福建品鉴食品股份公司

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  包装部经理(1名) 查看人数(20) -更新时间：2025-04-24

  工作地点： 薪酬水平：7000-9000元 学历范围：高中 以上 工作经验：不限 工作性质：不限 性别要求：不限 年龄要求：28 - 45

  职位简介：一、岗位职责: 1. 负责工厂包装部门管理，对包装的产品产量、质量负责 ； 2. 根据销售需求，及时制定包装计划，按时、按质、按量完成各项包装计划 ； 4. 负责提高包装部的生产效率、保障产品质量、改善作业流程、降低生产成本 ； 二、任职要求 1. 高中以上学历，具有罐头食品工作经验者优先； 3年以上食品厂包装后整经验，对食品包装的整个流程掌握熟练 2. 有较强的生产现场管控能力、决策能力、计划能力、指导能力、协调能力及突发事件应变处理能力，人品端正。

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  PMC经理(1名) 查看人数(20) -更新时间：2025-04-10

  工作地点： 薪酬水平：8000-12000元 学历范围：大专 以上 工作经验：5年 工作性质：不限 性别要求：不限 年龄要求：28 - 45

  职位简介：一、统筹生产全链路管控，负责生产订单全链条闭环管理，保障订单流转的顺畅性，实现订单准交率。 二、订单周期管理（订单动态，生产协调会，跨车间产能衔接、质量追溯）； 三、物料协同（推行MRP闭环管理（需求传递→采购跟踪→仓储预警）； 四、过程管控（每周订单检讨：预补、损耗、不良管控）； 五、交期达成（建立订单交付倒计时机制、交期达成管控、未达成订单改善对策）； 任职条件： 一、具备订单拆解、齐套跟进、动态排产、损耗管控的能力； 二、具备生产计划数字化系统搭建处理经验（如金蝶云星空业财一体系统）。 三、3年快消食品行业生产计划管理经验（具备代工型企业经验优先），有同时管控2个以上生产车间的实操经验； 四、处理过SKU数量100+的多品类并行生产项目； 五、对数据敏感度高，数据处理能力强； 六、原则性强，具备良好的沟通协调能力； 七、大专（含）以上学历，责任心强。

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  PMC计划专员(不限) 查看人数(20) -更新时间：2025-03-11

  工作地点： 薪酬水平：电询企业 学历范围：大专 以上 工作经验：2年 工作性质：不限 性别要求：不限 年龄要求：28 - 38

  职位简介：岗位职责： 1.依照订单和预测备货需求制定物料需求计划,确保物料及时供应以满足生产要求； 2.根据生产、采购、库存情况完成备料需求核对并落实备料，用最优化的库存满足生产发货； 3.定期反馈物料到货进度，及时预警并协调资源解决缺料问题； 4.及时跟进因生产计划变更、BOM变更产生的物料需求计划的变更并跟进物料到货时间； 5.定期分析库存结构，提升库存周转率； 6.定期分析呆滞库存并组织消耗呆滞物料。 任职要求： 1.大专以上学历，3年以上制造工厂PMC工作经验，尤其是物料计划经验。 2.熟悉ERP系统，有金蝶系统操作经验更佳； 3.良好的沟通及处理异常能力，强有力的数据分析能力，能够吃苦耐劳能够熟练应用Excel等office 软

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  渠道经理(3名) 查看人数(20) -更新时间：2025-02-17

  工作地点： 薪酬水平：电询企业 学历范围：中技 以上 工作经验：3年 工作性质：不限 性别要求：男 年龄要求：25 - 40

  职位简介：岗位职责（简易填写或可另附页）： 一、渠道开发与拓展，发展区域代理商/经销商/分销商，完成绩效目标； 二、客户谈判与合作。 三、渠道开发规划，销售策略及政策制定； 四、客户关系维护 五、跨部门沟通与协作 六、市场动态及行业资讯的收集分析 任职要求（简易填写或可另附页）： 一、教育背景 *大专及以上学历。 二、工作经验 *具有5 年以上快消品渠道招商及拓展经验。 *熟悉零食连锁、社区团购、社群私域等渠道者优先。 *有同行业背景或客户资源者优先。 三、技能与能力 *具备良好的沟通表达及谈判能力，能够与不同层次的人员进行有效沟通。 *具有较强的市场分析与应变能力，能够妥善处理各种客户问题和突**况。 *较熟悉使用办公软件。 *具备饱满的工作热情，能适应经常性出差。

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  产品经理(1名) 查看人数(20) -更新时间：2025-02-09

  工作地点： 薪酬水平：电询企业 学历范围：大专 以上 工作经验：2年 工作性质：不限 性别要求：不限 年龄要求：32 - 42

  职位简介：岗位职责 、了解消费者需求，进行市场调研，可行性评估，项目立项，设计评审，以及商品化关键节点的控制2、产品管理:负责产品SKU管理，产品迭代、产品线延伸等, 3、成本管理:负责产品成本分析与风,险预测、数据分析等; 4、数据分析:产品销售数据各项指标数据、竟对数据等分析; 产销协调:熟悉工厂各部门、生产线、公司流程，与相关部门对接协调产品工作事项: 5.负责产品的质量管控和产品性能验证; 6、负责外协产品供应商的开发，技术交流，产品议价。 任职要求 : 1、具有2年(含)以上产品经理或品牌经理经验;市场营销、广告策划、项目管理、经济学类专业优先，有成功的产品上市案例优先。 2、对食品、饮品行业发展有深刻的了解，敏感于市场及消费需求的变化，能够识别并开发市场机会3、熟悉产品线规划和管理流程，较强的规划、组织、推动、实施、监控及沟通协调能力;4、优秀的文字能力及审美能力，熟悉生活美学，自觉的品牌思维;S有较强的逻辑思维，善于表达; 抗压能力强，有责任心、执行能力强，能够接受短期出差。

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  品控经理(1名) 查看人数(20) -更新时间：2025-02-09

  工作地点： 薪酬水平：电询企业 学历范围：大专 以上 工作经验：2年 工作性质：不限 性别要求：不限 年龄要求：28 - 42

  职位简介：岗位职责: 1、负责产品生产流程品控管理，能够根据公司需求，制定、完善品控计划和标准; 2、负责公司原料、辅料、包材、在制品、成品的检验和质量管控工作: 3、负责车间生产过程中参数检测，发现不合格及时反映，督促生产部及时进行调整，保证生产质量定期将公司品质信息和异常问题进行统计，将产品质量问题、不良品库存、退货及时上报处理;4、 5品控经理需要处理客户投诉，分析产品失效原因，提出改进方案。品控经理负责供应商的质量审核和管理，确保供应商的产品和服务符合质量要求。6收集食品安全信息及更新法律法规清单，及时为公司决策提供有力的依据。8领导安排的其它临时性工作。 任职要求: 1.具备2年以上品控管理经验，熟悉常用品管工具和方法，具备良好的沟通和协调能力;2.具有较强的学习能力和适应力，能够快速融入团队，并快速上手工作;3.对品质管理工作充满热情，有持续改进品质的意愿。

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  KA大客户经理(3名) 查看人数(20) -更新时间：2024-12-18

  工作地点： 薪酬水平：6000-10000元 学历范围：高中 以上 工作经验：2年 工作性质：不限 性别要求：不限 年龄要求：25 - 38

  职位简介：1、两年以上山姆、盒马、开市客、麦德龙等系统销售工作经验； 2、了解山姆、盒马、开市客、麦德龙等系统采购组、订货组以及门店业务往来及客情关系维护; 3、了解山姆、盒马、麦德龙系统选品逻辑思维，并根据公司产品优势推荐新品合作； 4、对大健康食品领域有较强的关注度及市场敏锐度； 5、年龄38岁以下，良好的客户沟通协调和处理能力，抗压力强，能独当一面。

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  私域运营(1名) 查看人数(20) -更新时间：2024-12-06

  工作地点： 薪酬水平：5000元以上 学历范围：中技 以上 工作经验：1年 工作性质：不限 性别要求：不限 年龄要求：25 - 40

  职位简介：岗位职责：给到包裹卡和线上数据导出，引流到企业微信，做二次成交及新年礼盒销售 任职要求：需有一年及以上相关经验，懂得微信运营及私域小程序相关知识，会做销售表格

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  主播(2名) 查看人数(20) -更新时间：2024-11-21

  工作地点： 薪酬水平：7000-15000元 学历范围：中专 以上 工作经验：1年 工作性质：不限 性别要求：女 年龄要求：25 - 39

  职位简介：品牌滋补品； 1、负责直播平台的产品直播展示，展示货品、梳理产品优势话术，通过直播讲解，在直播间进行销售转化，完成销售目标 2、负责粉丝用户的线上互动和维护，把握直播节奏、活跃气氛，激活消费欲望，引导粉丝关注和够买产品，回答粉丝问题，发放优惠券; 3、做好每日直播复盘工作，配合直播运营、场控，完成既定直播流程，做好每日直播复盘工作积极主动提升直播技能，优化直播效果; 4、亲和力强，具有较强的直播间控场能力，口齿伶俐、反应灵敏，镜头造型感强、善于调动气氛。 5、千川付费，平播形式，也需要懂自然流播法，会起号最好。懂逼单，能和中控配合催付、踢单，提高转化。 面对不同阶段和时段流量，要有较好心态面对； 有能力根据不同流量情况调整直播状态，确保持续稳定输出。 任职要求: 1、有带货经验优先； 2、学习能力强，能举一反三； 3、形象气质佳，25-35周岁，五官端正，能说会道，穿透力强； 4、愿意投身直播行业并纳入职业规划； 5、要求能上早/晚班，能配合直播间进度。 （暂定，依直播情况而定）工作时间：每天4小时，周休一天

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  销售经理（代工）(1名) 查看人数(20) -更新时间：2024-11-21

  工作地点： 薪酬水平：8000-12000元 学历范围：大专 以上 工作经验：3年 工作性质：不限 性别要求：不限 年龄要求：28 - 40

  职位简介：一、 岗位职责： 1、负责客户开发和服务的销售工作，按公司要求达成销售目标及账款的及时回收。 2、 能深入了解目标客户公司的业务发展情况， 争取参与客户项目方案的讨论，了解挖掘客户的需求，并针对客户的需求提出有效的解决方案。 3、拟定客户开发计划，做好客户洽谈、方案拟定、打样、商务谈判、合同签订、款项回收等全过程。 4、做好客情关系的维护，挖掘与客户长期深度合作的商业机会。 5、在合同项目执行过程中需要持续进行项目跟进，及时解决项目执行阶段出现的问题并协调解决。 6、定期收集行业相关资讯及竞争态势，并做分析上报。 7、及时高效完成上级领导交办的事项。 二、职位要求：（年龄28-40岁） 1、大专以上学历，3年以上TO B端销售经验； 2、具有快消品行业、茶叶行业、医药企行业、大型连锁商超行业的销售及合作管理经验，有大健康行业、社群私域资源、MCN资源及有代工行业经验者优先。 3、优秀的沟通能力、业务谈判能力和执行能力。 4、工作积极主动，有创新思维，强目标导向及进取精神。 5、能适应较强的工作压力和经常性出差。

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  食品研发经理(1名) 查看人数(20) -更新时间：2024-11-21

  工作地点： 薪酬水平：电询企业 学历范围：大专 以上 工作经验：3年 工作性质：不限 性别要求：不限 年龄要求：30 - 42

  职位简介：职责： 1、负责燕窝、即食花胶、粥类、功能性饮品等新产品的研究开发，实现公司的产品开发目标； 2、产品性能分析，技术可行性研究与评定； 3、研发成本的管控及质量管控； 4、团队管理（包括考核、培训等）； 5、领导交代的其他事项。 要求： 1、生物工程、食品科学等相关专业，大专以上学历； 2、有5年以上灌装食品研发经验，特别是燕窝、花胶、粥类产品开发经验； 3、熟悉食品原辅料特性；具有创新思维及较强的独立产品开发能力； 4、成本意识强，责任心强，抗压能力强，具有良好的沟通能力与团队合作精神； 5、具备研发体系搭建与研发团队组建能力。

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  食品研发工程师/研发主管(1名) 查看人数(20) -更新时间：2024-11-21

  工作地点： 薪酬水平：5500-10000元 学历范围：大专 以上 工作经验：2年 工作性质：不限 性别要求：不限 年龄要求：25 - 40

  职位简介：工作内容： 1、负责新产品开发及现有产品改良，编制产品工艺说明书； 2、负责制定新产品的生产工艺流程及品质标准，并指导生产部门完成新产品生产工作； 3、负责产品与技术信息资料的收集，并进行技术处理和运用； 4、负责产品销售过程中发生的产品技术问题处理； 5、熟悉国家有关法律法规、行业准则及质量体系规范； 6、完成上级交办的其他工作。 任职条件： 1、大专及以上学历，食品科学专业，本科优先； 2、食品领域工作2年以上，燕窝类，花胶类，粥类项目研发工作经验优先； 3、思想活跃，有创新精神，并愿意为新想法去尝试； 4、动手能力强，熟悉实验室设备操作； 5、有一定的文件写作能力和沟通能力。 此岗位可联系李先：18559555518（微信同号）

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  食品研发总监(1名) 查看人数(20) -更新时间：2024-11-21

  工作地点： 薪酬水平：15000-20000元 学历范围：本科 以上 工作经验：不限 工作性质：不限 性别要求：不限 年龄要求：不限

  职位简介：岗位职责： 1.协助制定研发战略规划、年度经营计划和预算方案，为重大研发决策提供建议和信息支持； 2.负责领导实施新产品开发和产品技术改良，组织公司技术创新工作； 3.负责新产品、新技术的调研、论证、开发及设计工作，负责研发项目开发流程、项目质量和项目开发进度的规划、控制、监督和管理，确保按时、保质、高效完成研发任务； 4.负责各项研发规范制度的实施推动，完善优化工作流程，提升开发效率； 5.负责研发团队建设、管理、培养、业绩评估和激励，提升研发团队技术水平和工作能力； 6.协助提供重要客户及项目的售前技术支持； 7.协调研发中心与公司各部门的工作关系，对各部门提供产品技术支持； 8.完成上级领导布置的其他任务。 任职要求： 1.本科以上学历，食品科学与工程、生物技术与工程或制药等相关专业； 2.五年以上的同岗位工作经验，具有燕窝、罐头饮料、粥类产品、大健康行业工作经验者优先； 3.具备扎实的专业基础知识及产品工程经验，学习能力强； 4.具备良好的团队管理能力、项目管理能力、队伍培训能力； 5.有持续改善精神，实干，善于沟通协调，领导力强，具备极高的工作热情，承压能力强； 6.具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强； 7.具备优秀的决策判断力，处理工作全面高效，执行力强，原则性强.

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  食品研发员(1名) 查看人数(20) -更新时间：2024-11-21

  工作地点： 薪酬水平：4000-6500元 学历范围：大专 以上 工作经验：1年 工作性质：不限 性别要求：不限 年龄要求：25 - 35

  职位简介：工作内容： 1、负责新产品开发及现有产品改良，编制产品工艺说明书； 2、负责制定新产品的生产工艺流程及品质标准，并指导生产部门完成新产品生产工作； 3、负责产品与技术信息资料的收集，并进行技术处理和运用； 4、负责产品销售过程中发生的产品技术问题处理； 5、熟悉国家有关法律法规、行业准则及质量体系规范； 6、完成上级交办的其他工作。 任职条件： 1、大专及以上学历，食品科学专业，本科优先； 2、食品领域工作一年以上，优秀应届毕业生亦可考虑； 3、思想活跃，有创新精神，并愿意为新想法去尝试； 4、动手能力强，熟悉实验室设备操作； 5、有一定的文件写作能力和沟通能力。

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  车间主任/生产主管(2名) 查看人数(20) -更新时间：2024-11-21

  工作地点： 薪酬水平：6000-8000元 学历范围：大专 以上 工作经验：3年 工作性质：不限 性别要求：男 年龄要求：25 - 40

  职位简介：一、工作经验 1、2年以上工作经验，其中至少1年以上制造类企业生产部门初级管理经验（如班组长、线长、拉长、工段长等）； 2、至少1年以上独立生产管理工作经验，其中至少半年以上车间主管经验； 3、至少1年以上现场质量管理工作经验，其中至少半年以上生产主管或者制程主管经验； 4、至少1年以上生产车间技术员工作经验，其中至少半年以上生产主管或者制程主管经验 5、具有饮料厂、罐头厂、八宝粥厂、果冻厂、糖果厂其中至少之一生产车间管理工作经验。 二、岗位要求 1、熟悉5S管理，并有5S日常推行经验； 2、熟悉制造类工厂管理特点； 3、具备工作安排、****、生产现场问题处理能力，能够熟练使用5W2H管理方法； 4、具备工作教导、教育训练能力，熟悉OPL单点教育方式； 5、熟悉或者了解HACCP、ISO22000、ISO9000管理体系； 6、具备良好的理解能力和工作改善能力，执行力强； 7、具备良好的质量管理意识、质量管理技能和质量改善能力； 8、有强烈的管理欲望，崇尚团队荣誉和自我实现； 9、成本意识、团队精神、大局意识、抗压能力较好。 三、素质要求：责任心强、勤快上进；能承受工作压力；无不良生活习惯；心术正派。 四、主要工作内容 1、组织、协调各种生产要素，保质保量完成生产任务； 2、现场5S管理推行（执行5S管理要求，不断改善工作不足）； 3、现场质量控制（具有分析、判断能力和改善能力；执行质量要求和技术标准）； 4、下属人员岗前培训、现场操作培训、意识培训（食品安全、质量控制、成本控制、遵纪守法等意识宣导）； 5、改善管理（现场改善、作业方法改善、技能改善、质量改善、 环境改善）； 6、人员管理、成本控制及创新管理。

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  包装/后整组长(1名) 查看人数(20) -更新时间：2024-11-21

  工作地点： 薪酬水平：4000-6000元 学历范围：初中 以上 工作经验：不限 工作性质：不限 性别要求：不限 年龄要求：不限

  职位简介：月休四天，上班时间：8:30-12:00,13:00-17:30，需要跟生产现场加班，薪资4-6K具体面谈 要求： 1、有从事食品厂包装经验者。 2、善于组织生产线人员进行内包工作，执行力强，有一定的管理能力。

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  运营经理/营销经理/零售经理(1名) 查看人数(20) -更新时间：2024-11-21

  工作地点： 薪酬水平：11000-15000元 学历范围：大专 以上 工作经验：5年 工作性质：不限 性别要求：女 年龄要求：30 - 42

  职位简介：岗位职责： 1、运营推广管理，执行拟定运营策略，； 2、督导本部及市场经营部实施运营方案； 3、组织和指导代理商及终端客户不断开展运营管理活动，促进业绩持续增长； 4、做好客户关系的维护管理，及时保持互动交流和为客户解决运营问题，提升客户满意度和忠诚度； 5、组织和指导客户投诉信息管理，对重大客户投诉问题进行协调处理； 6、完成公司领导临时交办的其他工作 。 任职要求： 1、女，25-35周岁（显年轻者放宽至40虚岁），大专及以上学历，市场营销管理者优先; 2、品牌连锁门店运营管理同岗位三年或以上，具有系统的运营管理践行体系，兼懂微商运营者优先； 3、有滋补品、保健品、食品、化妆品、茶叶、酒水等行业工作经验或资源者优先，鞋服行业亦可； 4、统筹计划能力强，执行力强，沟通表达能力强，组织协调能力强，团队建设能力强等； 5、抗压能力强，能适应较长时间出差，善于应酬和交际； 6、熟悉基本办公软件使用，有驾照者熟练驾驶者优先。 薪资福利：基本薪（含绩效）+运营提成+五险 综合年薪：20-30万元

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  市场经理/招商经理/拓展经理(1名) 查看人数(20) -更新时间：2024-11-21

  工作地点： 薪酬水平：8000-12000元 学历范围：高中 以上 工作经验：2年 工作性质：不限 性别要求：不限 年龄要求：30 - 44

  职位简介：1、负责品牌的招商工作和开发客户，完成每月招商下达的招商任务； 2、负责对潜在代理开展咨询、跟踪、洽谈与签约工作； 3、负责客户定期拜访、回访客户，并及时反应客户问题 任职要求： 1、同等岗位工作经验2年以上，有独立招商1个以上大区工作经验； 2、高中以上学历； 3、从事招商运营管理3年以上工作经验，有较强的商家渠道及媒体运营资源； 有女装、化妆品、茶叶等渠道资源的优先。 应聘此岗位可联系：18559555518 李先生

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  大区经理(3名) 查看人数(20) -更新时间：2024-11-21

  工作地点： 薪酬水平：6000-10000元 学历范围：中专 以上 工作经验：2年 工作性质：不限 性别要求：不限 年龄要求：30 - 44

  职位简介：岗位职责： 1、负责品牌的招商工作和开发客户，完成每月招商下达的招商任务； 2、负责对潜在代理开展咨询、跟踪、洽谈与签约工作； 3、负责客户定期拜访、回访客户，并及时反应客户问题 任职要求： 1、同等岗位工作经验2年以上，有独立招商1个以上大区工作经验； 2、高中以上学历； 3、从事招商运营管理3年以上工作经验，有较强的商家渠道及媒体运营资源； 有女装、化妆品、茶叶等渠道资源的优先。 应聘此岗位可联系：18559555518 李先生

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  区域经理/ 市场/招商/拓展主管(6名) 查看人数(20) -更新时间：2024-11-21

  工作地点： 薪酬水平：5000-8000元 学历范围：高中 以上 工作经验：2年 工作性质：不限 性别要求：不限 年龄要求：26 - 44

  职位简介：岗位职责： 1、负责大区领域和渠道的市场业务开发、拓展和维护工作； 2、负责公司招商政策的执行、活动策划和推广； 3、品牌市场推广； 4、协助代理市场建立招商等工作； 任职要求： 1、同等岗位工作经验1年以上 2、高中以上学历； 3、从事招商运营管理1年以上工作经验， 4、有女装、化妆品、茶叶等渠道资源的优先。 应聘此岗位可联系：18559555518 李先生

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  督导/运营主管(4名) 查看人数(20) -更新时间：2024-11-21

  工作地点： 薪酬水平：5500-7500元 学历范围：中专 以上 工作经验：3年 工作性质：不限 性别要求：不限 年龄要求：26 - 44

  职位简介：岗位职责： 1.负责所在区域内合作加盟商跟总部对接服务，运营工作； 2.执行总部运营系统的覆盖，使用，活动的执行落地 调动客户共同研讨业绩提升方案，直接协助客户方案的落地； 3.客户巡店，分析客户在陈列/商品动销/产品知识/人员能力/客户管理/系统使用/工具使用/ 流量获取上的问题，提出改善方案； 4.根据客户特点，提出业绩提升举措 周期性竞品调研，反馈调研报告，开业前期的选址分析，建议指导客户订货，每月监控商品库存，严控商品过期和重点客户销售非我司商品； 5.执行总部事项完成 品牌推广点位/客户推广点位的建议。 任职要求： 1.有零售（连锁）大店店长或督导经验，对门店的业绩构成有清晰的认识； 2.在团队管理，业绩提升方面有成功的案例经验 ，在加盟客户管理上有成果； 3.极强的执行/落地能力，能带领客户团队走出去，实地引流； 4.中专以上学历，能适应出差。

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  （食品）生产经理(1名) 查看人数(20) -更新时间：2024-11-21

  工作地点： 薪酬水平：10000-13500元 学历范围：大专 以上 工作经验：3年 工作性质：不限 性别要求：不限 年龄要求：28 - 42

  职位简介：一、岗位职责: 1. 负责工厂的生产运营管理，对工厂产品产量、质量负责 ； 2. 负责建立工厂生产运营管理体系、成本控制体系以及相关管理制度与流程，并监督、实施； 3. 根据销售需求，及时制定年度生产计划，并分解至季、月、周、天，按时、按质、按量完成各项生产计划 ； 4. 负责提高生产效率、保障产品质量、改善作业流程、降低生产成本 ； 5. 监督、指导工厂各部门工作（生产部、仓诸部、设备部、发运部等），保障生产的正常进行 二、任职资格 1. 大专以上学历，具有罐头食品工作经验者优先； 2. 精通罐头厂的生产运作与管理，拥有丰富的生产管理、质量管理、成本监控、等方面的经验； 3. 有较强的生产现场管控能力、决策能力、计划能力、指导能力、协调能力及突发事件应变处理能力，人品端正； 三、职位要求： 1、具有3年以上食品行业生产车间管理经验，熟悉食品生产安全标准和生产流程的管理，饮料和罐头类优先； 2、有较高的专业技术水平，熟知食品加工制作标准及相关规定和要求，并对市场环境和行业状况有一定了解； 3、良好的沟通能力和敬业精神，有责任感，团队合作精神； 4、学习能力强、抗压能力强，具备良好的职业操守，认同公司企业文化； 5、具备优秀的计划与目标控制、创新能力； 6、具备一定的综合管理能力和管理技巧，有指导、培训、考核部门员工、激发团队工作效率的能力； 7、对食品加工厂从筹建到生产的整个操作过程、流程有一定经验者优先； 8、具有良好的人际交往能力、独立谈判能力，能吃苦，责任心强； 9、年龄28-42岁。

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  代工业务经理/销售经理/客户经理(2名) 查看人数(20) -更新时间：2024-11-21

  工作地点： 薪酬水平：6000-10000元 学历范围：大专 以上 工作经验：3年 工作性质：不限 性别要求：不限 年龄要求：25 - 43

  职位简介：一、岗位职责： 1、开拓新客户，维护老客户，完成公司销售业绩指标、及时回款； 2、跟进做好制样、报价、合同签订等相关工作，能为客户提供参考意见和周到的服务； 3、定期收集，汇总行业，竞品信息资料； 4、积极参加行业活动、展会，不断提高业务能力素质，增强市场竞争力； 5、讲究团队精神，与上级、同事、其他部门人员保持良好的协作关系； 6、讲求销售礼仪，注重职业形象，树立企业良好的公众形象。 7、薪资上不封底，多劳多得。 二、任职要求： 1、大专以上学历，市场营销专业优先，3年以上食品类生产型企业业务工作经验； 2、具有良好的团队协调能力，责任心强，执行力强； 3、擅长销售沟通和谈判技巧，能够有效地和客户沟通，了解客户需求； 4、能够适应出差，有较强的抗压能力。 三、薪资：基本薪资+绩效+提成

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  生产员(30名) 查看人数(20) -更新时间：2024-11-21

  工作地点： 薪酬水平：4500-6500元 学历范围：其他 以上 工作经验：不限 工作性质：全职 性别要求：不限 年龄要求：不限

  职位简介：年满18-53周岁，男女不限，无需经验，提供住宿和食堂。

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  品检/品管/品控员(3名) 查看人数(20) -更新时间：2024-11-21

  工作地点： 薪酬水平：3800-4700元 学历范围：中专 以上 工作经验：不限 工作性质：不限 性别要求：不限 年龄要求：18 - 35

  职位简介：一、岗位职责： 1、完成产品相关检验工作； 2、负责产品相关质量记录的维护和控制； 3、负责产品质量状态标识工作，严格控制不良品； 4、协调相关部门对质量问题进行分析，并监督改善措施的执行情况和效果； 5、熟悉食品企业的质量卫生管理流程、监控管理的一般原则和实施办法，能对生产过程进行科学监管，对产品质量状况作出准确及时的评价。 任职要求： 1、中专以上学历，食品科学与工程、食品安全及相关专业毕业； 2、工作积极、主动，心态好，能吃苦，配合度高； 3、具备较强的沟通能力； 薪资待遇： 1.工资：3800-4700元/月 2.月休4天 3.公司设有节日福利、年终福利、工龄奖等

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  客服内勤(1名) 查看人数(20) -更新时间：2024-11-20

  工作地点： 薪酬水平：4000-5500元 学历范围：中专 以上 工作经验：1年 工作性质：不限 性别要求：不限 年龄要求：22 - 40

  职位简介：岗位职责： 1、对销售订单、样品单、内销单、包装单等单据初审、在系统中准确录入订单信息，并将订单相关信息及时传达相关部门； 2、文件资料的管理、归类、建档和保管工作； 3、根据销售订单及回款登记销售明细账，编报销售日报、周报、月报、季报、年报，并做好对账工作； 4、客户及产品资料系统建档并登记成册； 5、对数据进行统计分析，为部门或公司的决策提供支持；了解业务需求和数据需求，提供相关的数据支持和解决方案‘ 6、与其他部门保持密切合作，提供必要的支持和协助，共同推动部门或公司的业务发展； 7、相关费用录入及费用审批； 8、完成领导交代的其他临时性任务 任职要求： 1、能熟练操作office办公软件（如Word、Excel、PPT等），对数据敏感，有较强的数据分析能力； 2、1-3年的相关工作经验，有财务、业务内勤、统计等相关工作经历者优先； 3、具有较强的责任心和团队协作精神，具备良好的沟通能力和学习能力，做事认真细心

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  采购经理(1名) 查看人数(20) -更新时间：2023-07-24

  工作地点： 薪酬水平：8000-11000元 学历范围：高中 以上 工作经验：3年 工作性质：不限 性别要求：不限 年龄要求：28 - 40

  职位简介：岗位职责 1、负责制定采购各项工作制度和流程体系并跟踪落地，协调各部门的合作，提高部门运作效率； 2、负责针对公司主营类目的供应商，进行资质、品质、产能、技术、交期等方面有效管理并分析、评估和维护； 3、对市场有一定的洞察预见能力，根据公司整体销售战略制定采购计划，并跟进实施； 4、负责包辅原材料供应商的管理及新供应商开发，以提升产品品质及降低采购成本； 任职要求 1、28-40岁，食品企业做过同岗位管理经验优先。 2、热爱采购工作，具备食品灌装行业采购经验，掌握良好采购沟通技巧及协调能力，有一定的抗压能力，责任心强。 3、 对数字敏感，有一定的市场洞察力和预见能力； 4、熟悉供应商的管理与考核； 5、善于对采购数据进行统计及分析。

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  包装/后整主管 (1名) 查看人数(20) -更新时间：2022-10-18

  工作地点： 薪酬水平：5000-8000 学历范围：高中 以上 工作经验：3年 工作性质：全职 性别要求：不限 年龄要求：35 - 42

  职位简介：1、负责管控每款产品的包装工序，督促员工按要求完成每道工序
  2、汇总产量数据，整理报表
  3、与仓库对接，填写成品入库通知，成品组装单，报损单、成品入库验收单等
  4、跟踪产品包装卖相及生产进度，按时完成生产任务
  5、分析包装工艺要求并讲解。

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  机修电工/设备主管(2名) 查看人数(20) -更新时间：2022-10-18

  工作地点： 薪酬水平：8000-10000元 学历范围：中专 以上 工作经验：3年 工作性质：不限 性别要求：男 年龄要求：25 - 50

  职位简介：一、任职要求 1、中专、技校及以上学历，电气自动化、机电一体化或相关专业毕业。 持有有效的《电工操作证》（低压/高压电工作业证），具备特种作业资格； 2、3年以上工厂电气设备维修经验，有罐头食品、饮料、制药等洁净车间或gmp环境工作经验者优先。 3、熟悉食品行业生产设备（如灌装机、封口设备（玻璃瓶、两片罐）、包装机、杀菌设备、制冷系统等）的电气维护。 4、年龄25 55岁，身体健康，无色盲、听力障碍，能适应倒班、高空作业及车间环境（如低温、潮湿、噪音等）。 5. 安全与规范 熟悉国家电气安全规范、食品行业卫生标准（如gmp、haccp），具备安全作业意识。 了解防爆、防尘、防水电气设备在食品车间的应用要求。 6. 软技能 具备较强的问题分析与应急处理能力，能快速响应设备突发故障。 具备基础电脑操作技能，能使用办公软件记录维修日志、备件清单等。 二、素质要求：责任心强、勤快上进；能承受工作压力；无不良生活习惯；心术正派。 三、主要工作内容 1. 日常维护 负责生产车间电气设备的巡检、保养及预防性维护，确保设备正常运行。 及时处理生产线电气故障，缩短停机时间，保障生产计划完成。 2. 维修与改进 对老化、故障设备进行维修或更换，参与新设备的安装与调试。 提出设备电气部分的优化建议，协助降低能耗、提升效率。 3. 安全管理 严格执行电气作业安全规程，确保维修过程中人员与设备安全。 监督车间电气设备合规使用，防止因电气问题导致交叉污染或安全事故。 4. 记录与协作 填写维修记录、备件申领清单，建立设备维护档案。 与生产、品控、设备管理部门协作，配合完成工厂技术改造或认证工作。