部门协同工作。 任职要求: 1.有相关工作经验，能高效处理大量订单，具备良好的沟通能力和协调能力 2.具备生产计划制定与调整能力，能够高效处理多任务并保持工作质量 3.对校服生产流程有一定了解，能够快速适应工作环境，擅长物料管理与成本控制。 4.数据分析与问题解决能力强。 薪资面谈

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  电商美工设计(1名) 查看人数(20) -更新时间：2025-06-23

  工作地点： 薪酬水平：4000-6000元 学历范围：大专 以上 工作经验：1年 工作性质：不限 性别要求：不限 年龄要求：21 - 30

  职位简介：岗位职责描述： 1. 负责配合电商部，做淘宝/微信商城/1688/抖店等线上网店的产品图拍摄、修图、网店主页设计、产品详情页设计、主图设计、活动海报、图片美化等； 2. 负责配合服装设计师，做修图模特图渲染等。 任职要求: 1.精通PS 熟悉AI等主流设计软件，懂摄影拍图； 2.具备良好的审美、扎实的美术功底、出色的视觉创作能力，能独立完成设计; 3.工作态度积极主动、细致认真； 4.大专以上学历，年龄21-30岁，有1年以上的电商美工设计工作经验。

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  电商文员(1名) 查看人数(20) -更新时间：2025-06-23

  工作地点： 薪酬水平：3500-4000元 学历范围：高中 以上 工作经验：2年 工作性质：不限 性别要求：不限 年龄要求：25 - 40

  职位简介：一、负责微商校服验收上架校服及单据入库 二、微商零售及开单 处理售前售后退件等问题 三、盘点微商库存 四、微商每日出入库数据做账及每月电商跟零售的对账 五、打印电商订单 拣货 打包完成当天发货 六、微信商城的库存更新 及有赞客服及时回复客户咨询的问题 七、一经录用可享受公司的福利（食伙补贴、全勤奖、工龄奖、带薪休假）

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  IE工程师(1名) 查看人数(20) -更新时间：2025-06-23

  工作地点： 薪酬水平：8000-8000元 学历范围：大专 以上 工作经验：5年 工作性质：不限 性别要求：不限 年龄要求：30 - 50

  职位简介：岗位职责要求 一、岗位核心职责 1、工艺流程优化：分析公司产品的生产工艺路线，优化工序流程。 2、设计生产线布局，确保物料流转高效。 3、标准制定与成本控制：测定各工序标准工时，拟定工序单价，监控实际产能与标准差异。 4、主导新产品量产前的工艺路线设计、人力配置及生产线布线。 5、识别生产瓶颈（如设备等待、搬运浪费），提出改进方案并推动落地。 6、协同研发、生产部门，确保新产品工艺可行性。 三、任职要求 1.大专及以上学历。 2.有IE工作经验，有服装行业5年以上工作经验。 3.熟练使用Office及工业工程软件。 四、薪酬及福利待遇 1、月薪8000元以上，具体面议。 2、工作时间及休假具体按公司规定。 3、根据公司制度享受工龄奖、年终奖及各种节假日福利待遇。

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  设计师助理(1名) 查看人数(20) -更新时间：2025-06-23

  工作地点： 薪酬水平：4500-6000元 学历范围：中专 以上 工作经验：1年 工作性质：不限 性别要求：不限 年龄要求：20 - 35

  职位简介：岗位职责： 1:负责帮助设计师完成相关款式设计，跟进样衣面辅 料，能独立完成一些简洁的设计; 2:收集流行趋势(包括风格、面料、款式等)，根据设 岗位内容计师的要求完成面辅料的采购; 3:协助设计师的手绘稿画成电脑稿，以及按设计师的 指示修改图纸，标注工艺、面辅料说明; 4:建立设计及有关资料的档案(如:面辅料大货价格标 注等)进行整理及保管; 5:熟识中大面料市场，熟识服装设计制作工艺流程; 岗位要求： 1、中专学历服装设计相关专业或以上学历 2、熟识运用office、coreldraw、photoshop等 办公及绘图软件的根本操作，绘制设计图稿、并 跟进样衣制作及成品、样析物料等; 3、一经录用可享受公司的福利（食伙补贴、全勤奖、工龄奖、带薪休假）

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  区域经理(5名) 查看人数(20) -更新时间：2025-06-23

  工作地点： 薪酬水平：5500-10000元 学历范围：中专 以上 工作经验：3年 工作性质：不限 性别要求：男 年龄要求：20 - 45

  职位简介：1、从事服装或体育用品行业相关工作一年以上工作经验； 2、学习能力强，具备良好的团队协作精神； 3、熟练操作现代办公软件与办公设备； 4、性格外向，亲和性好，能够独挡一面； 5、持有C1以上驾驶证并实际驾龄一年以上； 个别条件优秀者可以适当放宽条件并不受以上要求局限！