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  1. 联系人： 林女士
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  地产营销总监(1名) 查看人数(20) -更新时间：2025-06-03

  工作地点： 薪酬水平：电询企业 学历范围：大专 以上 工作经验：3年 工作性质：不限 性别要求：不限 年龄要求：26 - 42

  职位简介：一、专业能力要求 1.市场营销、房地产开发与管理等相关专业本科及以上学历优先。具备系统的专业知识体系，能从理论层面深入理解地产营销的各个环节。 2.深入了解房地产市场动态、政策法规以及行业趋势，对各类房地产产品（如住宅、商业、写字楼等）的营销特点有清晰认知，掌握市场调研、数据分析等专业技能，可运用专业工具进行市场分析。 二、工作经验要求 1.拥有 8 年以上房地产营销工作经验，其中至少 3 年担任营销管理岗位。丰富的行业经历能积累广泛的人脉资源和应对复杂市场情况的经验。 2.具有成功操盘多个不同类型房地产项目的经验，熟悉项目从前期定位、推广策略制定到销售执行全过程，在项目去化、品牌打造等方面有突出业绩。 三、管理能力要求 1.具备卓越的团队领导能力，能够组建、培养和管理高效的营销团队。制定合理的团队目标和激励机制，提升团队整体业务水平和工作积极性。 2.拥有出色的跨部门协调能力，可与设计、工程、财务等多部门紧密合作，确保营销计划与项目整体推进协同一致，高效整合公司内部资源。 四、业务能力要求 1.精通房地产营销策划，能够根据项目特点和市场需求，制定精准有效的营销推广策略，涵盖线上线下多渠道营销方案，提升项目市场竞争力。 2.具备强大的销售管理能力，熟练运用销售技巧和管理方法，制定科学的销售目标、流程和规范，有效监控销售过程，实现销售业绩目标。 擅长客户关系管理，深入了解客户需求和行为特征，建立完善的客户服务体系，提升客户满意度和忠诚度，促进客户口碑传播和二次购买。 五、综合素质要求 1.拥有优秀的沟通能力和谈判技巧，能够与合作伙伴、客户、媒体等进行有效沟通和商务谈判，建立良好的合作关系。 2.具备强烈的创新意识和市场洞察力，能够敏锐捕捉市场变化和潜在机会，及时调整营销策略，引领团队在激烈的市场竞争中脱颖而出。 3.拥有高度的责任心和抗压能力，面对复杂多变的市场环境和销售压力，能够保持积极的工作态度，高效应对各种挑战和问题。

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  司机 （限晋江本地人）(1名) 查看人数(20) -更新时间：2025-06-03

  工作地点： 薪酬水平：电询企业 学历范围：初中 以上 工作经验：3年 工作性质：全职 性别要求：男 年龄要求：25 - 35

  职位简介：岗位职责： 1．确保公司领导正常用车； 2．负责车辆的日常保养检查工作； 3．保证行驾车辆的安全，自觉遵守交通法规； 4．节约油耗，降低车辆维修保养成本； 5．精心维护车辆，做到车内良好整洁； 6．遵纪守法，准时出车，工作时间不擅自离开工作岗位； 7．工作积极主动，服从调度，协助做好有关工作； 任职要求： 1、熟悉大泉州及周边城市路线。 2、持有三年以上的C1证。 3、年龄25-35岁，有意者发简历或来电。 4、限晋江本地人员。 　　　司机岗位有近视，体重超150斤的人士敬请免打扰！ 有意者请将履历资料传到公司招聘网或发至jinxingjituan688@163.com 以及电话咨询联络人：小林 联系电话：0595－88188888、 18859931513

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  地产经理(1名) 查看人数(20) -更新时间：2025-06-03

  工作地点： 薪酬水平：电询企业 学历范围：大专 以上 工作经验：5年 工作性质：不限 性别要求：不限 年龄要求：28 - 48

  职位简介：一、专业能力 1.学历与专业知识：本科及以上学历，房地产开发与管理、工程管理、市场营销等相关专业。拥有扎实的房地产专业知识体系，熟悉房地产市场动态、行业趋势，对房地产开发全流程有深入理解。 2.资格证书：持有房地产经纪人协理及以上证书、注册房地产估价师证书者优先。 3.技术工艺知识：了解建筑工程技术、工艺和流程，熟悉建筑行业相关规范和标准，这有助于在项目开发过程中与工程团队有效沟通，把控项目质量。 二、领导能力 1.团队管理：能够领导和管理地产项目团队，合理分配工作任务，根据团队成员的专业技能和优势，将工作任务精准匹配给合适的人员。同时，建立有效的激励机制，激发团队成员的工作积极性和创造力，营造积极向上的团队氛围。 2.目标规划与执行：制定并执行地产项目的工作计划和目标，从项目的前期规划到后期交付，明确每个阶段的具体任务和时间节点。通过定期的工作汇报和进度跟踪，确保项目进度和质量符合预定要求。 3.决策与应变：具备决策能力和问题解决能力，在项目推进过程中，面对复杂的市场环境和突发问题，能够迅速收集信息、分析利弊，做出正确决策，保障项目顺利进行。 三、沟通协调 1.内外部沟通：与公司内部各部门，如设计、工程、财务、营销等部门保持密切沟通，确保项目各个环节的协同配合。同时，与外部的施工单位、监理单位、供应商、政府部门等建立良好的合作关系，进行有效的沟通协调。 2.矛盾处理：及时处理项目推进过程中的各种矛盾和问题，无论是内部部门之间的利益冲突，还是与外部合作方的意见分歧，都能通过有效的沟通和协商，找到双方都能接受的解决方案，确保项目顺利进行。 四、项目管理 1.全程管控：负责房地产项目的整体规划、组织实施和监督管理，从项目的选址、市场调研、产品定位，到项目的设计、施工、销售和交付，对项目的全生命周期进行管理。 2.进度把控：制定科学合理的项目进度计划，明确各个阶段的关键节点和交付成果。通过定期的进度检查和调整，确保项目按时完成，避免因工期延误带来的成本增加和市场风险。 3.资源协调：协调各方资源，包括人力、物力、财力等，确保项目实施过程中资源的充足供应。同时，合理调配资源，提高资源利用效率，降低项目成本。对于项目实施过程中出现的问题和风险，及时采取有效的应对措施，确保项目目标的实现。 五、营销与销售管理 1.营销策划：具备敏锐的市场洞察力，能够根据项目定位和市场需求，制定全面的营销策划方案，包括市场推广策略、品牌建设方案、销售渠道拓展计划等，提升项目的市场知名度和美誉度。 2.销售管理：负责销售团队的组建、培训和管理，制定销售目标和激励机制，带领销售团队完成销售任务。同时，关注销售过程中的客户反馈，及时调整销售策略，提高客户满意度和成交率。 六、成本控制 1.预算制定与执行：具备成本意识，能够制定合理的项目预算，包括土地成本、建设成本、营销成本等。在项目实施过程中，严格控制各项成本支出，通过精细化管理，降低项目成本，提高项目的盈利能力。 2.变更管理：对项目变更进行有效管理，无论是设计变更还是施工变更，都要进行严格的审批和评估，确保变更的必要性和合理性。同时，及时调整项目预算和进度计划，降低成本风险。 七、风险管理 1.风险识别与评估：建立健全风险管理体系，对项目开发过程中的各种风险进行识别和评估，包括市场风险、政策风险、技术风险、财务风险等。通过风险矩阵等工具，对风险进行量化分析，确定风险的等级和影响程度。 2.风险应对：针对不同的风险，制定相应的风险应对策略，如风险规避、风险降低、风险转移、风险接受等。同时，建立风险预警机制，及时发现和处理潜在的风险，确保项目的安全稳定运行。 八、经验要求 1.行业经验：具有 5 年以上房地产行业工作经验，熟悉房地产开发的各个环节和流程。在不同的项目阶段积累了丰富的实践经验，能够熟练应对项目开发过程中出现的各种问题。 2.项目经验：有大型房地产项目管理经验者优先，具备在复杂环境下管理大规模项目的能力，熟悉项目管理的各个环节和流程，能够有效协调各方资源，确保项目顺利推进。 3.法规政策知识：熟悉房地产相关的法律法规和政策，如土地管理法、城市房地产管理法、房地产税收政策等，确保项目开发过程的合法合规，避免法律风险。

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  专职司机(1名) 查看人数(20) -更新时间：2025-06-03

  工作地点： 薪酬水平：电询企业 学历范围：初中 以上 工作经验：3年 工作性质：全职 性别要求：男 年龄要求：26 - 40

  职位简介：岗位职责: 1、负责总经理日常事务用车及总经理要求接待的公司客户； 2、负责车辆保养、维修和清洁的工作； 3、完成领导交办的其它事项； 任职资格： 1、三年以上高档轿车驾驶经验，懂得一般车辆故障的判断，持C1证； 2、懂商务接待礼仪，具有良好的职业道德和服务意识，有较强的责任心； 3、服从工作安排，能接受加班要求、出差； 4、熟悉大泉州、福州、厦门路线； 5、无不良嗜好，无抽烟喝酒爱好； 6、要求大泉州人氏，做过专职司机经验，较强的保密原则； 7、有意者请在线投简历，公司将统一安排面试

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  行政负责人(1名) 查看人数(20) -更新时间：2025-06-03

  工作地点： 薪酬水平：电询企业 学历范围：大专 以上 工作经验：5年 工作性质：不限 性别要求：不限 年龄要求：28 - 45

  职位简介：一、专业能力要求 1.行政管理、人力资源管理等相关专业大专及以上学历优先。 2.熟悉行政管理工作流程和规范，具备扎实的行政管理知识。 二、工作经验要求 1.具有5年以上行政管理工作经验，有建筑业、地产行业管理经验优先。 三、管理能力要求 1.具备出色的团队管理能力，能够领导和激励行政团队高效工作。 2.有良好的组织协调能力，能协调公司内部各部门之间的工作关系。 四、业务能力要求 1.擅长公文写作、会议组织、活动策划等行政事务。 2.能够制定和完善公司各项行政管理制度，并监督执行。 3.具备良好的后勤管理能力，包括办公环境管理、办公用品采购、固定资产管理等。 五、综合素质要求 1.具备较强的沟通能力和服务意识，能够与不同层次的人员进行有效的沟通。 2.有高度的责任心和敬业精神，工作细致认真，能够承受一定的工作压力。 3.具备良好的应变能力和问题解决能力，能够及时处理各种突发事件。

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  行政专员(1名) 查看人数(20) -更新时间：2025-06-03

  工作地点： 薪酬水平：电询企业 学历范围：大专 以上 工作经验：2年 工作性质：不限 性别要求：不限 年龄要求：22 - 38

  职位简介：一、专业技能 1.行政管理、人力资源管理等相关专业大专及以上学历，建筑业、房地产管理经验优先。 2.熟练掌握办公软件操作，如 Word、Excel、PowerPoint 等，能够高效处理文档、表格和演示文稿。 3.具备良好的文字处理能力，能够撰写各类公文、报告、通知等。 二、组织协调 1.协助组织公司内部会议、活动等，包括场地安排、议程制定、材料准备等工作。 2.协调各部门之间的工作，确保信息沟通顺畅，任务执行高效。 三、文件管理 1.负责公司文件的收发、登记、归档和保管，保证文件管理规范有序。 2.协助制定和完善公司文件管理制度，提高文件管理效率。 四、后勤保障 1.负责公司办公用品的采购、发放和管理，确保办公用品充足且合理使用。 2.协助管理公司办公设备、设施的维护和保养，确保设备正常运行。 五、接待服务 1.负责来访客人的接待工作，包括接待安排、引导、茶水服务等，展现公司良好形象。 2.协助处理员工的日常事务，如考勤管理、福利申请等。 六、沟通能力 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够与不同部门的员工和外部人员进行有效的沟通和协调。 2.及时反馈员工的意见和建议，为公司管理提供参考。 七、团队合作 1.具有团队合作精神，能够积极配合其他部门完成工作任务。 2.乐于分享经验和知识，共同提高团队的工作效率和质量。 八、学习能力 1.具备较强的学习能力和适应能力，能够快速掌握新的知识和技能。 2.关注行业动态和公司发展需求，不断提升自身综合素质。

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  物业招商经理 （写字楼、小区商业）(1名) 查看人数(20) -更新时间：2025-06-03

  工作地点： 薪酬水平：电询企业 学历范围：大专 以上 工作经验：3年 工作性质：不限 性别要求：不限 年龄要求：26 - 46

  职位简介：一、专业能力要求 1.市场营销、商业管理等相关专业大专及以上学历优先。 2.熟悉商业、住宅、别墅地产招商运营流程，了解写字楼及商业小区的市场特点。 二、工作经验要求 1.具有3年以上商业、住宅、别墅地产招商工作经验。 2.有成功的写字楼和商业小区招商案例优先。 三、业务能力要求 1.具备较强的客户拓展能力和谈判技巧，能独立完成招商任务。 2.有良好的市场洞察力，能够准确把握市场动态和客户需求。 四、综合素质要求 1.具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，能与不同部门有效协作。 2.有较强的责任心和抗压能力，能够适应**度的工作节奏。 3.具备创新思维和问题解决能力，能应对招商过程中的各种挑战。

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  招商专员(1名) 查看人数(20) -更新时间：2025-06-03

  工作地点： 薪酬水平：电询企业 学历范围：大专 以上 工作经验：2年 工作性质：不限 性别要求：不限 年龄要求：25 - 45

  职位简介：一、专业素养 1.市场营销、商业管理等相关专业大专及以上学历优先。 2.了解商业、住宅、别墅地产招商运作流程。 3.具备一定的市场分析和商业敏感度。 二、沟通能力 1.拥有良好的沟通表达能力，能够与不同类型的客户进行有效交流。 2.善于倾听客户需求，能够准确传达项目优势和价值。 三、拓展能力 1.具备较强的客户拓展能力，积极寻找潜在招商对象。 2.能够建立和维护良好的客户关系。 四、团队协作 1.有良好的团队合作精神，能与同事协同工作。 2.配合团队完成招商目标和任务。 五、工作态度 1.工作积极主动，有责任心。 2.能够承受一定的工作压力，对业绩目标有较强的追求。

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  前台客服(3名) 查看人数(20) -更新时间：2025-06-03

  工作地点： 薪酬水平：电询企业 学历范围：中专 以上 工作经验：1年 工作性质：不限 性别要求：女 年龄要求：20 - 40

  职位简介：一、岗位职责： 1、做好项目内的接待、来访、投诉、收费工作。 2、协调好各部门的工作 二、岗位要求： 1、女性，年龄40岁以下，身高157cm以上，形象气质佳； 2、善于沟通，有服务意识，同等经验优先； 3、能处理解决客服工作中的突发事件，并呈报上级领导; 4、热爱工作，敬业、勤恳，乐于思考。

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  文秘(1名) 查看人数(20) -更新时间：2025-06-03

  工作地点： 薪酬水平：电询企业 学历范围：大专 以上 工作经验：1年 工作性质：不限 性别要求：不限 年龄要求：22 - 45

  职位简介：一、文书能力 1.大专及以上学历，文秘、管理专业优先。 2.具备优秀的文字功底，能够撰写各类公文、报告、方案等。 3.熟练掌握办公软件，如 Word、Excel、PowerPoint 等，高效处理文档和数据。 二、沟通协调 1.有良好的沟通能力，能够准确传达领导指示，协调各部门工作。 2.接听电话、接待来访人员时，展现出专业、热情的形象。 三、组织能力 1.协助领导安排会议、活动等，做好组织和筹备工作。 2.负责会议记录、纪要的整理和发布，确保信息准确传达。 四、保密意识 1.严格遵守公司保密制度，对涉及公司机密的文件和信息妥善保管。 2.不泄露公司商业秘密和敏感信息。 五、学习能力 1.快速适应公司的工作环境和业务要求，不断学习新知识和技能。 2.关注行业动态，为领导提供有价值的信息和建议。 六、服务意识 1.以服务领导和各部门为宗旨，积极主动地完成各项工作任务。 2.具备良好的团队合作精神，与同事协作配合。 七、形象气质 1.形象端庄大方，举止得体。 2.具备一定的商务礼仪知识。 八、其他 1.同行业经验优先。

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  总经理助理(1名) 查看人数(20) -更新时间：2025-06-03

  工作地点： 薪酬水平：电询企业 学历范围：大专 以上 工作经验：3年 工作性质：不限 性别要求：不限 年龄要求：25 - 47

  职位简介：一、沟通能力 1.?大专及以上学历，文秘、管理专业优先。 2.?具备良好的口头和书面沟通能力，能够准确传达信息，与不同层级的人员进行有效交流。 3.?接听电话、接待来访时，表现出专业、礼貌的态度。 二、组织协调 1.?协助领导安排日程、会议等，做好组织和协调工作。 2.?跟进各项任务的进度，确保工作按时完成。 三、文件处理 1.?负责文件的收发、登记、归档和保管，保证文件管理规范有序。 2.?协助起草、编辑各类文件和报告，确保内容准确、格式规范。 四、数据管理 1.?收集、整理和分析相关数据，为领导决策提供支持。 2.?维护各类数据表格和数据库，确保数据的准确性和完整性。 五、问题解决 1.?能够快速响应和处理各种问题，提出合理的解决方案。 2.?具备一定的应变能力，在紧急情况下保持冷静并妥善处理。 六、学习能力 1.?积极主动学习房地产行业知识和相关技能，不断提升自身素质。 2.?适应快速变化的工作环境，快速掌握新的工作要求和流程。 七、保密意识 1.?严格遵守公司保密制度，对涉及公司机密的信息和文件妥善保管。 2.?不泄露公司商业秘密和敏感信息。 八、服务意识 1.?具有较强的服务意识，为领导和团队提供优质的支持和协助。 2.?以积极的态度对待工作，主动承担任务，为公司发展贡献力量。 九、其他 1.?同行业经验优先。

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  会计(1名) 查看人数(20) -更新时间：2025-06-03

  工作地点： 薪酬水平：电询企业 学历范围：大专 以上 工作经验：2年 工作性质：不限 性别要求：不限 年龄要求：25 - 45

  职位简介：一、专业要求 1.会计、财务相关专业大专及以上学历。 2.熟悉企业会计准则和建筑业、房地产行业财务核算特点。 二、技能要求 1.熟练掌握财务软件和办公软件。 2.具备较强的财务分析和报表编制能力。 三、经验要求 1.有一定3年以上建筑、房地产企业会计工作经验。 2.有完整项目核算经验者优先。 四、素养要求 1.具备良好的职业道德和保密意识。 2.工作细致、责任心强，有较强的抗压能力。 3.具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。

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  财务总监(1名) 查看人数(20) -更新时间：2025-06-03

  工作地点： 薪酬水平：电询企业 学历范围：大专 以上 工作经验：3年 工作性质：不限 性别要求：不限 年龄要求：28 - 45

  职位简介：一、专业能力要求 1.财务、会计、金融等相关专业大专及以上学历，具有注册会计师等专业资格优先。 2.精通国家财税法律规范、财务核算、财务管理、财务分析等财务制度和业务。 二、工作经验要求 1.具有丰富的建筑、地产行业财务管理工作经验，8年以上相关工作经验，其中5年以上管理岗位经验。 三、管理能力要求 1.具备出色的领导能力和团队管理能力，能有效带领财务团队高效运作。 2.有良好的组织、协调和沟通能力，能与公司各部门及外部机构进行有效的沟通和协调。 四、业务能力要求 1.擅长财务战略规划、预算管理、资金管理、成本控制、税务筹划等工作。 2.能对公司重大投资决策、经营活动进行财务分析和风险评估。 五、职业素养要求 1.具备高度的责任心、敬业精神和职业道德，保守公司财务机密。 2.有较强的抗压能力和适应能力，能在复杂多变的环境下开展工作。

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  物业经理(1名) 查看人数(20) -更新时间：2025-06-03

  工作地点： 薪酬水平：电询企业 学历范围：本科 以上 工作经验：5年 工作性质：不限 性别要求：不限 年龄要求：28 - 48

  职位简介：一、专业能力要求 1.物业管理、行政管理等相关专业大专及以上学历优先。 2.熟悉物业管理相关法律法规和业务流程。 二、工作经验要求 1.具有5年以上物业管理工作经验，有地产公司物业经理岗位经验优先。 2.有从物业客服做起的工作经历，具备高端写字楼、商业、住宅、别墅项目管理经验。 三、管理能力要求 1.具备较强的团队管理能力，能有效领导和激励物业团队。 2.有良好的组织协调能力，能处理好与业主、开发商及相关部门的关系。 四、业务能力要求 1.擅长物业项目的运营管理，包括安保、保洁、绿化、维修等方面。 2.能够制定和执行物业预算，控制成本。 五、综合素质要求 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能及时响应业主需求。 2.有较强的责任心和执行力，能确保各项工作任务的落实。 3.抗压能力强，能应对复杂的物业管理环境。

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  装修项目经理(1名) 查看人数(20) -更新时间：2025-06-03

  工作地点： 薪酬水平：电询企业 学历范围：大专 以上 工作经验：6年 工作性质：不限 性别要求：不限 年龄要求：28 - 47

  职位简介：一、专业能力要求 1.建筑装饰、工程管理等相关专业大专及以上学历。 2.熟悉装修工程施工流程、工艺标准和规范，掌握装修工程相关技术知识。 二、工作经验要求 1.具有6年以上装修项目管理经验，有住宅、商业、办公、别墅装修项目经验优先。 三、管理能力要求 1.具备较强的项目管理能力，能制定项目计划、组织施工、控制进度、质量和成本。 2.有良好的团队领导能力，能有效管理施工队伍和协调各专业分包单位。 四、沟通协调能力要求 1.具备良好的沟通协调能力，能与甲方、设计单位、监理单位等各方进行有效的沟通和协调。 2.善于解决项目施工过程中出现的问题和矛盾。 五、技术能力要求 1.熟悉装修材料和设备，能进行材料选型和设备配置。 2.具备一定的设计能力，能理解和优化装修设计方案。 六、职业素养要求 1.具备高度的责任心和敬业精神，对项目质量和安全负责。 2.有较强的抗压能力，能适应项目施工的紧张节奏。

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  安装项目经理(1名) 查看人数(20) -更新时间：2025-06-03

  工作地点： 薪酬水平：电询企业 学历范围：大专 以上 工作经验：5年 工作性质：不限 性别要求：不限 年龄要求：30 - 48

  职位简介：一、专业能力要求 1.?建筑设备工程、电气工程、给排水工程等相关专业大专及以上学历。 2.?熟悉建筑安装工程施工流程、规范和标准，掌握安装工程相关技术知识。 二、工作经验要求 1.?具有5年以上建筑安装项目管理经验，有房地产项目经验优先。 三、管理能力要求 1.?具备较强的项目管理能力，能制定项目计划、组织施工、控制进度、质量和成本。 2.?有良好的团队领导能力，能有效管理安装施工队伍和协调各专业分包单位。 四、沟通协调能力要求 1.?具备良好的沟通协调能力，能与甲方、设计单位、监理单位等各方进行有效的沟通和协调。 2.?善于解决项目施工过程中出现的问题和矛盾。 五、技术能力要求 1.?熟悉安装工程材料和设备，能进行材料选型和设备配置。 2.?具备一定的安装工程设计能力，能理解和优化安装设计方案。 六、职业素养要求 1.?具备高度的责任心和敬业精神，对项目质量和安全负责。 2.?有较强的抗压能力，能适应项目施工的紧张节奏。 七、证书要求 1.?持有相关的专业资格证书，如注册电气工程师、注册给排水工程师等优先。 2.?具备相关的安全培训证书优先。

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  装修材料采购员(1名) 查看人数(20) -更新时间：2025-06-03

  工作地点： 薪酬水平：电询企业 学历范围：大专 以上 工作经验：3年 工作性质：不限 性别要求：不限 年龄要求：28 - 46

  职位简介：1.学历要求：大专及以上学历。 2.专业知识：建筑工程、材料科学、物流管理、供应链管理等相关专业优先。 3.行业经验：具有3-5年以上的装修材料采购经验，熟悉装修材料市场和采购流程。有大型装修项目材料采购经验者优先。 4.采购员要严格按流程执行并每做到货比三家，控制降低采购成本，对供应商进行管理及考评，密切与供应商的合作关系，做到投入、细致、深知，达到低价、快速、及时供货。 5.材料采购进度的实时跟进，材料必须经过验收合格后方可出货。 6.作为采购部的员工必须对公司绝对忠诚。不接受厂商的回扣、旅游招待、赠品、宴会，违者将按所收回扣或物品价值的三倍处罚，重者立即辞退。 7.根据总体采购计划，依据材料申购表及公司采购流程进行材料采购。坚持“非定点供应商物料不采购、非计划供应的物料不采购，非合格物料不采购”的原则。 8.完成领导交待的其他工作事项。 个人素质： 责任心：对采购工作认真负责，严格把控材料的质量、数量和交货期，确保项目的顺利进行。 诚信正直：在采购过程中遵守职业道德和公司的规章制度，不接受供应商的回扣、贿赂等不正当行为。 抗压能力：采购工作可能面临时间紧、任务重、压力大等情况，需要具备较强的抗压能力，能够在规定的时间内完成采购任务。 学习能力：装修材料行业不断发展变化，需要采购员具备较强的学习能力，能够及时掌握新的材料知识、采购技能和行业法规。

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  建筑施工图设计(1名) 查看人数(20) -更新时间：2025-06-03

  工作地点： 薪酬水平：电询企业 学历范围：大专 以上 工作经验：5年 工作性质：不限 性别要求：不限 年龄要求：26 - 45

  职位简介：岗位职责： 1、主要设计范围：高端别墅、住宅、高层； 2、负责组织设计项目建筑施工图设计的管理及协调工作、审核设计图纸； 3、参与项目建筑施工图设计工作； 4、协助处理甲方提出的设计要求、设计修改及施工图优化工作； 5、协助处理施工现场出现的设计问题； 6、参与项目竣工验收工作等。 7、有别墅、住宅案例经验，一经录取代遇从优！

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  项目经理（持有一级建造师证）(1名) 查看人数(20) -更新时间：2025-06-03

  工作地点： 薪酬水平：电询企业 学历范围：大专 以上 工作经验：6年 工作性质：不限 性别要求：不限 年龄要求：26 - 48

  职位简介：一、专业能力 1.具备工程管理、建筑、地产等相关专业知识，大专及以上学历。熟悉房地产项目开发全流程。持有一级建造师资格证等相关证件优先。 2.有较强的工程管理能力，能有效管控施工进度、质量和成本。 3.有丰富的项目管理经验，能够独立负责地产项目的全流程管理。 二、管理能力 1.具备出色的团队领导能力，能有效管理和激励项目团队成员。能够带领项目团队高效完成任务。 2.拥有良好的沟通协调能力，与各部门、合作单位及政府部门进行高效沟通。 三、问题解决能力 1.能够快速识别项目中的问题和风险，并制定有效的解决方案。 2.具备较强的应变能力，在面对突**况时能妥善处理。 四、工作经验 1.具有5年的商业、住宅、别墅项目管理经验，有成功完成项目的案例。有成功完成大型房地产项目的经历优先。 五、其他要求 1.有较强的责任心和敬业精神，能承受较大工作压力。 2.熟练使用项目管理软件及办公软件。

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  工程经理(1名) 查看人数(20) -更新时间：2025-06-03

  工作地点： 薪酬水平：电询企业 学历范围：大专 以上 工作经验：3年 工作性质：不限 性别要求：不限 年龄要求：28 - 46

  职位简介：一、专业能力 1.工程管理、地产管理等相关专业知识，大专及以上学历。具备扎实的建筑工程专业知识，熟悉建筑行业相关规范和标准。持有一级建造师资格证等相关证件优先。 2.掌握工程施工技术、工艺和流程，对工程进度、质量、成本控制有丰富经验。能够对工程质量进行有效把控。 二、领导能力 1.能够领导和管理工程部团队，合理分配工作任务，激发团队成员的工作积极性。 2.制定并执行工程部门的工作计划和目标，确保工程进度和质量符合要求。 3.具备决策能力和问题解决能力，在工程建设中迅速做出正确决策。 三、沟通协调 1.与公司内部各部门、外部施工单位、监理单位等进行有效的沟通协调。 2.处理好工程建设中的各种矛盾和问题，确保工程顺利进行。 四、项目管理 1.负责工程项目的整体规划、组织实施和监督管理。 2.制定项目进度计划，确保工程按时完成。 3.协调各方资源，解决项目实施过程中的问题和风险。 五、质量管控 1.建立和完善工程质量管理制度，严格把控工程质量。 2.对工程质量进行监督检查，及时发现和解决质量问题。 六、成本控制 1.具备成本意识，能够制定合理的工程预算，并严格控制工程成本。 2.对工程变更进行有效管理，降低成本风险。 七、安全管理 1.高度重视工程安全管理，建立健全安全管理制度并严格执行。 2.确保施工现场安全，预防安全事故的发生。 八、沟通协调 1.与公司内部各部门、外部设计单位、施工单位、监理单位等进行良好的沟通和协调。 2.及时反馈项目进展情况，处理好各方关系。 九、经验要求 1.具有5年以上的房地产工程管理经验。 2.有大型项目管理经验者优先。 3.熟悉建筑工程相关法律法规和政策。

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  前台文员(1名) 查看人数(20) -更新时间：2025-06-03

  工作地点： 薪酬水平：电询企业 学历范围：大专 以上 工作经验：不限 工作性质：不限 性别要求：女 年龄要求：20 - 35

  职位简介：一、形象要求 1.形象气质佳，仪表端庄大方。 二、学历及专业要求 1.大专及以上学历，文秘、管理专业优先。 三、技能要求 1.熟练使用办公软件及办公设备，如电脑、打印机、复印机等。 四、沟通能力要求 1.具备良好的沟通能力和服务意识，亲和力强。 五、工作态度要求 1.工作认真负责，有耐心，具备较强的执行力。 2.有团队合作精神，能积极配合其他部门工作。 六、其他要求 1.具备一定的应变能力，能妥善处理突发事件。 2.晋江本地人优先。

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  文员（办事、文件整理、PPT、文字组织）(1名) 查看人数(20) -更新时间：2025-06-03

  工作地点： 薪酬水平：电询企业 学历范围：大专 以上 工作经验：2年 工作性质：不限 性别要求：不限 年龄要求：22 - 40

  职位简介：1、大专以上学历，2年以上工作经验。 2、形象气质佳，年龄在22-40岁。 3、能熟悉掌握计算机操作及办公软件，有工作经验者优先。 4、具有较强的沟通能力和团队合作精神，工作认真负责，积极上进。 5、主要负责：办事、文件整理、PPT制作、文字组织、行政事务等 6、薪资待遇：面议。

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  实习施工员（实习生）(2名) 查看人数(20) -更新时间：2025-06-03

  工作地点： 薪酬水平：电询企业 学历范围：大专 以上 工作经验：不限 工作性质：全职 性别要求：不限 年龄要求：不限

  职位简介：1、大专以上学历，建筑工程专业； 2、懂得看施工图纸，熟悉了解施工规范、规定； 3、能够勤学好问，有一定的专业知识； 4、能吃苦耐劳，工作认真负责，积极进取，有较强的团队合作精神； 有意者请将履历资料发至jinxingjituan688@163.com或电话咨询 联络人：小林 联系电话：0595－88188888、 88150198

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  土建预算员（能出差湖南）(1名) 查看人数(20) -更新时间：2025-06-03

  工作地点： 薪酬水平：电询企业 学历范围：大专 以上 工作经验：3年 工作性质：不限 性别要求：不限 年龄要求：27 - 48

  职位简介：岗位职责： 1、负责标底的计算及工程量清单的编制； 2、负责对项目有关图纸及变更、现场签证资料进行核对； 3、做好项目送审的土建类结算书的复核工作； 4、及时掌握政策、规定的变化动态。经常了解行业人工及材料信息和各项政策，避免发生不应有的错误； 工作地点：晋江市 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，工程造价等相关专业； 2、同岗工作经验3年及以上,能够吃苦耐劳，能接受福建省外出差； 3、能独立完成单幢工程的计量计价、签证、对量工作，熟悉福建17定额，负责项目预结算； 4、工程跟踪计量，工程造价管理，协助编制项目预算及成本控制指标，驻场经验丰富者优先； 5、待遇从优、企业福利（五险及年终奖）、公司团建（旅游、聚餐、拓展等企业文化活动）； 有意向者发送简历到邮箱（人事部邮箱），非诚勿扰 有意向者发送简历到邮箱646711904@qq.com，非诚勿扰

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  水电/安装预算员(1名) 查看人数(20) -更新时间：2025-06-03

  工作地点： 薪酬水平：电询企业 学历范围：大专 以上 工作经验：2年 工作性质：全职 性别要求：不限 年龄要求：24 - 48

  职位简介：岗位职责： 1、负责标底的计算及工程量清单的编制； 2、负责对项目有关图纸及变更、现场签证资料进行核对； 3、做好项目送审的水电类结算书的复核工作； 4、及时掌握政策、规定的变化动态。经常了解安装行业人工及材料信息和各项政策，避免发生不应有的错误； 5、经常深入工地，了解工程实际情况，掌握工程结算的基础资料； 任职要求： 1、大专以上学历、工民建、工程造价等相关专业； 2、熟练掌握相关领域工程造价管理和国家定额，了解价格行情变化，了解相关规定和政策； 能熟练使用工程造价类专业预算软件和日常办公软件，熟悉建筑行业人工及材料的市场行情，熟练使用广联达算量软件；

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  施工员(不限) 查看人数(20) -更新时间：2025-06-03

  工作地点： 薪酬水平：电询企业 学历范围：大专 以上 工作经验：2年 工作性质：不限 性别要求：男 年龄要求：25 - 50

  职位简介：岗位职责： 1、负责公司开发项目现场的施工管理工作，确保工程进度达到整体进度要求，工程质量符合国家规范，行业标准及企业内部标准； 2、现场指导施工工作，确保工程的施工达到设计与规范要求； 3、能进行图纸详细分解，解决现场技术问题 任职要求： 1、建筑工程安装及相关专业，大专及以上学历 2、1年以上的工作经验； 3、有职称或职格证书优先录取。 有意者请将履历资料发至jinxingjituan688@163.com或电话咨询 联络人：小林 联系电话：0595－88188888、 18859931513

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  资料员（建筑公司）(1名) 查看人数(20) -更新时间：2025-06-03

  工作地点： 薪酬水平：电询企业 学历范围：大专 以上 工作经验：3年 工作性质：不限 性别要求：不限 年龄要求：28 - 48

  职位简介：1、建筑工程相关专业大专以上水平，有一定的工作经验。 2、持有建筑工程相关专业的岗位证（八大员）、或资格证、职称证优先。 3、三年以上工程资料管理经验，能熟悉工程资料的编制。 4、勤劳、细心有一定的工作责任心。 5、上班地点：晋江

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  劳务专员(2名) 查看人数(20) -更新时间：2025-06-03

  工作地点： 薪酬水平：电询企业 学历范围：中专 以上 工作经验：不限 工作性质：不限 性别要求：不限 年龄要求：25 - 40

  职位简介：岗位职责： 1、负责公司各项目部工程劳务管理； 2、负责劳务员劳动合同与工资管理、工伤申报等； 3、工程劳务纠纷处理等工作的实操经验。 4、有团队精神，积极上进，吃苦耐劳，做事认真负责，爱岗敬业，具有良好的沟通能力，能承受一定的工作压力，具备良好的职业道德。

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  水电施工员 (1名) 查看人数(20) -更新时间：2025-06-03

  工作地点： 薪酬水平：电询企业 学历范围：中专 以上 工作经验：5年 工作性质：全职 性别要求：不限 年龄要求：30 - 50

  职位简介：一、岗位职责： 1、负责水电安装生产组织、进度计划、施工方案实施、工序协调以及质量控制等工作； 2、水电安装材料算量计划； 3、水电安装施工计划、施工措施； 4、负责编制与水电安装相关的甲、乙方往来文件； 5、水电安装质量检验批、隐蔽工程、中间验收及竣工验收。 二、岗位要求： 1、中专及以上学历，水电、暖通等相关专业；2、5年以上的现场水电安装工作经验，能驻项目部工作。 2、具有极强的敬业精神和责任心； 3、熟悉房建水电工程施工及合同管理、工程量的计算等，有两个以上项目工作经验。

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  二级市政注册建造师(5名) 查看人数(20) -更新时间：2025-06-03

  工作地点： 薪酬水平：电询企业 学历范围：大专 以上 工作经验：3年 工作性质：全职 性别要求：不限 年龄要求：25 - 58

  职位简介：任职要求： 1、持有二级（市政）建造师注册资格证，，并持有B证及中级以上职称证，可用于投标、挂项目，可缴纳社保。 2、三年以上工作经验； 3、能独立承担现场工程管理或现场工程施工技术；

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  安全员（晋江工地1名）(2名) 查看人数(20) -更新时间：2025-06-03

  工作地点： 薪酬水平：8000-9000元 学历范围：中专 以上 工作经验：2年 工作性质：全职 性别要求：不限 年龄要求：23 - 48

  职位简介：1、持有经考核合格有效的专职安全员考核证，即C证； 2、有三年以上安全员岗位的工作经验；熟悉安全内业资料的编制； 3、勤劳、细心、对工作有较强的责任心； 有意者请将履历资料传到公司招聘网或发至jinxingjituan688@163.com或 电话咨询联络人：小林 联系电话：0595－88188888、 18859931513

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  土建预算员（驻场晋江）(1名) 查看人数(20) -更新时间：2025-06-03

  工作地点： 薪酬水平：电询企业 学历范围：大专 以上 工作经验：3年 工作性质：不限 性别要求：不限 年龄要求：25 - 50

  职位简介：岗位职责： 1、负责标底的计算及工程量清单的编制； 2、负责对项目有关图纸及变更、现场签证资料进行核对； 3、做好项目送审的土建类结算书的复核工作； 4、及时掌握政策、规定的变化动态。经常了解安装行业人工及材料信息和各项政策，避免发生不应有的错误； 5、经常深入工地，了解工程实际情况，掌握工程结算的基础资料； 任职要求： 1、大专以上学历、工民建、工程造价等相关专业； 2、熟练掌握相关领域工程造价管理和国家定额，了解价格行情变化，了解相关规定和政策； 能熟练使用工程造价类专业预算软件和日常办公软件，熟悉建筑行业人工及材料的市场行情，熟练使用广联达算量软件；

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  工程管理资料员 (不限) 查看人数(20) -更新时间：2025-06-03

  工作地点： 薪酬水平：电询企业 学历范围：大专 以上 工作经验：3年 工作性质：全职 性别要求：不限 年龄要求：25 - 35

  职位简介：1、建筑工程相关专业大专以上水平，有一定的工作经验。
  2、持有建筑工程相关专业的岗位证（八大员）、或资格证、职称证。
  3、三年以上工程资料管理经验，能熟悉工程资料的编制。
  4、勤劳、细心有一定的工作责任心。
  
  有意者请将履历资料传到公司招聘网或发至jinxingjituan688@163.com
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  水电工程师(1名) 查看人数(20) -更新时间：2025-06-03

  工作地点： 薪酬水平：电询企业 学历范围：大专 以上 工作经验：5年 工作性质：不限 性别要求：男 年龄要求：28 - 45

  职位简介：一、专业知识 1.建筑设备工程、电气工程、给排水工程等相关专业大专及以上学历。 2.具备扎实的水电工程专业知识，熟悉建筑电气、给排水、暖通等系统。 3.掌握相关的设计规范、施工规范和验收标准。 二、设计审查 1.能够参与项目的水电设计审查，提出专业意见和优化建议。 2.确保水电设计符合项目需求、安全可靠且经济合理。 三、施工管理 1.?负责水电工程的施工管理，监督施工进度、质量和安全。 2.?协调施工单位、监理单位等各方关系，解决施工中出现的问题。 四、技术支持 1.为项目团队提供水电技术支持，解答技术疑问。 2.参与技术方案的制定和审核，确保技术可行性。 五、成本控制 1.协助进行水电工程的成本控制，审核工程预算和结算。 2.控制材料设备的选型和使用，降低工程成本。 六、问题解决 1.能够及时发现和解决水电工程中的技术问题和质量问题。 2.制定有效的解决方案，确保工程顺利进行。 七、沟通协调 1.与其他专业工程师、设计单位、施工单位等进行良好的沟通协调。 2.确保水电工程与其他工程的衔接顺畅。 八、经验要求 1.具有5年以上的安装工程相关工作经验。 2.有房地产项目经验者优先。 九、证书要求 1.持有相关的专业资格证书，如注册电气工程师、注册给排水工程师等优先。 2.具备相关的安全培训证书优先。

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  土建工程师(1名) 查看人数(20) -更新时间：2025-06-03

  工作地点： 薪酬水平：电询企业 学历范围：大专 以上 工作经验：5年 工作性质：全职 性别要求：男 年龄要求：28 - 45

  职位简介：工作职责： 1、负责开工前地质勘查、图纸会审、设计交底、编制施工图纸材料汇总，技术核定单等设计变更文件等； 2、 负责工程主体结构、装饰装修、景观园林等分项施工的专业技术管理，对工程技术的质量、进度、安全文明施工进行现场管控； 3、 根据合同约定、设计图纸及相关规范规程要求，严格监督土建工程项目的进度、质量，确保土建工程合同履约完成，参加土建工程检查验收，设备材料的进场验收，参与土建工程类的招投标，并拟定招标中相关专业技术部分； 4、 负责解决土建工程项目施工中的设计、施工过程中的对内对外协调； 5、 协助处理土建工程类合同实施过程中的核查、变更或纠纷事宜。 任职要求： 1、统招专科或以上学历，建筑、工民建、土木工程类相关专业； 2、4年以上房地产开发公司或建筑施工单位现场管理工作经验； 3、熟悉建筑法律法规、标准和规范，熟练掌握建筑、装修等工程施工规范、标准和要求；熟悉CAD等计算机操作； 4、有良好的沟通协调能力，工作责任心强。

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  施工员（有装配式经验）(6名) 查看人数(20) -更新时间：2025-06-03

  工作地点： 薪酬水平：电询企业 学历范围：中专 以上 工作经验：3年 工作性质：全职 性别要求：不限 年龄要求：25 - 48

  职位简介：任职条件： 1、土木工程类专业毕业，中专以上学历 2、有装配式工作经验者优先考虑。 3、熟练掌握建筑规范和施工工序及技术要求，熟悉施工图并了解材料及准确计算工程量，了解施工及验收规范。 4、对建筑施工的质量、安全和文明施工管理有把控经验。 5、责任心强，吃苦耐劳，良好的团队意识和沟通能力。

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  运营总监 (1名) 查看人数(20) -更新时间：2025-06-03

  工作地点： 薪酬水平：电询企业 学历范围：本科 以上 工作经验：8年以上 工作性质：全职 性别要求：不限 年龄要求：35 - 45

  职位简介：一、岗位职责：
  配合总经理负责各项目招商运营管理工作，整合公司所有的商业资源，为实现公司经营目标提供保障，确保项目如期招商开业。
  1、负责项目业态招商整体工作的管理，制订各阶段招商计划，布置和安排各项工作开展；
  2、负责整体规划和商业布局，确定项目业态的招商定位和经营商品类别；
  3、负责组织市场调查，预测市场发展趋势，并针对市场的变化和竞争的需要提出应对策略；
  4、负责对各项业务的洽谈、签约工作进行管理、协调、指导、监督、审核各项业务合同；
  5、负责招商人员的评核工作，并培育招商梯队，为公司业务需要提供储备人才。
  
  二、任职要求：
  1、本科及以上学历，8年以上商业地产行业经验，具有知名企业同等岗位工作经验；
  2、过往具有商办项目、写字楼、产业园区、旅游园区、创业园区、创意园区等项目招商工作经验；
  3、熟悉房地产行业动态，掌握市场营销相关知识，具备商业运营、品牌运营等方面知识；
  4、具有较强的判断与决策能力、人际能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力、谈判能力。

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  人事专员(1名) 查看人数(20) -更新时间：2025-06-03

  工作地点： 薪酬水平：电询企业 学历范围：大专 以上 工作经验：1年 工作性质：全职 性别要求：不限 年龄要求：22 - 42

  职位简介：1、工作责任心强。 2、富有耐心、恒心、对自己有信心。 3、语言表达能力较强，善于沟通。 4、工作态度端正。 5、有一定的文字功底。 6、男女不限。 发展方向：人事专员——人事经理——总经理助理

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  人事副经理(1名) 查看人数(20) -更新时间：2025-06-03

  工作地点： 薪酬水平：电询企业 学历范围：大专 以上 工作经验：5年 工作性质：全职 性别要求：不限 年龄要求：28 - 46

  职位简介：1、大专以上学历，相关专业以及法律专业； 2、熟悉国家劳动法规，5年以上人力资源工作经验； 3、建立和完善人事管理制度及企业文化建设，并监督运行； 4、依照公司的实际需要，制定详细的招聘计划并进行实施； 5、负责公司员工的绩效考核、评议、拟订人事培训计划、内容、方法，并组织实施； 6、负责人员的招聘、培训、考核、奖惩、升迁、福利、离职等事项的审核与办理； 7、负责建立完整的文本资料，人事档案的管理体系； 9、熟悉人力资源六大模块的具体操作流程； 10、思维敏捷，办事有条理，执行力、沟通能力强； 11、熟悉了解房地产相关的政策、法律、法规； 12、完成公司领导交办的其他工作；

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  建设公司副总(1名) 查看人数(20) -更新时间：2025-06-03

  工作地点： 薪酬水平：电询企业 学历范围：大专 以上 工作经验：8年 工作性质：不限 性别要求：不限 年龄要求：28 - 58

  职位简介：1、熟悉房地产企业运作和工程建设相关国家政策法规、善于协调监理、施工各方主体等相关关系，具有较强的现场管理能力； 2、负责对公司经营工作的指导和监督，负责管制公司各项任务指标的完成进度，合同及招投事宜； 3、高中及大专以上学历，房屋建筑及市政工程专业；5年相关工作经验； 有意者请将履历资料发至jinxingjituan688@163.com或电话咨询 联络人：小林 联系电话：0595－88188888、 18859931513

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  生产经理（地产）(1名) 查看人数(20) -更新时间：2025-06-03

  工作地点： 薪酬水平：电询企业 学历范围：大专 以上 工作经验：3年 工作性质：全职 性别要求：男 年龄要求：28 - 48

  职位简介：1.专业要求：建筑、工民建类相关专业，有丰富的工作经验； 2.具有良好的团队合作精神，沟通协调和自我学习与创新能力； 3.能够服从公司工作安排，肯吃苦耐劳，有上进心，积极学习，能适应建筑工地现场环境； 4.3-5年以上项目施工经验，单位工程建筑面积3万平方米者优先。 岗位职责： 1.熟悉项目所需岗位职业能力要求； 2.对工地上的土建作业负责； 3.熟练或懂得水准仪、经纬仪或全站仪的使用，有工地土建施工的指导能力和测量技术； 4.负责施工组织和实施，能读懂施工图并了解材料及准确计算工程量 , 按照工程质量和安全生产保证计划进行施工，保证工程进度； 5.在项目经理的直接领导下开展工作，组织工程施工的生产管理，确保工程进度、质量和安全；负责施工现场的总体布署、总平面布置。

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  装饰工程师 (1名) 查看人数(20) -更新时间：2025-06-03

  工作地点： 薪酬水平：电询企业 学历范围：大专 以上 工作经验：3年 工作性质：全职 性别要求：不限 年龄要求：30 - 50

  职位简介：岗位职责：
  1、负责项目现场精装修施工管理及总控,图纸的绘制及审核,及时发现图纸存在问题并提出解决方案；
  2、负责协调方案、扩初、施工图等阶段的精装修设计管理，审核设计图纸并提出修改意见，协调处理工程施工的技术问题，负责精装修工程的质量、进度、成本管理工作；
  3、负责对精装修工程质量，安全，工期等方面进行管理控制，现场签证合理性及可操作性并上报公司审核；
  4、负责项目各阶段验收；
  
  任职要求：
  1、建筑，土木，装饰装修类相关专业优先，40周岁以下；
  2、3年以上本岗位工作经验，有独栋别墅跟写字楼精装经验优先；
  3、熟悉工程管理，精装修整套流程及相关专业的知识。掌握办公软件及工程管理软件操作；
  4、对工程规划，设计，造价，预算，控制，施工管理有深刻的理解及实际操作经验；
  5、思路清晰，良好沟通协调能力，灵活应变能力，人际交往能力及较强的执行力；

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  水电施工员 （实习生） (1名) 查看人数(20) -更新时间：2025-06-03

  工作地点： 薪酬水平：电询企业 学历范围：中专 以上 工作经验：不限 工作性质：全职 性别要求：男 年龄要求：25 - 45

  职位简介：任职条件及要求：
  1、大专以上学历；
  2、熟悉水电施工图，懂得施工规范规定；
  3、能吃苦耐劳，工作认真负责，积极进取，较强的团队合作精神和集体荣誉感；
  4、负责水电、消防工程质量，安全、进度、成本进行控制，能完成上级领导交给的施工管理任务；
  
  
  有意者请将资料发到本网站及电话咨询
  a_ming001@qq.com
  
  联络人：陈先生 联系电话：1885978386

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  技术负责人(2名) 查看人数(20) -更新时间：2025-06-03

  工作地点： 薪酬水平：电询企业 学历范围：大专 以上 工作经验：8年以上 工作性质：不限 性别要求：不限 年龄要求：35 - 60

  职位简介：岗位职责： 1、负责项目施工现场技术、质量管理、生产等综合管理工作； 2、独立制定有效的各项方案； 3、协调相关单位业务工作； 4、根据设计图与各单位保持对接，有效控制成本及劳动产出。 岗位要求： 1、大专及以上学历，土木工程、建筑工程管理类专业； 2、具有10年以上房建从业经验，多年建筑施工企业现场生产管理工作经验； 3、具有相关建筑资质格证书，有高级工程师职称，有一级建造师资格优先； 4、熟悉工程质量、安全、进度管控，有从事施工企业技术负责人经验者优先 5、具有对大型工程项目的管理、统筹和实施的能力，有出色的沟通能力和领导能力； 6、熟悉工程施工及技术规范、质量验收规范；

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  一级建造师（机电）兼职(不限) 查看人数(20) -更新时间：2025-06-03

  工作地点： 薪酬水平：电询企业 学历范围：大专 以上 工作经验：不限 工作性质：兼职 性别要求：男 年龄要求：不限

  职位简介：任职要求： 1、持有一级建造师注册资格证，房屋建筑专业或机电专业，并持有B证及中级以上职称证，可用于投标、挂项目，可缴纳社保。 2、五年以上工作经验； 3、能独立承担现场工程管理或现场工程施工技术；

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  测量员/主管(1名) 查看人数(20) -更新时间：2025-06-03

  工作地点： 薪酬水平：电询企业 学历范围：大专 以上 工作经验：3年 工作性质：全职 性别要求：男 年龄要求：26 - 48

  职位简介：一、岗位职责： 1、负责接收保管当地测绘部门移交的测绘点、与项目有关的建筑红线点、高程点及相关测量记录； 2、建立现场轴线控制网和高程控制网； 3、对现场测量数据进行计算与校核等； 4、负责编制施工测量方案，指导现场按方案实施； 5、负责对测量装置的日常维护； 6、其它与测量有关的工作。 二、任职要求： 1、建筑类相关专业毕业，可尽快到岗； 2、三年以上工作经验； 3、熟悉国家和地方的测量规范，并能熟练运用水准仪、全站仪等测量仪器；

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  施工电梯维护专员（急） (2名) 查看人数(20) -更新时间：2025-06-03

  工作地点： 薪酬水平：电询企业 学历范围：中专 以上 工作经验：3年 工作性质：全职 性别要求：男 年龄要求：25 - 50

  职位简介：1、学历：中专以上。
  2、专业：安全工程或机械机电。
  3、懂得施工电梯的维保和日常检查。
  4、工作年限：从事电梯管理工作三年以上经验。
  5、年龄要求：55岁以下。
  6、该岗位工作地点在安溪官桥

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  资料员（房地产公司）(1名) 查看人数(20) -更新时间：2025-06-03

  工作地点： 薪酬水平：电询企业 学历范围：大专 以上 工作经验：2年 工作性质：不限 性别要求：不限 年龄要求：22 - 48

  职位简介：岗位职责： 1、负责工程项目资料、图纸等档案的收集、整理、归档、管理、借阅； 2、收集整理施工过程中所有技术变更、洽商记录、会议纪要等资料并归档； 3、负责备案资料的填写、会签、整理、报送、归档； 4、负责对施工部位、产值完成情况的汇总、申报，按月编制施工统计报表； 5、负责工程合同及其他合同的收集和存档，建立合同台帐； 6、负责工程部的日常内务、文案工作； 7、完成领导交办的其他任务。 8、上班地点：晋江 任职资格： 1、大专以上学历，建筑工程类、档案管理等相关专业； 2、熟悉建筑工程资料管理规程； 3、熟悉建筑业的档案管理体系、工程资料的收集、整理、编目和组卷工作； 4、熟练使用资料专用软件，擅长分析整理汇总； 5、品德优秀，敬业爱岗，吃苦耐劳； 6、优秀毕业生亦可。 福利： 1、提供食宿（免费住宿、餐费补贴）； 2、每天上班6.5小时，月休四天； 3、国家法定节假日休假； 4、转正后五险一金，满一年后外出旅游等其他员工福利。 有意者请将履历资料发至jinxingjituan688@163.com或电话咨询 联络人：小林 联系电话：0595－88188888、 18859931513

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  电工（工地类型） (2名) 查看人数(20) -更新时间：2025-06-03

  工作地点： 薪酬水平：电询企业 学历范围：初中 以上 工作经验：3年 工作性质：全职 性别要求：不限 年龄要求：30 - 45

  职位简介：有建筑工地用电操作经验，联系电话13506044445

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  材料员（工地现场）(1名) 查看人数(20) -更新时间：2025-06-03

  工作地点： 薪酬水平：电询企业 学历范围：中专 以上 工作经验：1年 工作性质：全职 性别要求：不限 年龄要求：26 - 55

  职位简介：岗位职责： 材料进场验收、质量验收，符合设计要求。数量验收，账目应做到清晰，简洁。合理规划，对现场材料合理分配，满足先进先出的需要。 任职要求： 1.大专及以上学历，有建筑工程专业优先； 2.熟悉建筑材料，工程核算与配比， 3.懂得看图纸，会Excel表格和CAD软件 4.为人客观公正，工作严谨，个性积极主动，沟通协调能力强； 5.要求勤学上进、完成上级交办的工作。

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  装修施工员(1名) 查看人数(20) -更新时间：2025-06-03

  工作地点： 薪酬水平：6000-10000元 学历范围：大专 以上 工作经验：5年 工作性质：不限 性别要求：不限 年龄要求：26 - 55

  职位简介：1、要求5年以上的工作经验； 2、熟悉装修全工序流程； 3、会使用CAD，办公软件等； 4、了解内外业资料，熟悉成本管控； 5、专业造价毕业优先。

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  栋号长 （晋江房建项目）(2名) 查看人数(20) -更新时间：2025-06-03

  工作地点： 薪酬水平：电询企业 学历范围：大专 以上 工作经验：5年 工作性质：全职 性别要求：不限 年龄要求：30 - 45

  职位简介：1 、专业要求：建筑、工民建、土木工程类相关专业； 2 、学历要求：专科以上学历； 3 、有相关的职业资格证，有施工员证者优先； 4 、具有良好的团队合作精神，沟通协调和自我学习与创新能力； 5 、能够服从公司工作安排，肯吃苦耐劳，有上进心，积极学习，能适应建筑工地现场环境； 6 、从事土建栋号长5年以上。 岗位职责： 1、熟悉项目所需岗位职业能力要求 2、现场土建施工员，对工地上的土建作业负责。 3、熟练或懂得水准仪、经纬仪或全站仪的使用，有工地土建施工的指导能力和测量技术； 4、负责施工组织和实施，能读懂施工图并了解材料及准确计算工程量 , 按照工程质量和安全生产保证计划进行施工，保证工程进度； 5、在项目经理的直接领导下开展工作，组织工程施工的生产管理，确保工程进度、质量和安全；负责施工现场的总体布署、总平面布置； 6、工作地点：晋江

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  电工(1名) 查看人数(20) -更新时间：2025-06-03

  工作地点： 薪酬水平：电询企业 学历范围：中专 以上 工作经验：3年 工作性质：全职 性别要求：男 年龄要求：25 - 50

  职位简介：任职要求： 1、年龄25岁以上 2、电力相关专业 3、工作地点在安溪官桥 4、具备电工证、高压、低压 5、熟悉电力系统工作原理 6、能够独立负责施工现场的用电安全 岗位职责： 1、施工现场的电力设备连接与安全保障 2、用电安全的保证 3、现场电力设备性能的检验与维修养护 4、不影响生产的前提下，电力设备的节能计划与实施 有意者请将资料发到本网站及电话咨询 联系人：小林 联系电话：0595－88188888 18859931513