泉州市伊护航家护理服务有限公司

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  1. 联系人： 戴先生
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  HRBP(3名) 查看人数(20) -更新时间：2025-06-18

  工作地点： 薪酬水平：3000-5000元 学历范围：大专 以上 工作经验：1年 工作性质：不限 性别要求：不限 年龄要求：20 - 35

  职位简介：岗位职责： 一、招聘规划与策略执行 需求分析 与各部门沟通，明确招聘需求（如岗位名称、人数、任职要求等），分析岗位的紧急程度和优先级。结合企业战略和人才储备计划，制定阶段性招聘方案（如校园招聘、社招、高端人才猎聘等）。 渠道管理 维护和拓展招聘渠道，包括线上招聘平台（ BOSS 直聘）、线下招聘会、校园合作、内部推荐。评估各渠道效果，优化资源投入，提高招聘效率。 二、招聘全流程管理 简历筛选与邀约 根据岗位要求筛选简历，匹配候选人基本条件（如学历、工作经验、技能等），建立人才库。电话或邮件邀约候选人，协调面试时间，发送面试通知，并解答候选人疑问。 面试组织与协调 安排面试官时间，协调面试场地，确保面试流程顺畅。 参与初试（如行为面试、能力测评），或协助业务部门进行专业面试，记录面试反馈并整理成报告。 录用决策与跟进 与用人部门沟通，确定最终录用人选，完成背景调查（如学历验证、工作经历核实等）。发放录用通知书，跟进候选人入职前的沟通，解决入职障碍（如薪资谈判、入职材料准备等）。 三、人才市场调研与雇主品牌建设 市场洞察 跟踪行业人才动态，分析竞争对手的薪酬水平和招聘策略，为企业制定有竞争力的薪资和福利提供参考。调研目标候选人的求职偏好，优化招聘话术和岗位吸引力。 在招聘过程中传递企业价值观和文化，提升候选人对企业的认同感。 四、数据统计与流程优化 招聘效果分析 统计招聘数据（如简历投递量、面试通过率、招聘周期、招聘成本等），定期向直属上级汇报。分析招聘过程中的问题（如岗位流失率高、渠道转化率低等），提出优化建议（如调整岗位描述、简化面试流程等）。 流程迭代 持续优化招聘流程和工具（如面试评估表、人才测评工具等），提升招聘团队的专业性和效率。 五、其他协作职责 内部协作：与培训部门合作，确保新员工顺利融入；与薪酬福利团队对接，处理录用中的薪资、合同等事宜。政策合规：确保招聘活动符合劳动法规和企业制度，避免法律风险（如歧视性招聘、信息泄露等）。 人才储备：建立和维护潜在候选人的长期联系，为企业储备关键岗位人才。 核心能力要求 沟通协调能力：需与多部门、候选人、渠道方高效沟通。 岗位敏感度：准确理解岗位需求，快速识别候选人的匹配度。 数据分析能力：通过数据优化招聘策略。 抗压能力：应对紧急招聘需求和**度的候选人筛选工作。 任职要求： 一、教育背景与专业要求 大专及以上学历，人力资源管理、心理学、工商管理等相关专业优先，非相关专业者需具备扎实的招聘实践经验或专业培训经历。 熟悉人力资源管理理论，尤其是招聘模块的全流程（如岗位分析、渠道开发、面试评估、录用跟进等）。了解劳动法规（如《劳动合同法》），确保招聘流程合法合规。 二、核心技能要求 1. 招聘流程管理能力 能独立完成岗位需求分析，与业务部门沟通明确招聘标准，制定招聘计划。 熟练运用招聘渠道（如线上招聘平台、校园招聘、内部推荐、猎头合作等），并评估渠道效果。掌握简历筛选、笔试 / 面试设计、背景调查、薪资谈判、offer 发放等全流程操作。 2. 沟通与协调能力 与业务部门、候选人、上级领导保持高效沟通，精准传递信息（如岗位需求、面试反馈、录用决策等）。协调多方资源（如面试场地、面试官时间、背景调查流程等），确保招聘进度顺利推进。 3. 面试与评估技巧 掌握至少一种面试方法（如结构化面试、行为面试法、情景模拟等），能设计针对性问题评估候选人能力。具备人才测评能力，可通过简历、面试、测评工具（如性格测试、技能测试）等综合判断候选人与岗位的匹配度。 4. 数据分析与报告能力 统计分析招聘数据（如简历量、邀约率、到面率、录用率、招聘周期等），优化招聘策略。定期撰写招聘报告，向管理层汇报招聘进展及问题解决方案。 5. 工具与技术应用 熟练使用 人力资源管理系统（HRIS） 或招聘管理系统（如 Moka、猎聘同道等）。掌握办公软件（Excel、Word、PPT），能制作招聘报表、岗位 JD、宣传材料等。 三、经验要求 初级招聘专员：1-3 年招聘相关经验（可接受应届生，但需有实习经历或校园招聘项目经验）。 行业 / 岗位经验 优先考虑同行业或相似岗位招聘经验（如互联网行业招聘专员需熟悉技术岗位术语）。 抗压能力 能应对**度招聘需求（如批量招聘、紧急岗位交付），适应快节奏工作。 结果导向与执行力 以 “按时完成招聘目标” 为核心，主动推进流程，及时解决招聘中的问题（如候选人爽约、岗位需求变更等）。 团队合作意识（如薪酬、培训模块）及业务部门密切配合，共同优化人才选拔标准。注重候选人体验，在沟通中展现企业形象，提升雇主吸引力。 岗位福利：周单休，包吃住

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  1. 联系人： 戴先生
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  培训专员(1名) 查看人数(20) -更新时间：2025-06-18

  工作地点： 薪酬水平：3000元以上 学历范围：大专 以上 工作经验：1年 工作性质：不限 性别要求：不限 年龄要求：25 - 45

  职位简介：岗位职责： 1、负责企业礼仪规章培训、对保洁员进行培训、配合护士长技能培训。 2、执行并完善公司的培训与发展计划。 任职资格： 1、企业或教育行业从事培训工作一年以上经历，熟练掌握培训各种技巧与能力，具备基本课程开发与PPT制作能力。 2、沟通表达能力强，富有感染力，有耐心与热情，能适应巡回培训的工作性质。 联系方式： 19959773821 人力资源部：戴先生 天高任鸟飞，海阔凭鱼跃，你的心有多大，伊护航家的舞台就有多大！伊护航家——你放飞梦想的天空，驶向成功，成就未来的舞台！

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  营销经理 (1名) 查看人数(20) -更新时间：2025-06-18

  工作地点： 薪酬水平：8500-13000 学历范围：大专 以上 工作经验：5年 工作性质：全职 性别要求：不限 年龄要求：不限

  职位简介：岗位职责：
  
  1、负责运营标准落地，推动运营体系改造；对分公司进行运营分析诊断，制定运营改善方案；
  
  2、负责进行月度、季度区域运营计划的制定和跟踪，并通过提取关键KPI指标，做持续的数据跟踪，发现问题并与分公司进行反馈和沟通，推动分公司业绩达成；
  
  3、协助分公司建立和完善以零售为导向的组织架构，引进零售人才；提升分公司团队专业能力，培养人才 ；
  
  岗位要求：
  
  1、大专以上学历，c1驾照，有良好的职业操守，品行优秀，综合素质高；
  
  2、具有五年以上市场营销或管理工作经验；优先考虑营销策划，外协与客户、同行异业经验；
  
  3、文字能力强，表达能力强；
  
  4、具有较强的市场开拓与销售技能；
  
  5、具备优秀的沟通能力和团队合作精神，组建和培训团队经验丰富，既往销售业绩良好；
  
  6、具备较强的时间管理能力和工作管理能力；

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  养老院院长 (1名) 查看人数(20) -更新时间：2025-06-18

  工作地点： 薪酬水平：电询企业 学历范围：大专 以上 工作经验：2年 工作性质：全职 性别要求：不限 年龄要求：25 - 50

  职位简介：工作职责：
  
  1、医疗科室管理：建立、健全和规范诊疗室、急救室、康复理疗室、体检室、药房等的科室管理制度和工作流程、标准，提供有效保障。
  
  2、护理系统管理：①、负责指导和监督养老护理员的培训、等级评级及考级安排和日常工作安排与管理；②、负责护士人员的排班、值班、交接、护理等日常工作安排与管理。
  
  3、培训与考核：①、编制初、中、高级养老护理员培训教案并组织实施，常态化开展各阶段养老护理员培训工作，将各院建设成为具有养老护理员培训和输出能力的单位②、负责医疗、护理系统人员的全面考核组织实施工作。
  
  4、客诉管理：建立、完善客户投诉处置机制，规范投诉受理、收集、追责、评比相关机制，主动收集、了解老人意见与投诉，提高客户满意度。
  
  职位要求：
  1、大专或以上学历，医学或管理类及相关专业；
  
  2、精通日常见病例的治疗，对老人保健、心理辅导及养老护理工作有一定了解；
  
  3、具备三年以上社区医院、全简医生或养老院医疗主任工作经验；
  
  4、持执业医生执照，三年以上临床经验，熟悉借助各类设备或器械诊断病情。有爱心、耐心与强的责任心；
  
  5、年龄要求：30岁以上。
  
  联系方式：
  
  0595***8183360、 189-6573-8393 人力资源部：陈先生
  
  
  天高任鸟飞，海阔凭鱼跃，你的心有多大，伊护航家的舞台就有多大！伊护航家——你放飞梦想的天空，驶向成功，成就未来的舞台！
  
  
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  财务经理(1名) 查看人数(20) -更新时间：2025-06-18

  工作地点： 薪酬水平：5000-7000元 学历范围：大专 以上 工作经验：3年 工作性质：不限 性别要求：不限 年龄要求：25 - 45

  职位简介：岗位要求： 1、大专以上学历，财务类相关专业，3年以上财务工作经验； 2、具有现金管理和银行结算业务方面的知识，熟练掌握现金、银行存款管理制度和财务开支标准； 3、注重细节，有较强的责任心，执行能力强； 4、对企业忠诚度高，具备优秀的敬业精神和职业操守； 5、工作认真负责，能吃苦耐劳，积极配合上级的安排。 工作内容： 1、负责整理、审核收、付款单据，处理日常费用报销； 2、支付现金及在网银系统上提交付款信息； 3、负责做好现金、银行存款及其他现金明细； 4、管理好支票、汇票、发票等实物； 5、根据每日现金支付记录及银行交易记录，整理单据、编号、登记日记账，结出当日余额，并做好每日现金盘点记录； 6、协助整理财务报表； 联系方式： 19959773826 人力资源部：戴先生 天高任鸟飞，海阔凭鱼跃，你的心有多大，伊护航家的舞台就有多大！伊护航家——你放飞梦想的天空，驶向成功，成就未来的舞台！ 了解公司详情登陆官网:www.yhhjhl.com 微信公众号：医护航家养老平台

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  护工 (100名) 查看人数(20) -更新时间：2025-06-18

  工作地点： 薪酬水平：3000-6000 学历范围：其他 以上 工作经验：不限 工作性质：全职 性别要求：不限 年龄要求：25 - 60

  职位简介：岗位职责：
  1、协助医生、护士长完成日常工作；
  2、认真执行各项工作制度和技术操作规程，正确执行医嘱，及时准确地完成各项护理工作；
  3、按照分工负责领取、保管药品、器材和其它物品。
  
  任职资格：
  1、细心，具有吃苦耐劳的精神。
  2、有爱心，亲和力强，踏实敬业。
  3、有无经验，身体健康的老人均可。
  工作地点：
  晋江.石狮.南安.永春等养老院。提供食宿，转正后提供五险

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  养老院长(5名) 查看人数(20) -更新时间：2025-06-18

  工作地点： 薪酬水平：8000-12000元 学历范围：其他 以上 工作经验：3年 工作性质：不限 性别要求：不限 年龄要求：不限

  职位简介：岗位职责： 1、负责养老院人员、安全、日常纪律秩序、后勤保障等全面行政事务管理； 2、负责养老院护理人员的招聘工作; 3、负责养老院对外接待工作。包括政府部门检查，老人家属接待; 4、负责养老院团队建设，宣导公司企业文化。 5、负责养老院营销宣传工作。 职位要求： 1、文秘、行政管理等相关专业大专以上学历； 2、3-5年以上相关工作经验； 3、工作仔细认真、责任心强、为人正直，具备较强的书面和口头表达能力；

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  护士长 (4名) 查看人数(20) -更新时间：2025-06-18

  工作地点： 薪酬水平：6000-8000 学历范围：大专 以上 工作经验：1年 工作性质：全职 性别要求：不限 年龄要求：不限

  职位简介：岗位职责：
  
  1、检查、指导院内各项护理工作，制定工作流程、护理常规、技术操作流程、护理质量标准和健康教育内容。
  
  2、每日护理查房，发现异常及时处理上报，并做好相关记录。
  
  3、能够妥善处理应对突发性疾病以及老年人抢急救急的相关工作。
  
  4、对护士、护理员进行专业化技能培训，提升服务质量。
  
  5、完成上级交领导办的其他工作。
  
  
  任职资格：
  
  1、护理及相关大专以上学历，具有护师及以上相关资质。
  
  2、掌握相应的护理理论和技术，从事过护士长工作或管理岗位工作一年以上。
  
  3、原则性强，有责任心，愿意投身养老事业。

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  护士 (20名) 查看人数(20) -更新时间：2025-06-18

  工作地点： 薪酬水平：3500-5000 学历范围：中专 以上 工作经验：不限 工作性质：全职 性别要求：不限 年龄要求：22 - 55

  职位简介：岗位职责：
  
  1.负责对入院老人进行生命体征、病情的观察。对新入院老人要连续三天每天二次测量T、P、R、BP并记录。测量血糖、体重一次并记录，发现血糖异常的，要按规定继续监测。重症老人每日三次测量T、P、R、BP，直至正常三天后停测。
  
  2.对不能自述病情（重症）者，应细致观察病情变化。每天两次检查全身肌肤情况，发现异常应及时报告，并做适当应急处理。
  
  3.护士负责指导护理员工作。每天主动配合护理员对老人进行生活起居护理，确保肌肤清洁、床位整洁及老人安全，严防摔倒。
  
  4.对不能自己进食的老人，要指导护理员协助喂水喂食，为特殊需要者拟定特殊膳食，保证老人合理营养。
  
  5.积极预防褥疮，对不能自行翻身者，每两个小时翻身一次并做记录时间，按摩骨突部位应避免局部受压，保持床褥、被单整洁干燥。
  
  6.一天两次为需要的老人做被动活动，每次15***0分钟。指导老人做康复训练。
  
  7.严格执行医嘱及“三查七对”制度，定时发药并送药到口，杜绝护理事故差错。
  
  8.严格按无菌技术操作规程进行治疗、换药处置，定期消毒器械、敷料，治疗室物品定位存放，保持整洁。
  
  9.做好老人心理疏导工作，以良好的医风、护德以及热枕服务态度给老人心理慰藉与情感支持，热情接待老人亲属，主动向其介绍养老院情况，取得老人家属的信任与支持。
  
  岗位要求
  
  1、教育背景：中专以上学历
  
  2、培训经历：国家职业资格五级（初级），受过中等护理专业教育，掌握基础护理和一般专科护理知识和技能，并具有一定卫生预防工 作能力的中级卫生人员
  
  3、工作经验：具有1年以上相关工作经验
  
  4、接受实习生轮岗实习

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  会计(1名) 查看人数(20) -更新时间：2025-06-18

  工作地点： 薪酬水平：4000-8000元 学历范围：大专 以上 工作经验：3年 工作性质：不限 性别要求：女 年龄要求：不限

  职位简介：岗位职责： 1、负责公司的会计核算工作，保证财务工作的稳定运行； 2、能够独立完成财务各类报表的编制及简单的数据分析报告； 3、熟悉成本核算、帐务等全面事务处理，工作流程，准确完成各类月报表； 4、组织实施资产管理、费用审核、合同审核、存货盘点、应收管理等； 5、完成上级领导交办的其它事项。 岗位要求： 1、大专以上学历，金融、会计、财务专业，具备会计从业资格证书，持初级会计证书/中级会计证书优先录用； 2、计算机操作熟练，熟练运用excel、word整理成各类数据，熟悉掌握办公软件和金蝶财务软件； 3、三年以上同岗工作经验； 4、较强的数理分析及业务理解能力； 5、对数据敏感，善于从数据中发现业务问题，并能建立相应的改善机制； 6、具备良好的职业道德及高度的责任心，良好的沟通协调能力，做事严谨认真负责； 7、有团队合作精神，抗压力强。

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  人事行政专员(2名) 查看人数(20) -更新时间：2025-06-18

  工作地点： 薪酬水平：3500-6000元 学历范围：大专 以上 工作经验：不限 工作性质：不限 性别要求：男 年龄要求：25 - 45

  职位简介：岗位职责： 1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设； 2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同； 3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作； 4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规； 5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续； 6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈； 7、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等； 8、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。 任职要求： 1、中专或以上学历，具有招聘、人事、车辆、宿舍、后勤、安全等相关管理经验 2、具备较强的语言表达能力、分析能力及沟通交流能力 3、两年以上相关工作经验 联系方式： 19959773826 人力资源部：戴先生 天高任鸟飞，海阔凭鱼跃，你的心有多大，伊护航家的舞台就有多大！伊护航家——你放飞梦想的天空，驶向成功，成就未来的舞台！ 了解公司详情登陆官网:www.yhhjhl.com 微信公众号：医护航家养老平台

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  医生 (4名) 查看人数(20) -更新时间：2025-06-18

  工作地点： 薪酬水平：6000-9000 学历范围：大专 以上 工作经验：不限 工作性质：全职 性别要求：不限 年龄要求：25 - 55

  职位简介：岗位职责：
  
  1、认真检查养老院内老人病情，细心诊断，正确处方，合理用药，杜绝误诊；
  
  2、根据安排做好防病宣传，普及防病和救护知识；
  
  3、定期对医务室的各种医疗器械消毒、更换；
  
  4、药品清点检查，对过期药品及时清理，确保用药安全。
  
  岗位要求：
  
  1、有相关执业证书，须具备急救知识；
  
  2、具备大内科、全科、中西医结合等其中一项医疗背景；
  
  3、具备良好的沟通、协调、管理能力和医师职业道德；
  
  4、职业稳定性高；
  
  5、退休医师、主任医师优先考虑。

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  厨师 （洛江公司总部私厨）(1名) 查看人数(20) -更新时间：2025-06-18

  工作地点： 薪酬水平：3000-5000元 学历范围：其他 以上 工作经验：2年 工作性质：不限 性别要求：不限 年龄要求：25 - 55

  职位简介：伊护航家已经扬帆起航，我们也真诚期待您的加入。 岗位职责： 1、负责老板三餐伙食； 任职资格： 1、身体健康，无不良嗜好，无不良记录； 2、男女不限，至少有一年以上的餐厅烧菜经验。 3、熟悉闽南菜优先录用，懂炖罐做法； 联系方式： 19959773826人力资源部：戴先生 天高任鸟飞，海阔凭鱼跃，你的心有多大，伊护航家的舞台就有多大！伊护航家——你放飞梦想的天空，驶向成功，成就未来的舞台！ 了解公司详情登陆官网:www.yhhjhl.com 微信公众号：医护航家养老平台