福建省伟志兴体育用品有限公司

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  业务经理（专业）(1名) 查看人数(20) -更新时间：2025-04-18

  工作地点： 薪酬水平：5000-7000元 学历范围：大专 以上 工作经验：3年 工作性质：不限 性别要求：不限 年龄要求：25 - 35

  职位简介：岗位职责： 1、负责体育、公安、司法销售业务，省、市赛事运作，对接客户合同签订、订单发货、验收与售后；参与项目招投标。 2、负责收集客户对象、产品需求、竞争对手信息，参加市场调研、产品试用推介、销售推广。 技能要求： "1、3年以上政府、事业单位团购、招标工作经验。 2、3年以上市场拓展、展会展销、渠道开发经验。" 技能要求： "1、能适应长期出差。 2、有体育赛事、公安、司法客户销售经验优先。 3、有体育教育背景优先。"

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  拓展经理（销售部）(1名) 查看人数(20) -更新时间：2025-04-18

  工作地点： 薪酬水平：12000-15000元 学历范围：本科 以上 工作经验：5年 工作性质：不限 性别要求：不限 年龄要求：30 - 40

  职位简介：岗位职责： 1.组织调研行业市场信息，联络对接体育主管部门，了解政策走向，参与制定部门市场规划与销售策略、产品认证规划。对接国内各单项协会合作伙伴/赞助商/供应商认证申请、协议签署。联系国内单项协会其他认证供应商，与销售合作共同拓展市场销售。 2.负责在中国举办的国际综合性赛事、国内综合性赛事、国内单项赛事、国内体博会、赛事展览等活动，联络对接赛事组委会/承办单位；参加赛事组委会组织的会议与相关活动，与赛事公司合作运营赛事；指导各区域省运会、单项比赛、商业比赛、社会比赛，合作完成赛事运作； 3.落实赛事器材需求，采购/租赁/赞助方式，洽谈合作及权益回报，参与赛事项目招投标技术参数、标书评审、现场投标，协议签署，落实办理赛事相关证件与品牌形象展示，组织赛事现场展销，产品推介； 4.根据市场规划，收集市场产品需求、编制产品研发/改进需求提报组织评审；收集试用推介订单，参与产品培训，推介推广。 其他要求： "1、3年以上市场调研、公共关系维护、销售推广、渠道开发、体育赛事相关领域的工作经验。 2、CET-6级以上英语水平。" 其他要求： "1、能适应经常出差； 2、有体育专业培训、赛事运营相关工作经历优先；"

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  车间主管(1名) 查看人数(20) -更新时间：2025-04-18

  工作地点： 薪酬水平：7000-9000元 学历范围：高中 以上 工作经验：3年 工作性质：不限 性别要求：不限 年龄要求：30 - 38

  职位简介：岗位职责： 1、根据生产流水线规划，负责生产工序编排，梳理设备、工装夹具/电脑花样车模板的需求、新产品试制/转产生产工序工艺操作技能培训、工艺改进。 2、负责订单生产安排、生产物料、人工成本、生产制程、成品质量管控，生产现场6S及纪律管控工作。 技能要求： 1、有包袋、鞋服行业车间生产现场管理工作经验 2、熟练操作office办公软件

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  设计专员 （电子电路）(1名) 查看人数(20) -更新时间：2025-04-18

  工作地点： 薪酬水平：8000-11000元 学历范围：本科 以上 工作经验：5年 工作性质：不限 性别要求：不限 年龄要求：28 - 35

  职位简介：岗位职责： 1、负责新产品需求调研，制定电子硬件/嵌入式系统部分设计方案； 2、负责材料/模具开发、零配件选型，对接外协系统软件/嵌入式系统开发； 3、负责产品设计、图纸绘制、工艺单制作、技术资料编制; 4、指导产品生产工艺，样品评审； 技能要求： 1.熟练运用EDA设计软件，熟悉各种电子元器件的特性及应用以及相关硬件接口和通信协议； 2.熟悉硬件产品的开发、调试、验证、优化流程； 3.了解嵌入式软件开发流程，能够编制需求文档并完成技术对接。 有项目经理或具备产品开发管理经历者优先。

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  商品经理(1名) 查看人数(20) -更新时间：2025-04-18

  工作地点： 薪酬水平：9000-12000元 学历范围：本科 以上 工作经验：5年 工作性质：不限 性别要求：不限 年龄要求：30 - 40

  职位简介：岗位职责： 1.组织评审销售部门市场产品需求、产品研发/改进需求，组织制定产品目录清单、商品规划清单。 2.组织销售部门制定产品推介推广方案、新品发布会、产品培训方案、培训课件，开展产品培训；收集产品推介推广需求，参加产品宣传推介，落实销售推广方案。 技能要求： 1、熟练运用office等办公软件. "1、英语听、说、读、写熟练优先； 其他要求： 2、能够适应全球出差。 3、有海外教育/工作经历优先。"

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  标准经理(1名) 查看人数(20) -更新时间：2025-04-18

  工作地点： 薪酬水平：9000-11000元 学历范围：本科 以上 工作经验：5年 工作性质：不限 性别要求：不限 年龄要求：28 - 40

  职位简介：岗位职责： 1、负责展厅、产品档案室样品、材料、各项标准资料收集、分类、陈列管理，建立产品技术资料库。 2、组织企业产品技术标准，参加国际、国内、行业、团体标准的制定，建立和完善标准化体系； 3、参与解读招投标技术指标、提供质疑/澄清/建议函技术资料，负责编写投标技术标响应文档（产品技术规格书、技术***、产品说明书、产品生产工艺工序、产品作业指导书），提供技术参数正偏离项描述，根据招投标检测项目/技术参数等要求，对接第三方检测机构产品检测。 4、收集部门日报、周、月、季度工作计划、工作总结，参与效能检查，编制月度资金预算。 技能要求： "1、熟练运用Word、Excel、PPT等办公软件。 2、熟悉相关国际标准（ISO、IEC）、国家标准（GB、ANSI）及行业标准。" 有生产制造业质量管理、体系认证工作经验优先

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  培训发展经理(1名) 查看人数(20) -更新时间：2025-04-18

  工作地点： 薪酬水平：电询企业 学历范围：本科 以上 工作经验：5年 工作性质：不限 性别要求：男 年龄要求：不限

  职位简介：岗位职责： 1.企业文化建设，组织企业内刊，公司大事记录、发展史编写，企业培训学院、建设职工之家（员工活动中心）、公司品牌视觉内部建设与管理、品牌宣传，各项文化活动开展，文化宣传栏定期更新、定期组织文化、体育、户外拓展活动，职工活动室管理。 2.根据培训管理规程，培训课件开发，内部讲师团队建立、选拔、评级，对接外部培训机构。 3.制定年度/月度培训计划，收集各部门培训需求，组织新员工入职培训、规程制度、岗位技能培训，培训效果评估，跟踪培训成果转化，培训档案管理。 4.公司礼堂、活动中心、阶梯教室、职工午休室、图书室、党建中心、工会活动室场所使用管理。 任职要求： 1、熟练掌握WORD、EXCEL、PPT等办公软件。 2、良好的培训组织、演讲技能，有培训课件开发经验。 3、有制造型企业培训管理经验优先； 4、有咨询公司工作经历优先。

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  流程经理(1名) 查看人数(20) -更新时间：2025-04-18

  工作地点： 薪酬水平：11000-14000元 学历范围：本科 以上 工作经验：5年 工作性质：不限 性别要求：男 年龄要求：不限

  职位简介：岗位职责： 1.根据战略规划与发展改革方案，组织制定公司组织架构，各部门人力定岗、人员编制、人力需求，修订岗位职责、岗位操作说明。 2.组织各部门制度、流程、表单权限修订完善，汇编成册，组织宣导培训、跟踪执行，开展各项规程制度执行效果检查，推行公司制度化、流程化管理。 3.组织ISO三体系、军工资质、售后服务等认证体系的内、外审工作。 5.负责公司各种制度及流程、合同、公告、广告、网站等对外文件资料合规性、合法性对接外部顾问律师审核，修改合同协议、知识产权维护、涉诉案件、打假维权等法律事件处理。 任职要求： 1、有规模以上企业流程、制度建设经验，对接第三方咨询机构流程制度建设工作经历。 2、有上市公司、规模以上企业工作经历优先。

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  总经理助理(1名) 查看人数(20) -更新时间：2025-04-18

  工作地点： 薪酬水平：15000-20000元 学历范围：本科 以上 工作经验：5年 工作性质：不限 性别要求：不限 年龄要求：30 - 43

  职位简介：岗位职责： 1.组织制定公司的战略发展规划、商业模式及愿景、目标、三至五年规划，战略发展规划分解，定期对战略执行情况复盘、分析，根据市场变化与公司实际适时调整战略路径，保障战略规划的有效性与适应性。 2.组织制定改革方案，企业股改工作的整体策划与实施，协调律师、会计师等专业机构，完成企业资产清查、股权结构设计、公司章程修订等工作；拓展股权合作渠道，寻找潜在的战略投资者与合作伙伴，开展股权合作投资洽谈，制定合作方案，推动合作项目落地、上市筹备工作。 3.指导产品研发、技术、管理创新，品牌建设、商品规划与定位、推广销售、打假维权、营销策略等工作。 任职要求： 1、有对接律师事务所、会计事务所、券商工作经历； 2、有法务教育或工作经历优先； 3、有对接第三方管理咨询机构工作经历优先。 4、有上市公司、规模以上企业工作经历优先。

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  质保专员(1名) 查看人数(20) -更新时间：2025-04-18

  工作地点： 薪酬水平：5500-7500元 学历范围：大专 以上 工作经验：3年 工作性质：不限 性别要求：不限 年龄要求：25 - 35

  职位简介：岗位职责： 1、负责合作厂(专业体育类五金、机加工）进料检验，产品生产工序、工艺制程检查，成品检验，场地、擂台试安装成品、出货检验，不合格产品分类标记，提报整改。 技能要求; 、熟悉ISO9001体系要求，熟练掌握QC七大手法、8D等质量分析工具。 2、机械类、五金机电制造业生产或质量管理工作经验；

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  市场专员(1名) 查看人数(20) -更新时间：2025-04-18

  工作地点： 薪酬水平：5000-7000元 学历范围：本科 以上 工作经验：2年 工作性质：不限 性别要求：不限 年龄要求：25 - 35

  职位简介：岗位职责： 1.接收营销中心各销售部门**伪劣产品、专利侵权信息、《**产品信息反馈表》，提报处理，参与取证、诉讼、索赔、打假维权； 2.接收营销中心各销售部门价格违规、乱价信息、《价格违规反馈表》，每日查询电商平台，更新《每日查价违规店铺登记表》，核对确认违规对象，提报、通知责任销售部门/区域，要求规定时间内整改，对非授权客户进行平台投诉处理。未及时整改或整改后再多次违规的，严格按公司《价格管控制度》提报处罚； 3.参与制定《产品目录清单》，配合下达研发/改进任务；接收产品规划清单及产品定型通知单，参与制定《商品规划清单》。 4.根据来访客人类型、目的，讲解资料准备，现场引导、讲解。 技能要求： 1、熟练运用office（PPT/Excel）等办公软件； 2、英语听、说、读、写熟练； 3、有体育运动品牌推广工作经验。" 4、能适应全球出差；

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  营销总监(不限) 查看人数(20) -更新时间：2025-04-18

  工作地点： 薪酬水平：电询企业 学历范围：本科 以上 工作经验：8年 工作性质：不限 性别要求：男 年龄要求：30 - 40

  职位简介：岗位职责： "1.组织市场适合客户人群、产品需求调研，制定公司市场营销策略，构建商业模式、销售模式，负责行业活***，对接领导专家联系与关系维护。 2.组织制定品牌与产品定位，公司内、外品牌宣传形象设计，品牌宣传推广，销售、赛事活动开展。 3.指导市场部、品牌部、国际业务、销售部、电商部各部门队伍建设，打造高效营销团队，拓展销售渠道（客户、经销商、新媒体等），行业公共资源整合与协调，指导营销团队完成各项指标与销售任务。 4.营销日常管理与内外部各种事项协调解决，检查各部门各项工作完成情况，定期对营销目标、任务进行分析，及时调整策略与计划。" 技能要求： "1、能适应世界各地出差。 2、有规模以上体育用品企业工作经历。 3、丰富的市场调研、品牌推广、渠道开发、销售及团队管理经验。"

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  软件工程师(1名) 查看人数(20) -更新时间：2025-04-18

  工作地点： 薪酬水平：8000-11000元 学历范围：本科 以上 工作经验：不限 工作性质：不限 性别要求：不限 年龄要求：不限

  职位简介：岗位职责： 1、参与智慧场地、工程+设备+系统类项目产品需求调研，理解业务逻辑和用户需求。将需求转化为技术方案，设计系统架构、数据库模型或接口规范。编写技术文档（如设计文档、API文档等） 2.根据设计实现功能模块，编写高效、可维护的代码。遵循团队代码规范，进行代码审查（Code Review）。与第三方技术对接。 3. 测试与调试编写单元测试、集成测试用例，修复测试中发现的缺陷（Bug）和性能问题，优化系统性能、安全性及可扩展性。 技能要求： 1、熟悉数据库、缓存、消息队列、索引等技术 2、熟悉主流微服务框架，熟练掌握SpringCloud/Dubbo、SpringBoot、MyBatis等框架，了解其机制及原理; 3、熟悉MSOL/PG等数据库，RedisMongoDB、Kafka/RabbitMQ、ZK、ES等中间件使用及调优。

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  技保经理(1名) 查看人数(20) -更新时间：2025-04-18

  工作地点： 薪酬水平：13000-17000元 学历范围：本科 以上 工作经验：8年 工作性质：不限 性别要求：不限 年龄要求：30 - 40

  职位简介：岗位职责 1、组织智慧场地、工程+设备+系统类项目产品需求调研，制定设计/技术方案，第三方技术对接，产品试用、定型，产品拍照、卖点提炼，单页、产品册、价目表评审。 2、组织制定展会、赛事、现场会、**演习、比武活动等重大活动推介推广产品培训方案，收集培训资料，产品培训技术保障（演示与介绍）、产品讲解、产品安装使用培训。 3、组织电子系统类成品组装调试、售后、技术服务，产品质量问题分析、处理。 4、接收资料需求，组织评审《产品质量技术标准》、《产品说明书》、《产品技术规格书》《产品配置清单》《产品安装说明书》，参与招标文件解读，负责技术参数正偏离、技术参数响应偏离表编写。 技能要求： 1、有机械/电气技术工作经验，有相关行业技术团队管理经验； 2、熟悉产品开发流程，有项目管理和团队管理经验； 其他要求： 1、军品行业从业经历者优先。

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  售服经理(1名) 查看人数(20) -更新时间：2025-04-18

  工作地点： 薪酬水平：9000-11000元 学历范围：本科 以上 工作经验：5年 工作性质：不限 性别要求：不限 年龄要求：30 - 40

  职位简介：岗位职责： "1、组织招投标项目商务资格条件、商务评分标准设定，招标文件解读、投标文件制作、评审，重大投标项目复盘总结。 2、组织招投标项目质疑、投诉、申诉、复议。 3、组织经销商、合作商（俱乐部/健身馆、大型商超/卖场/体育文体店等）开发、业务对接与管理维护； 4、组织部门销售计划、销售订单评审下单，销售账务、应收款、收款计划、业绩提成核对。 5、协助部门制度、团队建设和管理，组织部门工作会议，监督检查制度落实与工作完成。" 其他要求： "1、熟练运用Word、Excel、office、PPT等办公软件； 2、3年以上项目招投标、合作商开发相关工作经验；"

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  跨境主管(1名) 查看人数(20) -更新时间：2025-04-18

  工作地点： 薪酬水平：6000-7000元 学历范围：本科 以上 工作经验：3年 工作性质：不限 性别要求：不限 年龄要求：不限

  职位简介：岗位职责： 1、根据市场动态、平台政策，维护平台商关系，组织拓展和开发新的销售平台。 2、利用大数据工具分析电商平台上的销售数据、用户行为数据等，全面了解市场需求和用户偏好，结合各平台规则、产品流行趋势，梳理产品需求。 3、分析竞争对手的产品、价格策略、关键词策略和广告投放情况，收集相关数据，并与公司的产品、营销策略进行优略势比较。 4、通过店铺用户对象反馈、客诉，提炼现有产品优缺点进行产品改进和用户需求收集。 5、参与下达产品研发改进需求，配合外协合作商开发、设计公司对接，参与新品方案设计、样品评审及小批量试销推广。 6、组织团队日常培训，提高团队成员专业技能、产品知识。 7、组织各平台与财务对账。 技能要求： 1、熟悉跨境电商平台运营流程、具有跨境电商整体运营管理工作经验； 2、具备敏锐的市场嗅觉，较强的数据分析能力，活***策划推广能力。 薪资待遇：6K~7K+提成

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  技术专员 （电气）(1名) 查看人数(20) -更新时间：2025-04-18

  工作地点： 薪酬水平：6000-8000元 学历范围：大专 以上 工作经验：2年 工作性质：不限 性别要求：男 年龄要求：25 - 35

  职位简介："1、负责外协系统软件、外购零配件、样品制作，组织组装、调试样品、初样评审； 2、新品、改进产品定型试制、转产产品工序工艺操作技能培训； 3、负责系统集成类技术指导、售后维修、重大活动技术保障； 4、负责编写产品工艺资料；" 技能要求; "1.了解PLC、触摸屏、伺服电机控制原理； 2.熟悉各种高低压电器电器件特性，看懂电气原理图，熟练电气接线； 3.有自动化设备、流水线装配、调试1年以上工作经验。"

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  制造经理(1名) 查看人数(20) -更新时间：2025-04-18

  工作地点： 薪酬水平：电询企业 学历范围：大专 以上 工作经验：8年 工作性质：不限 性别要求：不限 年龄要求：30 - 40

  职位简介：岗位职责： 1、根据年度生产任务，组织制定年度日产能、人员需求、工艺材质技能培训、人员定岗、车间流水线区域整理、整顿等6S工作开展，； 2、根据《周生产计划》，组织生产，生产物料、人工成本、生产质量管控，生产进度协调，年度、月度在线材料、半成品盘点； 3、组织流水线规划、车间设备、工装夹具/电脑花样车模板的开发，生产工艺改进、工时测算、生产设备管理，产品试制生产工序工艺操作技术培训，试制培训问题点改进； 技能要求; "1、有鞋服、包袋行业现场生产管理工作经验 其他要求： 2、精通精益生产、生产运营、流程管理" 1、有制度流程拟定经验优先

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  技术专员（电子电路）(1名) 查看人数(20) -更新时间：2025-04-18

  工作地点： 薪酬水平：6000-8000元 学历范围：大专 以上 工作经验：2年 工作性质：不限 性别要求：男 年龄要求：25 - 35

  职位简介：1、根据市场、客户需求，投标样品需求，《产品研发/改进任务》，参与需求评审，编制调研提纲，进行产品用途、功能要求、性能特点调研，编制调研报告，制作《产品策划方案》（绘制效果草图、模型/工艺图纸），负责内外包装设计、跟进打样、包装方案落地执行，绘制定制单产品总装图、工程图。 2、负责材料选型，参与系统软件、材料、模具、外协厂开发，对接开发进度，参与样品制作、评审、产品试用；负责整理定型资料； 技能要求： 1.熟练运用EDA设计软件，熟悉各种电子元器件的特性及应用以及相关硬件接口和通信协议； 2.熟悉硬件产品的开发、调试、验证、优化流程； 3.了解嵌入式软件开发流程，能够编制需求文档并完成技术对接。

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  工作地点： 薪酬水平：电询企业 学历范围：大专 以上 工作经验：3年 工作性质：不限 性别要求：不限 年龄要求：不限

  职位简介：岗位职责： 1、参与智慧场地、工程+设备+系统类项目需求调研、现场勘察、技术对接，制定项目设计方案/技术方案； 2、配合项目落地参与赛事、展会、现场会、新品发布会、经销商会、培训班、比武等活动产品技术保障；电子系统类订单售后安装调试、售后技术服务 技能要求： 1、具有电气装配工作经验，能看懂图纸、熟悉常用的电气元器件，传感器等。 2、熟悉自动化，常规电气控制线路，三菱、欧姆龙PIc，三菱、富士变频器操作调整。

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  研发经理(1名) 查看人数(20) -更新时间：2025-04-18

  工作地点： 薪酬水平：15000-19000元 学历范围：本科 以上 工作经验：8年 工作性质：不限 性别要求：不限 年龄要求：30 - 40

  职位简介：1、根据国际、国内相关行业市场人群产品需求，组织产品需求调研，全面了解与企业定位相关需求与技术，制定产品定位，研发智能化产品，引进智能智造先进技术与设备产品生产体系建设。 2、负责研发/改进任务分配、产品设计、试用定型，组织制定产品名称、产品编码、材料名称、材料编码，产品与材料质量技术标准。 3、组织制定企业产品标准，对接行业协会相关检测、检验、标准制定组织机构，参与国际、国家、行业、团体产品标准制定。 1、熟练运用Word、Excel、PPT等办公软件。 2、熟悉相关国际标准（ISO、IEC）、国家标准（GB、ANSI）及行业标准。 有生产制造业质量管理、体系认证工作经验优先 底薪+项目提成

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  业务经理（售服）(1名) 查看人数(20) -更新时间：2025-04-18

  工作地点： 薪酬水平：5000-7000元 学历范围：大专 以上 工作经验：5年 工作性质：不限 性别要求：男 年龄要求：28 - 35

  职位简介：岗位职责： 1、负责经销商开发，投标项目、到厂客户销售业务对接，合作商管理；合同签订、订单发货、验收与售后，外购产品需求信息收集， 2、参加市场调研、体博会、赛事、展会、现场会、培训班、比武等产品试用推介、销售推广活动。 技能要求： "1、2年以上经销商、合作商的开发管理销售业务工作经验； 2、熟练运用OFFICE、WORD等办公软件。" "1、能适应经常出差； 2、有政府、军队采购，招投标相关工作经验优先。"

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  拓展专员（销售部）(1名) 查看人数(20) -更新时间：2025-04-18

  工作地点： 薪酬水平：6000-8000元 学历范围：本科 以上 工作经验：2年 工作性质：不限 性别要求：不限 年龄要求：22 - 35

  职位简介：岗位职责： 1、国内举办的赛事、各单项协会、国家队、展会场地器材安装协调，协助比赛现场设备/系统安装、使用、质量、运行效果等服务保障； 2、收集赛事组委会、承办单位、国家队、运动队产品研发/改进需求信息。 3、赛事/展会活动现场展台布置、展品陈列，展销推介。 技术要求： 1、1年以上大型活动、展会组织，产品安装、调试工作经验。 "1、能适应经常出差； 其他要求： 2、熟悉体能训练器材、产品。"

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  售服专员(1名) 查看人数(20) -更新时间：2025-04-18

  工作地点： 薪酬水平：5500-7000元 学历范围：本科 以上 工作经验：3年 工作性质：不限 性别要求：不限 年龄要求：25 - 35

  职位简介：岗位职责： 1、招标/采购网站平台注册、CA办理；项目招投标授权办理，商务资质资料管理；参与商务评分条件和技术评分条件的设定，项目优劣势评估，跟进项目挂网；招标信息查询，招标文件解读，投标文件制作，参与现场投标。 2、销售部需协调事项、工作总结与计划收集，会议准备、通知、会议纪要整理，协助部门人员考勤与考核。 1、有2年以上商务招投标相关工作经验，熟悉采购招投标相关流程，能独立制作标书； 2、熟练运用Word、Excel、office、PPT等办公软件。

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  电商经理(1名) 查看人数(20) -更新时间：2025-04-18

  工作地点： 薪酬水平：10000-15000元 学历范围：本科 以上 工作经验：5年 工作性质：不限 性别要求：不限 年龄要求：28 - 35

  职位简介：岗位职责： "1、根据公司销售目标、历史销售数据，制定年度销售计划，组织将目标按平台、月份分解，指导各平台销售推广，控制各项费用支出，完成销售目标。 2、根据市场动态、平台政策，指导拓展和开发新的销售平台、制定电商平台的整体运营规划和营销策略，完成运营目标。 3、组织平台分销商开发，指导分销商产品上架、分销商日常销售管理。 4、指导统计线上各平台、行业销售数据，结合市场容量和前景，关注竞争对手动向，收集、提报市场产品需求信息，制定年度新品开发计划，参与市场产品规划、研发。" 技术要求： "1、熟悉电商平台运营流程、具有电商整体运营管理工作经验； 2、2年以上数据分析、活***策划推广经验。" 其他要求： "1、具备新媒体平台（抖音、小红书、视频号、得物)运营及推广经验优先。 2、具备5个以上爆品打造成功案例优先。"

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  推广经理(1名) 查看人数(20) -更新时间：2025-04-18

  工作地点： 薪酬水平：7000-10000元 学历范围：本科 以上 工作经验：5年 工作性质：不限 性别要求：不限 年龄要求：28 - 40

  职位简介：岗位职责： "1、执行公司营销策略，结合各平台（天猫、淘宝、京东、拼多多、抖音、小红书等）规则，进行图文推广内容策划； 2、组织图片拍摄、视频制作、详情页设计、试销、投放推广； 3、开发外协拍摄合作公司。" 技能要求： "1、熟练掌握办公软件（WORD、EXCEL、PPT等）； 2、熟练掌握线上推广工具，3年以上线上品牌宣传，产品推介推广工作经验。 "

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  检验员（成品外购品来料、成品出货）(1名) 查看人数(20) -更新时间：2025-04-18

  工作地点： 薪酬水平：5000-7000元 学历范围：高中 以上 工作经验：3年 工作性质：不限 性别要求：不限 年龄要求：25 - 38

  职位简介：岗位职责： 1、负责外购成品进料、出货质量检验。 2、负责产品退换货、客诉产品的检验。 技能要求： 1、熟练使用OFFICE办公软件； 2、有鞋服类生产制程、成品检验工作经验。

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  推广经理(1名) 查看人数(20) -更新时间：2025-04-18

  工作地点： 薪酬水平：8000-11000元 学历范围：本科 以上 工作经验：5年 工作性质：不限 性别要求：不限 年龄要求：25 - 35

  职位简介：岗位职责： 1、负责收集销售部行业市场信息，参与制定销售部市场规划与销售策略、产品研发/改进评审，组织产品培训、推介推广。 2、价格违规、**伪劣、专利侵权信息收集，参与评审、处理，维权打假。 3、参加展会、赛事展览等重大活动现场调研，现场技术保障。重大项目、新建场馆等的场地丈量计。 技能要求： 1、2年以上市场规划，产品推介推广工作经验。 其他要求： "1、能适应经常出差； 2、1年以上产品设计相关经验优先； 3、有体育赛事管理、运作工作经验优先。"

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  技术经理（机械、五金）(1名) 查看人数(20) -更新时间：2025-04-18

  工作地点： 薪酬水平：10000-13000元 学历范围：本科 以上 工作经验：8年 工作性质：不限 性别要求：不限 年龄要求：30 - 40

  职位简介：岗位职责： 1、根据产品规格、包装清单、装箱数量，组织进行内外包装设计 2、根据市场、客户需求，投标样品、《产品策划方案》，《试制/制样任务》，收集《分项进度计划》，组织系统软件、材料、模具、外协厂开发，组织样品制作、评审、产品试用；负责产品定型样品、结案资料收集、建档，核对产品信息（名称、图片、编码、规格、型号），录入ERP系统。根据产品工艺、质量要求，了解智能智造先进技术与设备，产品工业化生产工艺改进。 3、收集日报、周、月、季度工作计划、工作总结，参与效能检查，编制月度资金预算。 技能要求： 1、有机械、五金设计经验； 2、有材料、模具、外协厂开发经验。 有军工项目设计开发管理经历者优先。

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  市场经理(1名) 查看人数(20) -更新时间：2025-04-18

  工作地点： 薪酬水平：9000-12000元 学历范围：本科 以上 工作经验：5年 工作性质：不限 性别要求：不限 年龄要求：28 - 40

  职位简介：岗位职责; 1.根据营销各部门提供的市场规划和销售策略，结合公司发展战略规划、发展改革方案，综合分析市场趋势、行业动态以及公司自身资源与优势，组织制定市场规划、商业模式、营销各部门的销售策略。 2.组织制定品牌与产品定位，公司对内、对外VI视觉识别系统应用规范/产品应用规范设计与管理，品牌宣传推广，销售、赛事活动开展。制定产品推介推广方案。 3.行业主管部门联络对接、关系维护，构建商业模式、销售模式，负责行业活***，对接领导专家联系与关系维护。了解行业政策走向，指导国际、国家、行业、团体相关标准制定。 技能要求： "1、英语听、说、读、写熟练； 2、5年以上市场调研、品牌推广、渠道开发经验。" 3、能适应世界各地出差； 4、有海外教育/工作经历优先。"

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  普工(2名) 查看人数(20) -更新时间：2025-04-18

  工作地点： 薪酬水平：5000-9000元 学历范围：其他 以上 工作经验：不限 工作性质：全职 性别要求：不限 年龄要求：不限

  职位简介：岗位职责： 1、护具手套类的整形工作。 2、领导安排的其他工作。 任职条件： 男性，45岁以下，身体健康、吃苦耐劳。 福利待遇： 1、工资计件、多劳多得。 2、公司免费提供住宿、有福利性食堂。 联系方式：张女士 13959728180 林先生 13959761163（微信同号）

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  渠道专员(1名) 查看人数(20) -更新时间：2025-04-18

  工作地点： 薪酬水平：3500-4500元 学历范围：大专 以上 工作经验：2年 工作性质：不限 性别要求：不限 年龄要求：25 - 35

  职位简介：岗位职责: "1、分管店铺的日常运营与管理，店铺数据采集整理，反馈各平台业内信息，提升店铺竞争力。 2、分管店铺的订单处理，沟通售前售后事项，保障客户购物体验，完成年度销售目标。 3、根据各平台官方活动节点，进行活动策划与实施，完成活动销售目标，进行活动总结。 4、维护与平台采销方关系，争取有利运营资源。 5、参与产品需求信息收集、新品改进与研发。 6、与财务核对负责平台账目，确认《月账单明细表》。 7、协助价格管控、打假维权。" 技能要求： "1、熟练操作WORD、EXCEL等相关办公软件、平台运营工具； 2、具有2年以上电商平台运营经验。"

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  质保专员(五金、机加工、场地、擂台试安装(1名) 查看人数(20) -更新时间：2025-04-18

  工作地点： 薪酬水平：5500-7500元 学历范围：大专 以上 工作经验：3年 工作性质：不限 性别要求：不限 年龄要求：25 - 35

  职位简介：岗位职责： 1、负责合作厂(专业体育类五金、机加工）进料检验，产品生产工序、工艺制程检查，成品检验，场地、擂台试安装成品、出货检验，不合格产品分类标记，提报整改。

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  外联专员(1名) 查看人数(20) -更新时间：2025-04-18

  工作地点： 薪酬水平：6000-8000元 学历范围：本科 以上 工作经验：1年 工作性质：不限 性别要求：不限 年龄要求：22 - 35

  职位简介：岗位职责： 1、落实国内举办的赛事、展会主办/承办单位品牌合作权益回报情况、品牌宣传展示内容，维护品牌形象。 2、负责赛事、展会、活动现场展台展品布置陈列，展销推介，收集现场品牌影像资料。 3、参与国内举办的赛事、展会产品使用及服务保障。 技能要求： 1、熟练掌握办公软件（WORD、EXCEL、PPT等）； 2、有展销、导购工作经验。 其他要求： 1、能适应经常出差； 2、擅长摄影拍摄优先； 3、英语听、说、读、写熟练优先。 薪资: 6000-8000+赛事奖励

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  总经理助理(1名) 查看人数(20) -更新时间：2025-04-18

  工作地点： 薪酬水平：15000-20000元 学历范围：本科 以上 工作经验：5年 工作性质：不限 性别要求：男 年龄要求：32 - 43

  职位简介：岗位职责： 1.组织制定公司的战略发展规划、商业模式及愿景、目标、三至五年规划，战略发展规划分解，定期对战略执行情况复盘、分析，根据市场变化与公司实际适时调整战略路径，保障战略规划的有效性与适应性。 2.组织制定改革方案，企业股改工作的整体策划与实施，协调律师、会计师等专业机构，完成企业资产清查、股权结构设计、公司章程修订等工作；拓展股权合作渠道，寻找潜在的战略投资者与合作伙伴，开展股权合作投资洽谈，制定合作方案，推动合作项目落地、上市筹备工作。 3.指导产品研发、技术、管理创新，品牌建设、商品规划与定位、推广销售、打假维权、营销策略等工作。 任职要求： 1、有对接律师事务所、会计事务所、券商工作经历； 2、有法务教育或工作经历优先； 3、有对接第三方管理咨询机构工作经历优先。 4、有上市公司、规模以上企业工作经历优先。

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  销售经理(1名) 查看人数(20) -更新时间：2025-04-18

  工作地点： 薪酬水平：12000-15000元 学历范围：本科 以上 工作经验：8年 工作性质：不限 性别要求：男 年龄要求：30 - 45

  职位简介：岗位职责： 1.组织收集行业市场信息，关注竞争对手动向；组织开展市场调研，制定销售部市场规划、销售策略，参与制定公司市场规划和营销策略、产品认证规划。 2.组织制定年度销售目标、年度/季度/月度销售计划，协调和监督各区域重点项目落地，组织重大项目招投标，完成年度销售目标。 3.参与国际、国内赛事联络对接赛事组委会/承办单位；参加赛事组委会组织的会议与相关活动，与赛事公司合作运营赛事；协调各区域配合参与全国性赛事活动，指导各区域省运会、单项比赛、商业比赛、社会比赛，合作完成赛事运作； 4.负责部门制度、团队建设和管理，组织部门工作会议，开展效能检查，监督制度落实与工作完成。 技能要求： 1、有政府、事业单位团购、招投标工作经验； 2、有销售团队管理经验。 其他要求： 1、有体育专业培训、赛事运营相关工作经历优先。 2、有政府、军队采购相关工作经验优先。 3、能适应全国各地出差。 薪资：12000-15000+提成 "

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  培训发展经理(1名) 查看人数(20) -更新时间：2025-04-18

  工作地点： 薪酬水平：8000-13000元 学历范围：本科 以上 工作经验：5年 工作性质：不限 性别要求：不限 年龄要求：28 - 40

  职位简介：岗位职责： 1.企业文化建设，组织企业内刊，公司大事记录、发展史编写，企业培训学院、建设职工之家（员工活动中心）、公司品牌视觉内部建设与管理、品牌宣传，各项文化活动开展，文化宣传栏定期更新、定期组织文化、体育、户外拓展活动，职工活动室管理。 2.根据培训管理规程，培训课件开发，内部讲师团队建立、选拔、评级，对接外部培训机构。 3.制定年度/月度培训计划，收集各部门培训需求，组织新员工入职培训、规程制度、岗位技能培训，培训效果评估，跟踪培训成果转化，培训档案管理。 4.公司礼堂、活动中心、阶梯教室、职工午休室、图书室、党建中心、工会活动室场所使用管理。 任职要求： 1、熟练掌握WORD、EXCEL、PPT等办公软件。 2、良好的培训组织、演讲技能，有培训课件开发经验。 3、有制造型企业培训管理经验优先； 4、有咨询公司工作经历优先。

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  业务经理（**）(1名) 查看人数(20) -更新时间：2025-04-18

  工作地点： 薪酬水平：5000-7000元 学历范围：大专 以上 工作经验：3年 工作性质：不限 性别要求：不限 年龄要求：25 - 35

  职位简介：岗位职责： 1、负责**销售业务，对接客户合同签订、订单发货、验收与售后；参与项目招投标。 2、参加军警展会、**演习、现场会、培训班、比武等活动，负责收集客户对象、产品需求、竞争对手信息，参加市场调研、产品试用推介、销售推广。 技能要求： 1、3年以上政府、军队采购、招标业务工作经验。 "1、能够适应长期出差。 2、有**教育、从业经历优先。 3、有政府、军队采购相关工作经验优先"

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  设计专员（化工、垫类、鞋底）(1名) 查看人数(20) -更新时间：2025-04-18

  工作地点： 薪酬水平：8000-11000元 学历范围：大专 以上 工作经验：2年 工作性质：不限 性别要求：不限 年龄要求：25 - 35

  职位简介：岗位职责： 1、根据市场、客户需求，投标样品需求，《产品研发/改进任务》，参与需求评审，编制调研提纲，进行产品用途、功能要求、性能特点调研，编制调研报告，制作《产品策划方案》（绘制效果草图、模型/工艺图纸），负责内外包装设计、跟进打样、包装方案落地执行，绘制定制单产品总装图、工程图。 2、负责材料选型，参与材料、模具、外协厂开发，对接开发进度，参与样品制作、评审、产品试用，编制《产品试用报告》；负责整理定型资料； 任职要求： 1、熟练使用CAD软件进行模具设计。 2、熟悉泡沫材料的性能指标，了解泡沫材料的发泡工艺。

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  品控员（制程检验）(1名) 查看人数(20) -更新时间：2025-04-18

  工作地点： 薪酬水平：4500-5500元 学历范围：高中 以上 工作经验：3年 工作性质：不限 性别要求：不限 年龄要求：25 - 38

  职位简介：岗位职责： 1、负责产品生产工序、工艺生产质量检验，质量问题处理结果跟进、检查。 2、参与产品质量分析会。 技能要求： 1、有鞋服类产品生产、质检相关工作经验。

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  业务专员（军体）(1名) 查看人数(20) -更新时间：2025-04-18

  工作地点： 薪酬水平：4000-5000元 学历范围：大专 以上 工作经验：3年 工作性质：不限 性别要求：不限 年龄要求：25 - 35

  职位简介：岗位职责： 1、负责省、市赛事、展会活动场地丈量，设备安装调试、产品使用、服务保障，现场展台布置、展品陈列、展销推介，试用推介样品送达与撤回。 2、参与赛事、展会、重大项目场地丈量，投标样品、赛事、展会展品、参与省、市赛事主办、承办单位品牌合作对接，落实权益回报情况、品牌宣传展示内容，收集现场品牌影像资料，维护品牌形象。 技能要求： "1、熟练掌握WORD、EXCEL等办公软件； 2、1年以上销售岗位工作经历，有市场拓展、展会展销、渠道开发经验。" "1、有体育或**教育、从业经历优先。 2、能适应长期出差。" 。 "

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  总经理助理(1名) 查看人数(20) -更新时间：2025-04-18

  工作地点： 薪酬水平：15000-20000元 学历范围：本科 以上 工作经验：8年以上 工作性质：不限 性别要求：不限 年龄要求：30 - 43

  职位简介：岗位职责： 1.组织制定公司的战略发展规划、商业模式及愿景、目标、三至五年规划，战略发展规划分解，定期对战略执行情况复盘、分析，根据市场变化与公司实际适时调整战略路径，保障战略规划的有效性与适应性。 2.组织制定改革方案，企业股改工作的整体策划与实施，协调律师、会计师等专业机构，完成企业资产清查、股权结构设计、公司章程修订等工作；拓展股权合作渠道，寻找潜在的战略投资者与合作伙伴，开展股权合作投资洽谈，制定合作方案，推动合作项目落地、上市筹备工作。 3.指导产品研发、技术、管理创新，品牌建设、商品规划与定位、推广销售、打假维权、营销策略等工作。 技能要求： 1、有对接律师事务所、会计事务所、券商工作经历； "1、有法务教育或工作经历优先； 其他要求： 2、有对接第三方管理咨询机构工作经历优先。 3、有上市公司、规模以上企业工作经历优先。" 薪资待遇：15000-20000+年底效益奖金

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  技术员(不限) 查看人数(20) -更新时间：2025-04-18

  工作地点： 薪酬水平：电询企业 学历范围：大专 以上 工作经验：2年 工作性质：不限 性别要求：不限 年龄要求：25 - 35

  职位简介：岗位职责： 1、根据《产品试制/制样任务书》、《样品评审单》，参与样品制作，样品评审，编制《生产作业指导书》、《产品材质结构与工艺说明》、《产品安装说明书》定型资料。 2、参与新品、改进产品试制生产工序工艺操作技术培训，试制培训问题点改进； 岗位要求： 1、熟悉钣金件、机加工，精通五金结构类设计； 2、熟悉各种电子元器件的特性及应用，具备电路设计能力。 "1、有五金类结构设计从业经历； 2、有健身器材或钢结构相关行业研发设计工作经验优先。 3、有电子工程师工作经验优先；

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  外联经理(1名) 查看人数(20) -更新时间：2025-04-18

  工作地点： 薪酬水平：9000-11000元 学历范围：本科 以上 工作经验：5年 工作性质：不限 性别要求：不限 年龄要求：30 - 40

  职位简介：岗位职责： "1、负责联络对接国内单项协会（如武术、拳击、跆拳道等）合作/认证申请、协议签署和管理；国内各单项国家队比赛/训练器材对接，服务保障； 2、负责与国内单项协会其他的认证供应商建立联系，与国内销售区域合作共同拓展市场销售； 3、参与在中国举办的国际综合性赛事的组织工作，包括但不限于奥运会、亚运会等，以及赛事组委会的会议和相关活动。 4、负责与国内综合性/单项赛事组委会/承办单位合作洽谈，沟通协调；组织赛事相关证件的办理、品牌形象展示、现场展销和产品推介，与赛事运营公司合作运营赛事。" 技能要求： "1、熟练掌握办公软件（EORD、EXCEL、PPT等）； 2、3年以上公共关系维护、体育赛事管理或相关领域的工作经验；" 其他要求： "1、能适应出差； 2、CET-4级以上英语水平优先。"

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  产品主管(1名) 查看人数(20) -更新时间：2025-04-18

  工作地点： 薪酬水平：10000-12000元 学历范围：本科 以上 工作经验：5年 工作性质：不限 性别要求：不限 年龄要求：28 - 40

  职位简介：岗位职责： 1、组织服装、皮具、化工垫类项目产品需求调研，制定设计/技术方案，第三方技术对接；接收《研发改进任务》，组织产品试用、定型，产品拍照、卖点提炼，单页、产品册、价目表评审。 2、组织制定展会、赛事、现场会、**演习、比武活动等重大活动，推介推广产品培训方案，收集培训资料，产品培训技术保障（演示与介绍）、产品讲解、产品安装使用培训，产品质量问题分析、处理。 3、接收资料需求，组织评审《产品质量技术标准》、《产品说明书》、《产品技术规格书》《产品配置清单》《产品安装说明书》，参与招标文件解读，负责技术参数正偏离、技术参数响应偏离表编写。 技能要求： 1、有体育类/服装类/户外用品开发、设计等工作经验； 2、熟悉产品开发流程，有项目管理和团队管理经验；

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  产品专员(1名) 查看人数(20) -更新时间：2025-04-18

  工作地点： 薪酬水平：5000-7000元 学历范围：本科 以上 工作经验：3年 工作性质：不限 性别要求：不限 年龄要求：25 - 35

  职位简介：岗位职责： 1、负责收集《技术规格书》、《产品质量技术标准》、《产品***》、《产品说明书》、《产品配置清单》、《产品安装说明书》、《产品册》、《价格表》、《产品单页》、报价资料，建立产品资料库，资料库产品信息的更新、维护，。 2、参与展会、赛事、**演习、比武活动等重大活动产品培训讲解、产品安装使用培训，来访客人展厅产品介绍、讲解演示。 任职要求： "1.熟练运用OFFICE办公软件、CAD、SolidWorks、ERP软件。 2.有电气自动化产品项目经验，了解五金、机电、电子类产品工艺流程。"

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  总办主任(1名) 查看人数(20) -更新时间：2025-04-18

  工作地点： 薪酬水平：15000-20000元 学历范围：本科 以上 工作经验：8年以上 工作性质：不限 性别要求：不限 年龄要求：30 - 43

  职位简介：岗位职责： 1.组织研究制定愿景、目标，战略发展规划，品牌属性与定位，产品规划与定位，商业模式与销售模式，人力资源规划，三至五年规划，制定年度目标、工作计划。 2.组织制定公司发展改革方案，组织架构调整，梳理各部门人力定岗、人员编制、人力需求、岗位职责、薪酬定位，推动公司改革发展项目落实。 3.组织公司经营投入产出定期分析，日常财务资金管控，国资国企引资、股改，股权合作投资，上市筹备。 4.组织、主持公司级会议（月/季度/半年度/年度会、专题会、项目会等），统筹协调各部门工作项目落实，组织开展效能工作检查。 5.指导制定企业文化建设规划，规程制度流程建设、绩效推行等管理文化，各项文化体育拓展活动、企业商学院等人文文化建设，塑造良好的企业文化。 6.政府补贴政策项目申报，组织维护政府主管部门、社会职能机构等内外部关系，制定接待方案，接待各项工作准备； 7.组织公司法务规划，对接律师顾问机构，劳动合同、培训协议、竞业协议、釆购合同、销售合同、合作协议等审核，知识产权、劳动与法律纠纷、审计、打假维权等法律事件处理， 任职要求： 1、有上市公司、规模以上企业工作经历； 2、有组织制定或对接第三方咨询机构流程制度建设工作经历； 其他要求： 有法务教育或工作经历优先。

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  设计经理（鞋服）(1名) 查看人数(20) -更新时间：2025-04-18

  工作地点： 薪酬水平：11000-15000元 学历范围：本科 以上 工作经验：5年 工作性质：不限 性别要求：男 年龄要求：28 - 40

  职位简介：岗位职责： 1、负责规范产品VI应用、外观设计；根据市场、客户需求，投标样品需求，接收《产品目录》、《产品研发/改进任务》，组织产品用途、功能要求、性能特点调研，制定产品策划方案，根据产品工艺、质量要求，了解智能智造先进技术与设备，产品工业化生产工艺改进。 2、组织制定/管理产品型号、产品编码信息，产品定型，负责专利交底书技术资料整理、专利项目的申报，推动产品专利工作事项。 技术要求： 1、能熟练使用Photoshop/3D MAX/Coreldrew/等制图软件及相关办公软件； 2、具备服装、皮具产品研发管理工作经历； 3、熟悉产品开发流程，有项目管理和团队管理经验； 有体育项目设计开发管理经历者优先。

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  生技经理（机电一体）(1名) 查看人数(20) -更新时间：2025-04-18

  工作地点： 薪酬水平：15000-20000元 学历范围：本科 以上 工作经验：5年 工作性质：不限 性别要求：不限 年龄要求：28 - 40

  职位简介：岗位职责： 1.接收《产品试制/制样任务书》，组织产品结构、工艺制作讨论，安排样品制作，测试验证及技术改进，组织电气工程师完成PLC控制系统的机械接口调试与联调测试，初样评审。 2.负责产品的机械结构工艺与优化，编制输出3D模型、工程图纸、BOM表、产品使用说明书、工艺指导书、装配作业指导书，制定标准化工艺流程，组织车间产品转产，工序工艺、操作技能培训，生产现场测算工序工时，工时、工价的生产核算、验证、修正完善。 3.负责工装夹具优化，解决焊接变形、材料应力集中等现场工艺问题，推进材料利用率提升、接收品控组生产制程质量问题点，组织质量问题原因分析，制定改进措施。 技能要求： 1.有机械工艺设计经验，有结构件、自动化产线、非标自动化设备开发经验； 2.精通SolidWorks/AutoCAD等设计软件； 3.熟悉GMAW/TIG等焊接工艺、常见钢材等材料特性及金属件加工工艺（钣金、冲压、CNC、线切割、车铣等）； 4.了解PLC控制逻辑及机械-电气协同开发流程。 其他要求： 1.具备从图纸到量产的全周期项目管理能力； 2.能独立编制FMEA、APQP等工艺风险管控文件； 3.掌握有限元分析及PLC设计者优先； 4.具备生产现场指导工作能力，有焊接机器人编程经验或激光切割机操作经验者优先。

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  策划经理(1名) 查看人数(20) -更新时间：2025-04-18

  工作地点： 薪酬水平：9000-12000元 学历范围：本科 以上 工作经验：5年 工作性质：不限 性别要求：不限 年龄要求：25 - 35

  职位简介：岗位职责： 1、参与体育主管部门联络对接、关系维护，收集行业政策、市场动态、竞争对手信息； 2、组织各部门参加市场规划与营销策略制定，组织客户对象、产品需求调研，制定市场规划与营销策略； 3、组织评审产品需求信息，协调各部门参与产品规划、产品册等产品资料制定； 4、国际体育展会、世界各国体育用品展览会、广交会、体博会、国际/国内赛事展览、大型军事演习、现场会、竞技比武等活动策划，组织制定活动策划方案并监督执行。 技能要求： 1、熟练运用Word、Excel、PPT等办公软件， 2、有体育行业产品开发项目管理经验。

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  电气工程师(1名) 查看人数(20) -更新时间：2025-04-18

  工作地点： 薪酬水平：8000-12000元 学历范围：大专 以上 工作经验：5年 工作性质：不限 性别要求：不限 年龄要求：30 - 45

  职位简介：岗位职责： 1.参与产品的电控系统总体设计、电控系统器件选型、接口调试、应用编程，负责编制电气系统设计文档、原理图、接线图，样品制作、测试验证及技术改进。 2.负责编制电控工程图纸、BOM表、产品使用说明书、工艺指导书、装配作业指导书，制定标准化工艺流程，车间生产现场测算工序工时，工时、工价的生产核算、验证、修正完善。 3.负责设备电气软硬件维保、故障处理与持续改进优化电控系统的性能、电装工艺、可靠性和维护性。 岗位要求： 1.有自动化电气设计工作经历，熟悉自动化研发流程，具备方案设计，电气设计的能力。 2.熟练便用 CAD 或 EPLAN 电气图纸设计软件，熟悉西门子、三菱、汇川等 PLC 编程软件，负责现场设备的 PC 编程调试。 3.熟悉传感器、视觉应用、变须器、司服。 4.熟悉基本的现场总线知识以及相关工具的使用，如 CAN、RS485、RS232等。 5.模拟电路、数字电路设计，熟悉常用电子元器件特性及应用。

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  业务专员（售服）(1名) 查看人数(20) -更新时间：2025-04-18

  工作地点： 薪酬水平：4500-6000元 学历范围：大专 以上 工作经验：3年 工作性质：不限 性别要求：不限 年龄要求：25 - 35

  职位简介：岗位职责： 1、参与经销商开发，投标项目、到厂客户销售业务对接，合作商管理；合同签订、订单发货、验收与售后，外购产品需求信息收集。 2、参加市场调研、体博会、赛事、展会、现场会、培训班、比武等产品试用推介、销售推广活动。 技能要求： "1、有政府、企事业单位客户销售业务工作经验； 2、熟练运用OFFICE、WORD等办公软件。" 能适应经常出差。

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  机械设计（五金结构）(1名) 查看人数(20) -更新时间：2025-04-18

  工作地点： 薪酬水平：8500-11000元 学历范围：大专 以上 工作经验：5年 工作性质：不限 性别要求：男 年龄要求：不限

  职位简介：岗位职责： 1、制定产品设计方案、项目立项评估，编制项目资金预算； 2、新型材料开发、外购品开发，样品制作与测试跟踪，编制产品定型资料，参与产品客户试用、需求调研； 任职要求： 1、熟练运用PROE、AUTOCAD、SW绘图软件，精通二维、三维制图软件； 2、熟悉钣金件、机加工、五金结构设计； 3、熟悉非标自动化设备的结构设计； 4、从事了解非标自动化项目设计流程，能独立完成项目方案设计； 其他要求： 两年以上展架同行业或钢结构相关行业研发设计工作经验优先。

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  新媒体经理(1名) 查看人数(20) -更新时间：2025-04-18

  工作地点： 薪酬水平：9000-12000元 学历范围：本科 以上 工作经验：5年 工作性质：不限 性别要求：不限 年龄要求：28 - 35

  职位简介：岗位职责： 1.组织官网、微信公众号、微博等自媒体、视频号、抖音、快手等短视频平台搭建，进行账号定位、内容选题、脚本，文案撰写、拍摄、版面设计、内容推送与账号日常运营管理； 2.组织对接明星、大V、网红、官方自媒体，制定品牌/产品推广合作方案，进行合作洽谈、方案执行、分析合作效果，总结优化改进措施； 3.组织线上活动策划，制定活动方案，制作活动宣传物料，活动执行，总结复盘活动效果。 技能要求： "1.熟练使用新媒体运营工具，如公众号编辑器、SVG编辑，了解新媒体各平台运营规则； 2.掌握PS、PR使用技巧，有一定的图片处理、视频剪辑能力； 3.英语听、说、读、写熟练。" 其他要求： "1、熟悉小红书、微博、微信、抖音等社区/社交软件，具有良好的用户体验感知能力，能够发掘异动互联网传播新渠道； 2、有成熟的新媒体账号0-1搭建经验的优先； 3、有线上合作成功案例（明星、网红大v资源）优先。 4、有海外教育/工作经历优先。"

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  检验员（PU发泡、垫类复合）(1名) 查看人数(20) -更新时间：2025-04-18

  工作地点： 薪酬水平：5000-7000元 学历范围：高中 以上 工作经验：3年 工作性质：不限 性别要求：不限 年龄要求：25 - 38

  职位简介：岗位职责： 1、负责外购成品进料、出货质量检验。 2、负责产品退换货、客诉产品的检验。 技能要求： 1、熟练运用游标卡尺、角度尺、硬度计等检验工具； 2、有PU发泡、垫类复合的生产、检验工作经验。

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  商务专员(1名) 查看人数(20) -更新时间：2025-04-18

  工作地点： 薪酬水平：5000-7000元 学历范围：本科 以上 工作经验：2年 工作性质：不限 性别要求：不限 年龄要求：25 - 35

  职位简介：岗位职责： "1、参与项目投标合作主体、合作商(设计院、工程施工队、设备供应商、系统集成供应商)、外购成品开发，收集相关资质、产品报价与技术资料，建立合作商产品体系、价格体系； 2、协助项目审计/审价对接工作，跟踪收集项目审计/审价所需资料。" 技能要求： "1、熟练运用office等办公软件； 2、熟悉项目招投标相关流程，有合作商开发相关工作经验。"

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  设计经理（机电）(1名) 查看人数(20) -更新时间：2025-04-18

  工作地点： 薪酬水平：12000-16000元 学历范围：本科 以上 工作经验：8年 工作性质：不限 性别要求：不限 年龄要求：30 - 40

  职位简介：岗位职责： 1、负责规范产品VI应用、外观设计，根据市场、客户需求，投标样品需求，接收《产品目录》、《产品研发/改进任务》，组织产品用途、功能要求、性能特点调研，制定产品策划方案、结构模型讨论，负责重点项目技术攻关，解决技术难题，研发项目进度管理； 2、组织制定/管理产品型号、产品编码信息，产品定型，定型结案资料整理，负责专利交底书技术资料整理、专利项目的申报，推动产品专利工作事项。 技能要求： 1、掌握机械类ProE,solidworks,CAD等三维绘图软件或电子类Altium Designer、KEIL设计软件其中一种； 2、具备机械/电子电气产品研发管理工作经历； 3、熟悉产品开发流程，有项目管理和团队管理经验。 有军工行业设计开发/项目管理经历者优先。 （12000-16000）+项目分红

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  机要经理(1名) 查看人数(20) -更新时间：2025-04-18

  工作地点： 薪酬水平：6000-9000元 学历范围：大专 以上 工作经验：5年 工作性质：不限 性别要求：不限 年龄要求：30 - 40

  职位简介：岗位职责： 1.收集、整理各部门年度工作总结/计划、工作思路与计划，公司发展改革方案事项，各部门季/月/周工作计划、协同协调事项、会议决议事项，会议资料准备、通知、会议纪要整理。 2.根据效能管理规程，提炼各部门年/季/月/周重点工作事项与计划、会议决议事项、协同协调事项，开展效能检查、稽核，提报奖惩。 3.公司证件年检、变更，政府、行业机构资质申报及年审，商标、专利等知识产权申报、续展工作。 4.公司领导日程工作事项收集、提报，工作日程安排。公司各类文件、合同的收发、登记、归档，公司印章保管、使用、登记。 技能要求： 1、熟练掌握WORD、EXCEL、PPT等办公软件； 2、2年以上文秘工作经验。

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  品牌经理(1名) 查看人数(20) -更新时间：2025-04-18

  工作地点： 薪酬水平：14000-19000元 学历范围：本科 以上 工作经验：5年 工作性质：不限 性别要求：不限 年龄要求：30 - 40

  职位简介：岗位职责： 1.根据营销各部门提供的市场规划和销售策略，结合公司发展战略规划、发展改革方案，综合分析市场趋势、行业动态以及公司自身资源与优势，制定市场规划、商业模式、营销各部门的销售策略。 2.根据公司市场规划，组织制定国际国内单项协会供应商认证、产品认证规划；跟踪单项协会、赛事、展会合作权益回报情况，检查品牌宣传展示内容，维护品牌形象。 技能要求： 1、熟练运用office等办公软件； 2、英语听、说、读、写熟练。 3、能够适应全球出差； 其他要求： 1、熟练运用office等办公软件 2、英语听、说、读、写熟练 3、能够适应全球出差 4、有体育类品牌建设、维护工作经历优先 5、有海外教育/工作经历优先 招聘地点：全球； 工作地点：武汉、泉州；

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  技术经理（鞋服）(1名) 查看人数(20) -更新时间：2025-04-18

  工作地点： 薪酬水平：8000-11000元 学历范围：本科 以上 工作经验：8年 工作性质：不限 性别要求：不限 年龄要求：30 - 40

  职位简介：岗位职责： 1、根据产品规格、包装清单、装箱数量，组织进行内外包装设计 2、根据市场、客户需求，投标样品、《产品策划方案》，《试制/制样任务》，收集《分项进度计划》，组织系统软件、材料、模具、外协厂开发，组织样品制作、评审、产品试用；负责产品定型样品、结案资料收集、建档，核对产品信息（名称、图片、编码、规格、型号），录入ERP系统。 3、收集日报、周、月、季度工作计划、工作总结，参与效能检查，编制月度资金预算。 岗位要求： 1、有产品外包装、包袋、鞋服设计经验； 2、有材料、模具开发经验； 有体育项目设计开发管理经历者优先。

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  企划经理(1名) 查看人数(20) -更新时间：2025-04-18

  工作地点： 薪酬水平：9500-14000元 学历范围：本科 以上 工作经验：5年 工作性质：不限 性别要求：不限 年龄要求：28 - 40

  职位简介：岗位职责： 1.根据对内、对外VI视觉识别系统应用规范/产品应用规范、品牌VI视觉识别系统/产品应用需求，配合第三方公司开展设计，负责日常应用管理； 2.负责对接第三方服务公司企业宣传片、企业PPT、企业简介、官网升级的设计，根据各销售部门需求，组织视频脚本文案撰写、电视广告、产品视频、宣传视频拍摄相关事项。 技能要求： 1、熟练运用office等办公软件，熟悉PS、AI等设计软件； 2、英语听、说、读、写熟练； 3、能适应全球出差； 4、有海外教育/工作经历优先。

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  拓展经理(1名) 查看人数(20) -更新时间：2025-04-18

  工作地点： 薪酬水平：9000-12000元 学历范围：本科 以上 工作经验：5年 工作性质：不限 性别要求：男 年龄要求：28 - 40

  职位简介：岗位职责： "1、根据线上业务市场规划，组织各平台调研市场需求，行业市场信息调研收集，制定销售策略； 2、参与市场调研、产品规划，跟进产品研发改进进度，参与设计方案、样品评审，跟进详情页设计、产品上架、产品试销推介； 3、组织外协合作商、外协设计公司开发、对接，丰富产品线； 4、组织建立产品资料档案（含图片、视频、详情页等）、内部产品培训。" 技能要求： "1、熟练运用办公软件进行数据分析； 2、具备3年以上电子商务平台和工具的操作和管理经验； 3、熟练运用市场分析、竞品分析、用户研究等市场调研方法。" 其他要求： 具备2年以上体育用品行业产品开发经验优先。

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  企管经理(1名) 查看人数(20) -更新时间：2025-04-18

  工作地点： 薪酬水平：11000-15000元 学历范围：本科 以上 工作经验：8年 工作性质：不限 性别要求：不限 年龄要求：30 - 43

  职位简介：岗位职责： 1.根据战略规划与发展改革方案，组织制定公司组织架构，各部门人力定岗、人员编制、人力需求，修订岗位职责、岗位操作说明。 2.组织各部门制度、流程、表单权限修订完善，汇编成册，组织宣导培训、跟踪执行，开展各项规程制度执行效果检查，推行公司制度化、流程化管理。 3.组织ISO三体系、军工资质、售后服务等认证体系的内、外审工作。 5.负责公司各种制度及流程、合同、公告、广告、网站等对外文件资料合规性、合法性对接外部顾问律师审核，修改合同协议、知识产权维护、涉诉案件、打假维权等法律事件处理。 技能要求： "1、有上市公司、规模以上企业工作经历； 2、有组织制定或对接第三方咨询机构流程制度建设工作经历；" 3、有法务教育或工作经历优先。

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  行政经理(1名) 查看人数(20) -更新时间：2025-03-06

  工作地点： 薪酬水平：8000-11000元 学历范围：大专 以上 工作经验：5年 工作性质：不限 性别要求：不限 年龄要求：28 - 40

  职位简介：1.建立、完善公司安全标准化体系，组织有限空间作业安全、安全培训、厂区应急事项处理，消防演练、防火防盗、门禁、保安、职业健康体检等安全管理工作。 2.制定6S管理制度，编制6S推行方案，责任区域划分、考核标准设定、检查评比等日常管理工作。 3.制定落实固定资产管理制度，建立固定资产台账，开展固定资产编码、盘点、标识、调拨、报废工作。 4.组织开展员工行为、劳动纪律等行政稽查，协助工伤事故处理。 5.落实食堂管理制度，食堂食材质量检查、价格审查，卫生安全检查，食堂满意度调查，管理餐厅招待用餐工作。 6.落实公司客房管理和新员工试用期住宿安排，包括宿舍入住安排、退宿办理、水电费统计，环境卫生、安全检查、设施维修管理。 7.落实车辆管理制度，车辆派车、安全、卫生、检查监督。 8.组织厂区环境卫生、保洁，垃圾池边角料、建筑废料处理，门窗、办公家具维修处理。 9.公司礼堂、活动中心、阶梯教室、职工午休室、图书室、党建中心、工会活动室场所卫生、水电、安全维护。

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  水电工(1名) 查看人数(20) -更新时间：2025-03-01

  工作地点： 薪酬水平：5000-6000元 学历范围：高中 以上 工作经验：3年 工作性质：不限 性别要求：不限 年龄要求：25 - 35

  职位简介：岗位职责： "1.厂区、宿舍水、电、基础设施检查与维修，电梯日常检查，电梯维保与故障处理； 2.电房(开闭所)，发电室设备检查、维护保养、安全管理、整洁卫生； 3.消防栓、灭火器等消防设施检查、登记，饮水机日常维护保养； 4.宿舍每月水电表数据查抄，厂区每月水电费发票领取、提交。" 技能要求： 1、持有高压电工证，有水电维修工作经历； 2、了解电梯日常管理维护； 3、了解基本消防基础设施维护。

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  车管员(1名) 查看人数(20) -更新时间：2025-02-17

  工作地点： 薪酬水平：5500-7500元 学历范围：高中 以上 工作经验：5年 工作性质：不限 性别要求：不限 年龄要求：25 - 40

  职位简介：岗位职责： 1、负责公司车辆的指派、维护、保养、卫生清洁工作； 2、厂区车辆停放秩序维持。 3、车辆油卡充值、保险、车辆违法处理； 4、协助绿化苗木、菜园浇水，接待餐厅就餐安排、餐后整理清洁工作。 任职要求： "1、持有C1以上驾驶证； 2、有5年以上实际驾龄，掌握汽车维修保养专业知识" 退转军人优先

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  业务经理（拓展课）(1名) 查看人数(20) -更新时间：2025-04-18

  工作地点： 薪酬水平：5000-7000元 学历范围：大专 以上 工作经验：3年 工作性质：不限 性别要求：不限 年龄要求：25 - 35

  职位简介：岗位职责： 1、经销商、俱乐部/健身馆、大型商超/卖场/体育文体店等销售渠道拓展、关系维护，器材采购/租赁相关需求单/订单下达，招投标项目报备、相关资料提供、收集产品需求。 任职要求： 1、2年以上经销商、俱乐部/健身馆、大型商超/卖场/体育文体店客户开发、销售经验。 其他要求; "1、能适应经常出差； 2、有体育教育背景优先。"

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  商务经理(1名) 查看人数(20) -更新时间：2025-04-18

  工作地点： 薪酬水平：10000-13000元 学历范围：本科 以上 工作经验：5年 工作性质：不限 性别要求：不限 年龄要求：28 - 40

  职位简介：岗位职责： 1.组织招标信息查询（设备+工程+场地+系统）、沟通项目情况、了解项目需求、评审项目可行性，落实项目招投标进度。组织招标文件解读、对接招标机构，修改建议、投标质疑、投诉等相关事项，投标文件制作评审，标书签字盖章、封标检查，重大投标项目复盘总结，招投标过程相关工作监督检查。 2.项目投标合作主体、外购成品合作商开发与维护，根据招投标评审因素、商务资质需求，组织申请与办理，对接相关资质认证机构，到厂认证审核。 3.项目审计/审价机构对接，组织相关部门提供审计/审价所需资料。 4.组织制定部门年/季/月/周/工作总结与计划，重点工作事项、资金预算；负责部门需协调事项沟通、协调处理。部门缺编岗位人员招聘、面试、入职培训、岗位培训。 技能要求： "1、熟练运用Word、Excel、PPT等办公软件； 2、熟悉项目招投标流程、标书制作，有项目投标管理相关工作经验。" 其他要求： "1、政府/**/第三方采购机构相关工作经验优先； 2、能够适应出差。"

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  车间主任(1名) 查看人数(20) -更新时间：2025-04-18

  工作地点： 薪酬水平：8000-12000元 学历范围：高中 以上 工作经验：3年 工作性质：不限 性别要求：不限 年龄要求：30 - 38

  职位简介：岗位职责： 1、根据生产流水线规划，负责生产工序编排，梳理设备、工装夹具/电脑花样车模板的需求、新产品试制/转产生产工序工艺操作技能培训、工艺改进。 2、负责订单生产安排、生产物料、人工成本、生产制程、成品质量管控，生产现场6S及纪律管控工作。 技能要求： 1、有包袋、鞋服车间主任相关工作经验 2、熟练操作office办公软件

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  品牌专员(1名) 查看人数(20) -更新时间：2025-04-18

  工作地点： 薪酬水平：7000-9500元 学历范围：本科 以上 工作经验：3年 工作性质：不限 性别要求：不限 年龄要求：25 - 35

  职位简介：岗位职责： 1.根据公司发展战略规划、发展改革方案，参与市场调研、行业动态分析，制定市场规划、商业模式、销售策略。 2.参与制定国际国内单项协会供应商申请、产品认证规划，配合国际国内单项协会合作伙伴/赞助商/供应商/认证商认证申请，负责认证产品生产制样需求，提交样品。 3.检查国际国内举办的赛事、展会品牌合作权益回报情况、品牌宣传展示内容，维护品牌形象。参与活动现场展品布置陈列，展销推介，收集现场品牌影像资料。 4.负责外文资料（含国际认证书、国际产品标准、国际检测报告、邀请函等），产品册、价格表、A字板广告、秩序册广告、宣传海报、易拉宝、活动海报、展位背景、赛场横幅等企业/品牌宣传物料的翻译。 任职要求： 1、熟练运用office等办公软件； 2、英语听、说、读、写熟练； 其他要求： 1、能适应经常性出差。 2、有海外教育/工作经历优先。

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  跟单员(不限) 查看人数(20) -更新时间：2025-04-18

  工作地点： 薪酬水平：4000-6000元 学历范围：大专 以上 工作经验：1年 工作性质：不限 性别要求：不限 年龄要求：22 - 30

  职位简介：岗位职责： 1、根据年度销售任务，参与编制区域年度、季度、月度销售、拓展计划； 2、收集各项目国际赛事清单，制定赛事计划，参与国际区域赛事谈判，国际综合性及单项赛事的产品展销，赛场品牌宣传； 3、客户往返邮件的翻译、提报及存档； 4、销售订单的下单跟踪、出货跟踪、货代联络，负责国际订单订舱、排载，体积丈量、重量过磅、编制《装箱清单》，《清关资料》，编制和粘贴《箱唛》单证处理，清关跟踪，物流费用及财务对账、协助订单出货的相关事宜； 5.办理公司在本地、异地口岸的注册和年审工作、货物进出口批文，办理检验检疫局普惠制产地证、贸促会普通产地证； 任职要求： 1、英语四级以上，熟练的英语写、速记能力； 2、熟练运用WORD、EXCEL、PPT等办公软件； 3、熟悉国际贸易流程、产品出口相关法律规定，有1年以上国际业务跟单经验； 薪资：底薪+提成