泉州市普惠建筑工程有限公司

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  1. 联系人： 小杜
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  业务跟单、总经理助理、副总方向(1名) 查看人数(20) -更新时间：2025-03-17

  工作地点： 薪酬水平：6000-12000元 学历范围：高中 以上 工作经验：2年 工作性质：不限 性别要求：女 年龄要求：22 - 38

  职位简介：岗位职责：跟踪、跟进我公司相关的工程业务，先协助直到能单独谈合同、签合同、组织施工验收回款包括最后保证金回款的整个工作流程完成。 任职要求：1、22岁-38周岁，身高160cm以上； 2、做事认真细心，责任心强，沟通能力较强； 3、心胸宽广、心中有爱，眼中有火，有较强团队精神的人； 4、想赚钱、想发展、想进步、想独当一面的人； 5、熟练使用Word、Excel等常用办公软件； 6、学历高中毕业以上，2年以上经验。 岗位福利： 一、待遇不设上限，职务可上升： (1)、工资设在1万元左右，固定在6千元左右与考勤挂勾，弹性工资3至4千元左右与绩效挂勾； (2)、有医保、社保、5险1金； (3)、每月评月优秀员工、爱心大使、业务能手及专项奖励等奖励，每评1个奖励500元至1000元以上； (4)、个人跟进的业务抽成利润至少在15个点以上，回款后立即结清； (5)、公司有收入，所有员工都有奖金，根据以项目贡献大小作为分配标准； (6)、做满一年，年底有13薪至17薪（与个人每个月考核结果和完成任务情况相关）； (7)另设年度目标奖、年度专项、年度优秀、年度爱心、年度满勤、每评一个2000元以上等； (8)、其他福利:如个人生日、结婚贺金、化妆补贴、父母补贴、过节费(所有法定节假都有过节费，含尾牙、开工第1天、3.8节及元宵节)。 二、公司上班时间:上午8:20至11:40，下午13:30至18:00，每周休1天半，法定节假日固定休，国庆休5天、春节休15天(带薪)

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  茶叶店长、店助、店员(2名) 查看人数(20) -更新时间：2025-03-17

  工作地点： 薪酬水平：5000-10000元 学历范围：高中 以上 工作经验：1年 工作性质：不限 性别要求：女 年龄要求：18 - 40

  职位简介：一、任职要求： 1.18岁-40周岁，身高158cm以上，形象气质佳，具有亲和力。 2.?热爱茶叶行业，对茶文化有兴趣。 3.?沟通及服务意识好。 4.?零售经验或茶艺知识技能优先。 5.?认真负责，具有较强的团队意识及团队合作精神。 6.具备基本的电脑操作能力。 二、岗位职责： 1.?热情接待顾客，为顾客提供专业讲解与优质服务，引导顾客购买。 2.?做好产品陈列与店面整洁。 3.?为顾客提供茶品茶服务。 4.?协助库存管理。 5.?参与促销活动。 6.?维护客户关系，处理投诉建议。 三、岗位福利: 1、薪资：店员月5000元，店助月5500，店长月6000元； 2、试用期一个月，可办理五险一金和医社保，并享受公司相关福利（试用期后）; 3、设每日专项业务奖励看，如客户日充值或日销售额利润达2000元奖励100元，达3000元奖励200元，达5000元奖励300元等(目标达到当日即给)； 4、设月抽成，月销售业绩10000元，抽成5%，20000元10%，30000元15%，40000元20%，50000元以上均为抽成30%，抽成按月与工资一起支付； 5、有掼蛋抽成及用餐卫生补贴（约一个月500元左右）； 6、有月、年度绩效考核奖，年度优秀员工奖，月、年度专项奖，月、年度满勤奖等，每月100-2000元不等； 7、到年底做满1年可领13个月工资，不满1年领半个月工资，如全年表现优秀，绩效完成较好的可增加补贴； 8、有团队业绩抽成和团队奖金，有定期月团建活动； 9、其他福利：如生日结婚贺金、化妆补贴、父母补贴、过节费(所有法定节假都有过节费，含尾牙、开工第1天、38节及元宵节都有过节费，至少100元以上)； 10、其他待遇不清楚或想提意见的，可面议沟通解决。 四、上班时间 早班上午9:00至下午16：30，晚班下午15：30至22:30，每周休1天，有事可调休或补休； 五、公司是以合作共赢的方式进行运营的，公司希望员工多赚钱，公司的理念是追求员工的成功，员工赚钱公司才顺便赚一点点钱。 面试地址：海曦茶业泉州运营中心店面