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电商仓储配货 (0人) from：可人儿(福建)制衣有限公司

工作地点：薪酬水平：4000元以上 学历范围：工作经验：工作性质：

职位简介：大牌工厂，拥有世界诸多知名品牌代工经验，一手货源品质保障，为打造极致服装性价比供应链不懈努力。现诚聘仓储配货员岗位职责： 1.负责打单拣货、入库盘点 2.售后问题处理及退件公司提供食堂，可免费就餐基础工资+补贴+年终奖金月休4天，享加班补贴，享法定节假日不限学历，有无经验皆可详询：黄先生13860742744（微信同号，备注人才网）

该信息已被查看(33) - 更新时间：2025-6-22 20:6
外贸业务员 (1人) from：可人儿(福建)制衣有限公司

工作地点：薪酬水平：6-10K 学历范围：工作经验：工作性质：

职位简介：本公司致力于内衣外贸行业十余年，是多个国际品牌的优质供应商，包括Forerver21;Infinity;Lidl等等，若您有相关外贸经验，欢迎加入我们的团队！办公环境舒适，团队氛围融洽，待遇从优，欢迎积极联系！ 1、负责直接与国外的客户联系，审核并翻译客人发来的款式资料，整理给工厂，做好客户和工厂之间的桥梁； 2、负责打样直至大货顺利出运的全过程； 3、能够熟练操作从款式资料下来到大货出运的整套流程。任职资格： 1、大学专科及以上学历，国际贸易类相关专业； 2、多年以上外贸跟单相关领域工作经历者优先考虑； 3、具有优秀的英文听、说、读、写能力，熟悉使用办公软件； 4、具备团队合作能力及服务意识，责任心强。

该信息已被查看(33) - 更新时间：2025-6-22 20:5
董事长助理 (1人) from：可人儿(福建)制衣有限公司

工作地点：薪酬水平：电询企业 学历范围：工作经验：工作性质：

职位简介：1、熟悉集团管理模式，2，懂人力资源体系建设及薪酬体系设计，3、熟悉法务，4、懂英语优先。男女都可以，薪酬董事长面议。

该信息已被查看(33) - 更新时间：2025-6-22 20:5
版师 (0人) from：可人儿(福建)制衣有限公司

工作地点：薪酬水平：8000-8500元 学历范围：工作经验：工作性质：

职位简介：1：有相关行业工作经验 2：看的懂客人的工艺单 3：可以独立开版

该信息已被查看(33) - 更新时间：2025-6-22 20:4
学徒车工 (20人) from：可人儿(福建)制衣有限公司

工作地点：薪酬水平：2500-3500 学历范围：工作经验：工作性质：

职位简介：能吃苦耐劳，服从管理。

该信息已被查看(33) - 更新时间：2025-6-22 20:3
文胸组长4名（安徽） (4人) from：可人儿(福建)制衣有限公司

工作地点：薪酬水平：12000-20000元 学历范围：工作经验：工作性质：

职位简介：1.有多年带组经验，懂得制衣生产管理、工艺管理及人员管理； 2.具有内衣行业生产管理经验优先。

该信息已被查看(33) - 更新时间：2025-6-22 20:3
品质主管/经理2名（安徽） (2人) from：可人儿(福建)制衣有限公司

工作地点：薪酬水平：12000-18000元 学历范围：工作经验：工作性质：

职位简介：1.具有5年以上内衣行业品质管理经验， 2.坚持“质量第一”的方针，健全各级人员质量责任制，并严格执行，推行全面质量管理活动； 3.认真贯彻公司质量方针、目标； 4.合理改进和规范工艺流程，及时指导、处理、协调和解决产品出现的品质问题，确保生产工作的正常进行。 5.负责公司质量队伍的的管理及人才培养，负责本部门人员的培训、考核； 6.负责本部门管理制度的制定、监督、检查、指导、考核等管理工作； 7.参与特殊合同之评审、合同供方评价、供方资格认可；不合格品评审，制定纠正、预防措施； 8.负责进料、在制品、外发产品，成品检验规范制定与执行，各种质量数据记录的统计、分析； 9.负责对生产品质控制能力的分析和品质异常的改善；控制客户投诉和退货，并对此进行调查原因、分析及采取改善措施；对不合格制定预防措施并执行； 10.负责材料进料保证、过程质量控制、最终质量控制，制定公司整体质量方案； 11.对各类品质报表检查、记录、质量档案、信息及各类原始记录，凭证进行整理和保存； 12.负责主持公司质量管理会议； 13.具有第三方**行业经验优先。

该信息已被查看(33) - 更新时间：2025-6-22 20:3
仓库普工/杂工 (0人) from：可人儿(福建)制衣有限公司

工作地点：薪酬水平：电询企业 学历范围：工作经验：工作性质：

职位简介：负责仓库收/发货，清点数量。

该信息已被查看(33) - 更新时间：2025-6-22 20:2
外协QC跟单3名（安徽） (3人) from：可人儿(福建)制衣有限公司

工作地点：薪酬水平：6000-8000元 学历范围：工作经验：工作性质：

职位简介：1.负责外发产品的生产单审核、确认面料、辅料，按照样办所需资料制单，打样； 2.外协大货生产过程中的订面料、辅料、安排生产、出货、船期等工作，负责货单的全部资料的处理及工作排期； 3.负责大货交期的确定、质量确认等工作。 4.具有内衣行业经验优先。

该信息已被查看(33) - 更新时间：2025-6-22 20:2
普工 (5人) from：可人儿(福建)制衣有限公司

工作地点：薪酬水平：4000-6000元 学历范围：工作经验：工作性质：

职位简介：手上活计，简单易操作。

该信息已被查看(33) - 更新时间：2025-6-22 20:2
外贸业务跟单 (3人) from：可人儿(福建)制衣有限公司

工作地点：薪酬水平：5500-6500元 学历范围：工作经验：工作性质：

职位简介：1、负责订单进度跟踪，按客户要求出货期限进行跟踪落实，主动与客户沟通洽谈协调相关业务信息； 2、根据业务订单的交货情况，协调各部门出货、确保产品准时交货； 3、针对订单生产过程中出现的情况与生产部门相关人员及时沟通、反馈并配合协调解决问题； 4、处理客户反馈的异常情况； 5、具备一定的英语阅读能力。

该信息已被查看(33) - 更新时间：2025-6-22 20:1
外贸单证员 (1人) from：可人儿(福建)制衣有限公司

工作地点：薪酬水平：电询企业 学历范围：工作经验：工作性质：

职位简介：1、岗位职责：（1)熟练制作全套出口单证，熟练办理商检，报关；（2）跟踪每票货物的送货情况，统计核对相关数据；（3）及时准确与货代公司联系装箱，送仓工作；（4）国外客户应收帐款催收。 2、招聘要求：（1）专科以上学历，英语（GET四级或以上）；（2）熟悉外贸单证操作流程，熟悉信用证及相关知识；（3）工作细致、严谨，有较强的责任感。

该信息已被查看(33) - 更新时间：2025-6-22 20:1
单证员1名 (1人) from：可人儿(福建)制衣有限公司

工作地点：薪酬水平：4.5-5K 学历范围：工作经验：工作性质：

职位简介：1.接到业务部给的订单，安排资料(业务部门需在出货前 15 天提交所有的出货资料呈交单证部)； 2.等待业务部的出货期确认，如需要做商检或者出现特殊情况时，需提早十天通知单证部； 3.出货期业务部确认给单证后，安排订舱，并通知仓库清点货物； 4.船公司放舱后通知业务部，确认货物的可发时间。确认后，安排拖车(通知仓库安排发货---一般提早让仓库先安排货物，待拖柜时间确认后，发货的前一天通知仓库)，报关，截数据事宜以及提单的确认； 5.报关后通知货代拿预录入报关单给财务，以便核对报关数据信息； 5.等待船开信息，费用确认，收到提单(如是信用证需要交单到银行/TT 需要提单放给客户---清关资料齐全以及全套正本提单移交业务员处理)； 6.所有事宜处理完毕,按客户和订单号整理归档，以便核查。月底做当月出货记录表； 7.次月底核对上月出货核销单退单情况，配合财务的核销工作； 8.负责周工作计划的编制、落实。

该信息已被查看(33) - 更新时间：2025-6-22 20:0
电焊工 (2人) from：福建省俊通建设工程有限公司

工作地点：薪酬水平：4500-8000元 学历范围：工作经验：工作性质：

职位简介：岗位职责：负责钢结构焊接、切割等作业按照图纸要求完成焊接任务检查焊接质量，确保符合施工标准任职要求：年龄28-45岁，初中及以上学历持有焊工操作证（必备）熟悉电焊、气焊等工艺，有钢结构焊接经验优先吃苦耐劳，安全意识强福利待遇：包吃住，待遇从优。

该信息已被查看(20) - 更新时间：2025-6-22 17:48
扶桩工 (2人) from：福建省俊通建设工程有限公司

工作地点：薪酬水平：4500-6000元 学历范围：工作经验：工作性质：

职位简介：岗位职责：负责桩基施工中的扶桩、定位等工作配合施工团队完成现场作业遵守安全规范，确保施工质量任职要求：年龄28-45岁，初中及以上学历身体健康，能适应工地工作环境吃苦耐劳，责任心强，有团队合作精神有相关经验者优先福利待遇：包吃住，待遇从优。工作地点：晋江市灵源街道英塘社区灵石路184号联系电话：19890363998（郑）

该信息已被查看(20) - 更新时间：2025-6-22 17:46
仓库理货员 (2人) from：泉州市宝力素饮料有限公司

工作地点：薪酬水平：电询企业 学历范围：工作经验：工作性质：

职位简介：对数据敏感，有责任心，服从公司安排岗位职责： 1. 负责仓库内货物的配货、理货、拣货和发货工作； 2. 按照订单要求进行货物拣选、包装、装车等工作； 3. 负责仓库货物的入库、出库、盘点等工作； 4. 维护仓库货物的库存管理，确保货物的准确性和完整性； 5. 负责仓库设备的日常维护和保养工作； 6. 配合上级领导完成其他相关工作。任职要求： 1. 具有一年以上仓库配货员相关工作经验； 2. 熟悉仓库货物的分类、存储和管理； 3. 具有良好的沟通能力和团队合作精神； 4. 具有较强的责任心和工作积极性； 5. 具有一定的计算机操作能力，熟练掌握办公软件； 6. 具有良好的身体素质，能够适应长时间站立和重物搬运。以上是仓库配货员的岗位职责和任职要求，希望符合条件的求职者能够积极投递简历，我们期待您的加入！

该信息已被查看(37) - 更新时间：2025-6-22 17:7
现场品管 (2人) from：泉州市宝力素饮料有限公司

工作地点：薪酬水平：电询企业 学历范围：工作经验：工作性质：

职位简介：岗位职责： 1、负责产品品质检验，严格按照规定的操作规程及抽样频次进行检验； 2、负责完成原料、半成品、成品的检验工作，发现不符合项及时反馈车间并如实记录检验结果，并报告主管、经理等进一步处理； 3、熟悉各个品种的各项内控指标以便随时发现问题，如抽检时发现有个别指标不符合标准立即通知企业负责人进一步处理解决问题； 4、按照规定如实填写原始记录、不允许随意涂改，若有涂改需有相关人员签字证明； 5、做好化验室仪器的清洁，维护工作；任职要求： 1、食检相关专业中专以上学历； 2、有化验员资格证优先考虑

该信息已被查看(37) - 更新时间：2025-6-22 17:5
饮料灌装封口技师 (0人) from：泉州市宝力素饮料有限公司

工作地点：薪酬水平：11000-12000元 学历范围：工作经验：工作性质：

职位简介：一、职位描述? 生产操作与设备管理? 负责易拉罐封口设备（如二重卷封机）的日常操作，根据易拉罐规格（罐型、材质、容量）精准调试设备参数（压力、温度、转速等），确保设备稳定运行；开机前全面检查设备机械部件、传动系统、气动 / 液压系统，及时发现并排除潜在故障隐患；生产过程中实时监控设备运行状态，快速处理卡罐、异响、参数波动等异常情况，每日完成设备清洁、润滑与基础维护工作，配合专业人员进行定期保养与检修。? 质量管控与检测? 严格执行首件检验制度，对首件产品的封口外观（卷边平整度、紧密度）、密封性（泄漏测试）、耐压强度等进行全面检测，确认合格后方可启动批量生产；生产过程中按规定频次进行巡检，运用专业工具（如检漏仪、卡尺）对产品进行随机抽样检测，对不合格品及时隔离、标识并上报，协助质量部门分析原因，制定并落实纠正措施。? 工艺优化与安全管理? 记录生产过程中的关键工艺数据（封口速度、能耗、废品率等），为工艺优化提供数据支持；结合实际操作经验，提出设备改进或工艺优化建议，助力提升生产效率与产品质量；严格遵守车间安全操作规程，规范佩戴防护用品，定期检查设备安全防护装置，确保生产安全无事故，同时做好生产废弃物的环保处理，维护车间整洁环境。? 生产记录与协作? 如实填写《封口工序生产记录》，详细记录生产日期、班次、产品规格、产量、设备运行参数、质量检测结果、不合格品处理情况等信息，确保生产过程可追溯；与灌装、杀菌、包装等上下游工序保持高效沟通，及时反馈生产问题，协同解决生产衔接难题，保障生产线顺畅运行；积极配合完成新产品试产、工艺验证等临时性工作任务。? 二、任职要求? 学历与经验? 初中及以上学历；具备 2 年及以上易拉罐封口或相关包装行业工作经验，熟悉易拉罐封口工艺流程与设备操作，熟练掌握封口质量检测方法与标准。? 专业技能? 熟练操作易拉罐封口设备，能够独立完成设备调试、参数设置与常见故障排查；熟悉二重卷封工艺原理，掌握卷边厚度测量、密封性试验等质量检测技能；具备基础的设备维护与保养能力，能看懂设备简易图纸与操作手册。? 职业素养? 工作认真负责，具备较强的质量意识与安全意识，能严格遵守公司规章制度与操作规程；具有良好的团队协作精神与沟通能力，能与不同岗位人员高效配合；适应倒班工作制度，具备较强的抗压能力与执行力。? 其他要求? 持有相关设备操作证书（如特种设备操作证）或参加过封口工艺专业培训者优先；身体健康，无影响岗位工作的疾病或生理缺陷。

该信息已被查看(37) - 更新时间：2025-6-22 17:5
饮料车间主任 (5人) from：泉州市宝力素饮料有限公司

工作地点：薪酬水平：12-18K 学历范围：工作经验：工作性质：

职位简介：1、负责设备的日常点检、保养监督； 2、负责设备的日常维修、应急抢修、计划检修，并做好设备档案记录； 3、负责培训设备操作工、懂电路，两片罐和三片罐封口以及PET灌装线； 4、负责设备配件的申报、安全库存计划，做好设备管理；

该信息已被查看(37) - 更新时间：2025-6-22 17:4
生产厂长 (1人) from：泉州市宝力素饮料有限公司

工作地点：薪酬水平：10000-15000元 学历范围：工作经验：工作性质：

职位简介：岗位定位：全面负责饮料工厂的生产运营管理，统筹生产计划、质量控制、成本管控、团队建设等工作，确保工厂高效、安全、合规运行，达成产量、质量、成本等核心目标。汇报对象：生产总监 / 总经理下属团队：设备经理、质检主管、仓库主管核心职责一、生产运营管理生产计划与调度根据销售订单、市场需求及库存情况，制定工厂月度 / 季度 / 年度生产计划，合理分配产能，确保订单交付率达 100%。协调采购、仓储、物流等部门，保障原辅料、包装材料供应及时，避免因物料短缺导致停产。监控生产进度，优化生产流程（如调配、灌装、杀菌、包装等工序），解决生产过程中的瓶颈问题，提升生产效率（如人均产能、设备利用率等指标）。设备与工艺管理建立设备全生命周期管理体系，制定设备维护计划（如日常保养、定期检修、大修），降低设备故障率（目标≤5%），延长设备使用寿命。推动工艺优化与技术创新，引入先进生产工艺（如无菌冷灌装、热灌装技术）或自动化设备（如智能检测线、机器人码垛），提升产品稳定性与生产效率。监督工艺参数执行（如杀菌温度、灌装精度、配料比例），确保产品符合国家标准及企业内控标准。安全与合规管理落实安全生产责任制，定期组织安全培训与应急演练（如消防、化学品泄漏），确保工厂安全事故发生率为 0。严格遵守食品生产相关法规（如《食品安全法》《饮料通则》）及行业标准，配合监管部门（如市场监督管理局）检查，确保工厂资质（如 SC 认证）合规有效。推进环保管理，优化废水、废气、废渣处理流程，降低能耗（如吨产品能耗下降 5%），符合环保排放标准。二、质量管理与成本控制质量体系搭建主导建立 ISO 22000（食品安全管理体系）、HACCP（危害分析与关键控制点）等质量管控体系，完善来料检验（IQC）、过程检验（IPQC）、成品检验（OQC）流程。牵头处理质量事故（如产品投诉、批次不合格），组织根本原因分析（RCA），制定纠正预防措施（CAPA），避免问题重复发生。推动全员质量意识提升，开展 QC 小组活动或质量改进项目（如降低投诉率、提升成品合格率至 99.5% 以上）。成本精细化管理制定生产成本控制目标（如单位产品能耗、人工成本、物料损耗率），通过工艺优化、设备改造、库存管理（如降低原材料库存周期）等手段，实现年度成本下降 3%-5%。严格管控生产间接成本（如维修费、水电费、差旅费），审核费用报销与采购申请，避免浪费。推行精益生产（Lean Manufacturing），减少生产过程中的等待、库存、不良品等浪费，提升生产效率与利润率。三、团队建设与管理组织架构与人才培养优化生产团队组织架构，明确各岗位权责，提升团队协作效率。制定员工培训计划（如技能培训、管理能力提升），通过内部导师制、外部课程等方式培养技术骨干与管理人才，降低核心岗位流失率（目标≤8%）。绩效管理与文化建设建立生产团队 KPI 考核体系（如产量达成率、质量合格率、设备故障率、成本控制等指标），定期进行绩效面谈与反馈，激励员工达成目标。营造 “安全第一、质量优先、高效执行” 的团队文化，增强员工归属感与凝聚力。四、沟通与跨部门协作定期向高层汇报生产运营情况（如产量、质量、成本、安全等数据），提出资源需求与改进建议。与销售部门协同制定季节性生产计划（如旺季增产、淡季设备检修），平衡市场需求与产能负荷。与研发部门合作推进新产品试产（如新型饮料配方、包装工艺），确保顺利量产上市。任职要求 1. 学历与经验大专及以上学历，食品科学与工程、化学工程、工商管理等相关专业优先。 8 年以上饮料行业生产管理经验，3 年以上厂长 / 生产经理岗位经验，熟悉瓶装水、碳酸饮料、果汁、功能饮料等至少一类产品的生产流程。有大型食品饮料企业（产能≥5 万吨 / 年）管理经验或外资企业工作背景者优先。 2. 专业技能精通饮料生产工艺（如水处理、调配、杀菌、灌装、包装）及设备原理（如灌装机、杀菌锅、CIP 清洗系统）。熟悉食品安全法规、质量管理体系（ISO/HACCP）及生产现场管理工具（如 5S、TPM、PDCA）。具备数据分析能力，能通过生产数据（如 OEE、良率、成本）发现问题并制定改进方案。 3. 核心能力领导力：能有效带领百人以上团队，具备决策力与危机处理能力（如应对突发订单、设备故障）。沟通协调：跨部门协作能力强，善于与政府部门、供应商、内部团队建立良好关系。抗压能力：适应快消行业**度工作节奏，能应对旺季生产压力与市场变化。 4. 其他要求持有食品生产安全管理员证书、特种设备管理证书（如压力容器操作）者优先。身体健康，能接受工厂现场办公及不定期加班（如旺季生产、设备抢修）。岗位价值效率提升：通过科学调度与工艺优化，确保工厂产能最大化，交付准时率达行业领先水平。质量保障：建立全流程质量管控体系，降低客诉率，维护品牌口碑与市场份额。成本优化：通过精益管理与技术创新，实现生产成本持续下降，提升企业盈利能力。团队成长：打造专业化生产团队，为企业长期发展奠定人才基础。

该信息已被查看(37) - 更新时间：2025-6-22 17:4
食品化验员 (3人) from：泉州市宝力素饮料有限公司

工作地点：薪酬水平：4000-6000元 学历范围：工作经验：工作性质：

职位简介：一、职位描述? （一）样品检验与分析? 样品接收与处理：负责食品原料、半成品、成品的采样工作，严格遵循抽样标准，确保样品具有代表性；接收样品后，进行登记、编号及预处理（如粉碎、溶解、稀释等），为检测做好准备。? 理化与微生物检测：运用化学分析方法（如滴定法、重量法）和仪器分析技术（如高效液相色谱仪、气相色谱仪），对食品的营养成分（蛋白质、脂肪、碳水化合物等）、理化指标（pH 值、水分、重金属含量）进行精准测定；依据微生物检测标准（如菌落总数、大肠菌群、致病菌检测），开展微生物培养、鉴定与计数工作，准确判断食品是否符合安全标准。? 快速检测与应急响应：使用快速检测试剂盒或便携式设备，对食品中的农残、兽残、添加剂等项目进行快速筛查；在食品安全突发事件或质量异常情况发生时，迅速开展针对性检测，为问题解决提供数据支持。? （二）仪器设备与实验室管理? 仪器操作与维护：熟练操作各类精密检测仪器（如原子吸收分光光度计、酶标仪），严格按照操作规程进行检测；定期对仪器设备进行校准、清洁、维护和保养，及时记录设备运行状态和维护情况，确保仪器性能稳定，检测数据准确可靠；协助维修人员对故障仪器进行维修和调试。? 试剂与耗材管理：负责实验室化学试剂、标准物质、玻璃器皿等耗材的申购、验收、储存和发放工作；严格遵守危险化学品管理规定，对易燃、易爆、有毒有害试剂进行规范储存和使用，定期检查试剂有效期，避免过期试剂影响检测结果。? 实验室环境维护：保持实验室整洁、卫生，定期对实验室进行清洁和消毒；严格执行实验室安全管理制度，正确处理检测废弃物，确保实验室安全、环保运行；定期检查实验室温湿度、通风等环境条件，保障检测工作顺利开展。? （三）数据处理与质量体系支持? 数据记录与报告编制：认真记录检测过程中的原始数据，确保数据真实、准确、完整；运用专业的数据处理软件对检测数据进行分析和处理，编制规范的检测报告，及时提交给相关部门；对检测结果进行复核，对异常数据进行原因分析和复查，确保检测报告的科学性和权威性。? 质量体系运行协助：参与实验室质量管理体系（如 ISO 17025、HACCP）的建立、实施和维护工作；协助完成内部审核、管理评审和外部评审工作，按照要求提供相关资料和记录；严格执行质量控制计划，定期进行实验室内部质量考核（如盲样测试、人员比对、方法比对），确保检测结果的准确性和可靠性。? 二、任职要求? （一）教育背景? 大专及以上学历，食品科学与工程、食品质量与安全、化学分析、生物技术等相关专业。? （二）专业技能? 熟悉食品检测相关国家标准（如 GB 2760、GB 5009 系列）和行业标准，掌握食品理化分析、微生物检测的基本原理和操作方法。? 熟练操作常见的食品检测仪器（如天平、酸度计、高压灭菌锅、培养箱），具备使用高效液相色谱仪、气相色谱仪等精密仪器的能力，或有较强的学习意愿和学习能力。? 能熟练运用 Excel、Origin 等软件进行数据处理和图表制作，具备良好的报告撰写能力。? （三）工作经验? 有 1 年及以上食品检测工作经验，或在相关实验室（如第三方检测机构、高校实验室）实习经历丰富者优先。? （四）职业素养? 工作严谨细致，责任心强，具有较强的质量意识和安全意识，能严格遵守实验室操作规程和管理制度。? 具备良好的团队协作精神和沟通能力，能够与其他部门（如生产部、质量部）有效配合；具有较强的学习能力和问题解决能力，能够适应不断更新的检测标准和技术要求。? （五）其他要求? 持有食品检验员职业资格证书（如初级、中级）或通过相关技能培训者优先；身体健康，无传染性疾病，符合食品行业从业人员健康标准。

该信息已被查看(37) - 更新时间：2025-6-22 17:4
KA经理 (2人) from：泉州市宝力素饮料有限公司

工作地点：薪酬水平：电询企业 学历范围：工作经验：工作性质：

职位简介：岗位职责
1、负责KA卖场渠道的建设及发展的规划；（华润万家、永辉、新华都、大润发、天虹等）
2、负责公司KA客户的销售管理工作，针对KA客户做出营销策略规划，实现公司业绩达成，并寻找新的业绩增长点；
3、实现销售目标，领导团队完成相应的KPI指标；
4、理解客户需求，具备客户和市场洞察力，规划客户营销策略，定期拜访重点KA客户，回顾营销战略及业绩表现；
5、解决KA客户相关问题（配送、付款、店促等）；
6、带领协助区域KA销售团队，并为他们提出指导建议改善行动计划；

该信息已被查看(37) - 更新时间：2025-6-22 17:4
区域经理 (2人) from：泉州市宝力素饮料有限公司

工作地点：薪酬水平：6000-10000元 学历范围：工作经验：工作性质：

职位简介：1、负责市场调研和需求分析； 2、负责年度销售的预测，目标的制定及分解； 3、确定销售部门目标体系和销售配额； 4、制定销售计划和销售预算； 5、负责销售渠道和客户的管理； 6、组建销售队伍，培训销售人员； 7、评估销售业绩，建设销售团队。

该信息已被查看(37) - 更新时间：2025-6-22 17:4
区域经理 (5人) from：泉州市宝力素饮料有限公司

工作地点：薪酬水平：6000-10000元 学历范围：工作经验：工作性质：

职位简介：1、负责市场调研和需求分析； 2、负责年度销售的预测，目标的制定及分解； 3、确定销售部门目标体系和销售配额； 4、制定销售计划和销售预算； 5、负责销售渠道和客户的管理； 6、组建销售队伍，培训销售人员； 7、评估销售业绩，建设销售团队。

该信息已被查看(37) - 更新时间：2025-6-22 17:4
三明、南平.区域主管 (2人) from：泉州市宝力素饮料有限公司

工作地点：薪酬水平：电询企业 学历范围：工作经验：工作性质：

职位简介：岗位职责：
1、负责公司产品的销售和推广以及人员的管理；

2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；

3、开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围；

4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；

5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；

6、管理及维护周边市场的客户关系以及客户间的长期战略合作计划。

任职资格：
1、高中以上学历，有销售和市场经验优先，具备优秀的渠道开发和市场开拓能力；

2、有强烈的事业心和责任感，具备良好的人际交往、社会活动能力及公关谈判能力；

3、对工作有激情、执着、敬业，思维清晰、活跃；

4、能吃苦耐劳，有开拓能力；

5、具有良好的团队协作精神，良好的协调和沟通能力；

6、思维敏锐，极富创新精神。环境适应能力强，抗压能力强。

该信息已被查看(37) - 更新时间：2025-6-22 17:4

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