中和慧康（泉州）养老服务有限公司

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  1. 联系人： 吴小姐
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  长护险业务区域主管(南安）：(2名) 查看人数(20) -更新时间：2025-06-19

  工作地点： 薪酬水平：4500-5000元 学历范围：高中 以上 工作经验：1年 工作性质：不限 性别要求：不限 年龄要求：25 - 45

  职位简介：职位要求： 1.有长护险或养老行业从业经验者优先 2.具备良好的沟通能力和团队搭建能力，独立负责区域内服务队伍组建工作 3.具备良好的协调能力，能独立入户与客户完成申请、签约等流程工作。 3.能接受外勤工作性质，对待工作有责任心，对待客户有耐心。 工作内容： 1.负责公司长护险项目的运营及管理（重点） 2.各区域保司、医保对接及关系的维护 3.负责公司长护险销售数据的整理和统计 4.入户客户评估，对客户失能情况评估； 5.协议签约（客户档案、服务档案）及相关材料整理归档。 6.所负责区域服务团队的招聘及培训 福利：五险、交通补贴、不定期团建 、免费专项培训提供技能 公司有奖励机制，按照完成工作量给予业绩补贴

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  长护险业务区域主管(安溪）：(1名) 查看人数(20) -更新时间：2025-06-19

  工作地点： 薪酬水平：4500-5000元 学历范围：高中 以上 工作经验：1年 工作性质：不限 性别要求：不限 年龄要求：25 - 45

  职位简介：职位要求： 1.有长护险或养老行业从业经验者优先 2.具备良好的沟通能力和团队搭建能力，独立负责区域内服务队伍组建工作 3.具备良好的协调能力，能独立入户与客户完成申请、签约等流程工作。 3.能接受外勤工作性质，对待工作有责任心，对待客户有耐心。 工作内容： 1.负责公司长护险项目的运营及管理（重点） 2.各区域保司、医保对接及关系的维护 3.负责公司长护险销售数据的整理和统计 4.入户客户评估，对客户失能情况评估； 5.协议签约（客户档案、服务档案）及相关材料整理归档。 6.所负责区域服务团队的招聘及培训 福利：五险、交通补贴、不定期团建 、免费专项培训提供技能 公司有奖励机制，按照完成工作量给予业绩补贴

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  长护险业务区域主管(惠安）：(1名) 查看人数(20) -更新时间：2025-06-19

  工作地点： 薪酬水平：4500-5000元 学历范围：高中 以上 工作经验：1年 工作性质：不限 性别要求：不限 年龄要求：25 - 45

  职位简介：职位要求： 1.有长护险或养老行业从业经验者优先 2.具备良好的沟通能力和团队搭建能力，独立负责区域内服务队伍组建工作 3.具备良好的协调能力，能独立入户与客户完成申请、签约等流程工作。 3.能接受外勤工作性质，对待工作有责任心，对待客户有耐心。 工作内容： 1.负责公司长护险项目的运营及管理（重点） 2.各区域保司、医保对接及关系的维护 3.负责公司长护险销售数据的整理和统计 4.入户客户评估，对客户失能情况评估； 5.协议签约（客户档案、服务档案）及相关材料整理归档。 6.所负责区域服务团队的招聘及培训 福利：五险、交通补贴、不定期团建 、免费专项培训提供技能 公司有奖励机制，按照完成工作量给予业绩补贴

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  长期照顾师(100名) 查看人数(20) -更新时间：2025-06-19

  工作地点： 薪酬水平：4500-8000元 学历范围：其他 以上 工作经验：不限 工作性质：不限 性别要求：不限 年龄要求：不限

  职位简介：工作职责： 1、根据长护险政策及护理计划，为失能、半失能或特殊需求人群提供日常生活照料、医疗护理及康复支持服务。 2、确保服务符合国家长护险服务标准及客户个性化需求 3、定期监测服务对象的生命体征（如血压、血糖、体温等），观察健康状况变化并及时反馈。 4、完整记录护理过程，形成护理档案，定期向家属或保险公司提交服务报告 5、配合医护人员完成基础医疗操作（如服药提醒、伤口护理、导管维护等）。 6、指导或协助服务对象进行康复训练（如肢体活动、呼吸训练等）。 7、通过陪伴、沟通缓解服务对象的焦虑、孤独情绪，维护其心理健康。 8、协助家属掌握基础护理技巧，提供心理疏导支持。 任职要求： 1、持有养老护理员/护士/康复师等职业资格证书者优先，无从业证者可参与组织培训及考证； 2、具备长护险服务经验或医疗/养老机构工作经验者优先。 3、耐心细致，具备应急处理能力及良好沟通能力。 4、35-45岁，会使用智能手机、看得懂导航。 福利待遇：五险一金，免费培训上岗、工作时间灵活、是宝妈、二次就业人员首选 ，多劳多得 说明：本岗位在泉州各县区均有招收，会根据员工情况就近安排上岗

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  长护险城市经理(2名) 查看人数(20) -更新时间：2025-06-19

  工作地点： 薪酬水平：15000-20000元 学历范围：本科 以上 工作经验：3年 工作性质：不限 性别要求：不限 年龄要求：28 - 45

  职位简介：岗位职责： 1、基于集团战略要求，主持当地公司各项业务工作，安排各部门负责人完成工作职责范围内的各项工作任务; 2、负责当地长护险业务重大经营决策，为公司战略性营销项目提供具体方向和建议； 3、定期组织调研居家养老行业并分析竞品市场，为公司发展提供数据支持和可行性意见； 4、建全业务经营管理中的各项规章制度、规范，并监督实施，推动关键管理流程和流程优化的调整； 5、制定业务推广年度工作计划，分解业务目标，监督实施，为业务推广经营结果负责； 6、把控业务进展中的各项人力需求和业务预算，适时进行组织和人员调整，培养优秀潜力人员，提高人效产出和组织效能； 7、解决具体运营工作中遇到的重大问题并配合维护当地政府关系，应对各项检查。 任职资格： 1、45岁以下，本科及以上学历，学历背景优秀者优先考虑； 2、3 年以上城市营销负责人岗位经验，并取得突出业绩； 3、有居家养老、保险行业经验优先考虑； 4、具有较强的决策力、领导力及沟通协调能力、分析解决问题能力、团队协作及计划能力； 5、可以接受省内及片区内调动。

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  长护险业务区域主管(晋江）：(2名) 查看人数(20) -更新时间：2025-06-19

  工作地点： 薪酬水平：4500-5000元 学历范围：高中 以上 工作经验：1年 工作性质：不限 性别要求：不限 年龄要求：25 - 45

  职位简介：职位要求： 1.有长护险或养老行业从业经验者优先 2.具备良好的沟通能力和团队搭建能力，独立负责区域内服务队伍组建工作 3.具备良好的协调能力，能独立入户与客户完成申请、签约等流程工作。 3.能接受外勤工作性质，对待工作有责任心，对待客户有耐心。 工作内容： 1.负责公司长护险项目的运营及管理（重点） 2.各区域保司、医保对接及关系的维护 3.负责公司长护险销售数据的整理和统计 4.入户客户评估，对客户失能情况评估； 5.协议签约（客户档案、服务档案）及相关材料整理归档。 6.所负责区域服务团队的招聘及培训 福利：五险、交通补贴、不定期团建 、免费专项培训提供技能 公司有奖励机制，按照完成工作量给予业绩补贴