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  1. 联系人： 金先生
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  业务员/销售工程师(5名) 查看人数(20) -更新时间：2025-06-23

  工作地点： 薪酬水平：10000-20000元 学历范围：大专 以上 工作经验：2年 工作性质：不限 性别要求：不限 年龄要求：23 - 35

  职位简介：1、大专以上学历，男女不限，两年以上生产制造业市场销售工作经验，有电子材料、半导体、集成电路行业经验优先； 2、热爱营销工作，具有开拓精神，有上进心，能吃苦耐劳，能够适应出差； 3、具备较强的交际能力、沟通能力、商务谈判技巧和服务意识； 4、思维活跃，性格开朗，责任心和事业心强，有高度的热情和团队精神； 5、底薪+提成，年薪20-40万元

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  人力资源经理(1名) 查看人数(20) -更新时间：2025-06-23

  工作地点： 薪酬水平：10000元以上 学历范围：大专 以上 工作经验：5年 工作性质：不限 性别要求：女 年龄要求：28 - 40

  职位简介：一、岗位职责： 1、根据公司人力资源战略，建立并实施人力资源方针和行动计划，开展人力资源各项业务，以支持公司达到预期经营目标； 2、负责组织建立和完善人力资源相关管理制度和工作流程； 3、负责招聘、培训、薪酬、员工关系等人力资源日常管理事宜； 4、定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告；优化和完善工作分析、岗位说明书与定岗定编工作，提出机构设置和岗位职责设计方案，对公司组织结构设计提出改进方案，提升人效； 5、根据行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施； 6、组织绩效考核工作，监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系； 7、负责部门的日常事务管理工作。 二、任职要求： 1、大专以上学历，人力资源或工商管理相关专业，5年人力资源管理经验，2年及以上人力资源经理工作经验，制造行业优先考虑； 2、熟练掌握国家与公司所在地人事法规政策，熟悉人力资源管理各模块，实操能力强； 3、具备优秀的沟通能力，良好的文字功底，较强的组织协调管理能力、敏锐的洞察力和分析判断能力、高度的敬业精神和工作热情，能够全身心地投入到工作中。

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  工艺/研发/技术工程师(5名) 查看人数(20) -更新时间：2025-06-23

  工作地点： 薪酬水平：电询企业 学历范围：本科 以上 工作经验：2年 工作性质：不限 性别要求：不限 年龄要求：23 - 35

  职位简介：工作内容 责产品研发，材料研发、工艺维护及改进、售后技术支持等； 任职资格 1、大专以上学历，材料、化学、工业工程及相关专业，2年以上相关行业研发、工艺管理工作经验； 2.、具有较好的项目统筹能力，较强的抗压及创新能力；具备开拓精神，愿与公司一同发展； 3、有电子陶瓷材料、半导体、LED等行业经验优先。

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  司机/驾驶员(1名) 查看人数(20) -更新时间：2025-06-23

  工作地点： 薪酬水平：4000元以上 学历范围：高中 以上 工作经验：5年 工作性质：不限 性别要求：男 年龄要求：23 - 45

  职位简介：1、男，45岁以下，持有C1及以上证件，熟悉手动档车辆，5年以上实际驾龄。 2、为人诚实稳重、责任心强，勤快，能吃苦耐劳，服从安排，无不良嗜好。 3、主要工作为开小车接送客人及公司外出办事人员。 享有五险一金。

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  品质工程师(2名) 查看人数(20) -更新时间：2025-06-23

  工作地点： 薪酬水平：电询企业 学历范围：大专 以上 工作经验：2年 工作性质：不限 性别要求：不限 年龄要求：28 - 40

  职位简介：工作内容 1.根据公司管理方针和发展战略制定公司质量管理战略和策略，确保质量管理体系的符合性、适宜性和有效性； 2.推动公司品质目标的达成。 3.督促各部门认真执行质量管理体系程序及规范文件。 4.品质成本管理执行、检查、督导。 5.供应商质量保证能力及改善执行、检查、督导。 任职资格 1.大专以上学历，5年以上制造业同岗位工作经验，3年以上大相关行业品质管理工作经验。 2.熟悉品质相关管理体系，有丰富的体系推行及维护、内/外审应对经验。 3.熟悉电子材料产品的生产制造流程、相关标准，熟练掌握品质控制方法。 4.精通公司内、外部品质建立、监控管理，及各类品质复杂问题分析、解决的能力。 5.具备较强的品质意识和沟通协调能力。

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  生产副经理(2名) 查看人数(20) -更新时间：2025-06-23

  工作地点： 薪酬水平：电询企业 学历范围：大专 以上 工作经验：5年 工作性质：不限 性别要求：不限 年龄要求：25 - 45

  职位简介：1）有制造业同岗位工作经历。具有机加工，陶瓷，模具行业生产管理经验者优先。 2）熟悉生产制造的部门运作和流程，擅长生产控制及现场管理，精通生产制造的各个环节优化。 3）懂得人员培训，管理和考核办法。 4）具有良好的沟通能力及执行力；工作严谨、认真负责；懂得5S管理要求。有团队合作精神。 5）学历和专业不限。

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  车间主任(3名) 查看人数(20) -更新时间：2025-06-23

  工作地点： 薪酬水平：电询企业 学历范围：高中 以上 工作经验：5年 工作性质：不限 性别要求：不限 年龄要求：25 - 40

  职位简介：任职资格： 1.高中及以上学历，三年以上生产制造业车间管理及相关工作经验； 2.具备一定的生产管理理念、技能，并接受过相关培训提升； 3.有从事过电子材料、半导体、集成电路、陶瓷及相关行业者优先考虑； 4.有志于向生产管理岗位发展的人才，可以培养。 享有五险一金和年终奖励。 有意向者可直接拨打电话13960357111联系金先生

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  生产班长(3名) 查看人数(20) -更新时间：2025-06-23

  工作地点： 薪酬水平：7000-8000元 学历范围：高中 以上 工作经验：3年 工作性质：不限 性别要求：不限 年龄要求：25 - 40

  职位简介：三年以上制造业生产一线现场管理经验，责任心强，能吃苦耐劳。

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  设备工程师/机修/电工(2名) 查看人数(20) -更新时间：2025-06-23

  工作地点： 薪酬水平：7000元以上 学历范围：高中 以上 工作经验：3年 工作性质：不限 性别要求：男 年龄要求：25 - 45

  职位简介：主要职责：负责生产线所有机械、电气等方面的设备安装、调试、验收、维护、保养等工作，简易设备开发及其他支持； 要求：3年以生产制造业机修、电工、设备维保管理工作经验，责任心强、能吃苦耐劳。

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  人力资源主管/招聘培训主管(1名) 查看人数(20) -更新时间：2025-06-23

  工作地点： 薪酬水平：7000-9000元 学历范围：大专 以上 工作经验：3年 工作性质：不限 性别要求：不限 年龄要求：25 - 38

  职位简介：主要职责： 1.主要负责人力资源的招聘及培训模块工作，协助其他人力资源模块工作； 2.协助上级建立并完善招聘、培训等体系流程及相关工作； 3.负责招聘需求、培训需求的编制与跟进执行； 4.负责各招聘渠道的开拓、使用、维护及评估； 5.负责招聘实施工作，包括候选人的搜索、联络、筛选、邀约、面试、协调复试/薪酬谈判/入职手续办理等工作； 6.对新入职员工进行入职引导，跟踪新员工培训计划的落实，定期员工关怀及跟进入职后的动态； 7.建立招聘档案及人才库管理； 8.负责全程跟进督导各部门年度培训计划的落实、异常情况协调处理； 9.负责组织公司级培训、专项培训以及人力行政部的培训准备及相关工作； 10.收集各部门月度培训相关纪录，进行公司月度培训总结和评价，并对相应的培训档案进行管理； 11.负责组织对培训讲师的授课、考评； 12.完成上级安排的其他工作事项。 任职资格： 1.38岁以下，统招大专及以上学历，人力资源、工商行政管理或相关专业毕业； 2.有3年以上制造业人力资源工作经验，熟悉人力资源常用知识，擅长招聘或培训模块工作； 3.具有良好的语言表达及沟通协调能力，熟悉办公软件及报表制作，具备数字敏感度； 4.对待工作认真负责、勤恳、踏实、上进心强，具备一定抗压能力； 5.有志于长期在人力资源领域发展者可放宽条件培养。 有意向者请投简历，电话：15880720919，13960357111，88162677

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  成本会计(2名) 查看人数(20) -更新时间：2025-06-23

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  职位简介：岗位职责： 1、对各项成本费用进行归集、核算，及时提供成本信息：合理、及时地核算产品的料工费成本，进行结转、计提、分摊，保证半成品、产成品的成本准确性；关注成本结转过程中的数量变动，把握各项成本与费用的流向，落实半成品、产成品流转过程中的数量短缺责任； 2、抽查、复核仓库管理员提交的出库材料汇总表，将车间材料领用表与仓库的进销存报表核对，验证发料的准确性和完整性，并编制原材料出库凭证，维护材料收发存表； 3、根据成品出库信息结转销售成本和发出商品，与销售收入进行对比分析，防止漏转、多转成本； 4、核算研发领料、研发结转等相关业务活动； 5、根据存货跌价准备计提政策，测算并计提存货跌价准备。 6、每月末将存货模块与总账模块的数据进行核对，保证账账一致； 任职要求： 1、统招大专及以上学历，财务、会计、成本管理等相关专业； 2、 3 年以上制造业成本会计工作经验，熟悉制造业生产流程和成本核算特点； 3、熟悉成本会计理论和实务，精通成本核算方法，如标准成本法、实际成本法等。 4、熟悉企业会计准则和相关财经法规，熟悉税法相关知识； 5、熟练使用财务软件（如用友、金蝶等）和办公软件（如 Excel、Word 等）。 6、具备良好的沟通能力、团队合作精神和学习能力； 7、 工作认真负责，细心严谨，具备较强的抗压能力和数据分析能力。

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  QC/IPQC/FQC(3名) 查看人数(20) -更新时间：2025-06-23

  工作地点： 薪酬水平：5500-6000元 学历范围：中专 以上 工作经验：2年 工作性质：不限 性别要求：不限 年龄要求：20 - 40

  职位简介：高中/中专以上文化，40岁以下，好学上进，认真负责、责任心强，沟通能力佳。 有制造业同岗位工作经历的优先。